1. Las águilas tienen visión
Si alguna vez ves a un águila sentada en lo alto de un árbol o de un acantilado de una montaña rígida, observa con atención lo atenta que está el ave. El cuerpo se queda quieto y la cabeza se inclina de lado a lado para observar lo que ocurre debajo, alrededor y encima de ella. Incluso si vuela cerca, podrá observar lo agudos que son sus ojos para buscar a su presa. Las águilas tienen una visión aguda. Sus ojos están especialmente diseñados para enfocar a larga distancia y con claridad. Pueden ver a otra águila volando a 50 millas de distancia.
¿Te suena esta característica? Estoy seguro de que sí. Mira a los grandes líderes de este mundo que han venido y se han ido. Hay muchos grandes líderes que vinieron y se fueron pero una característica que es común en todos es la «Visión». La visión es una característica de liderazgo exitosa.
Toma a Abraham Lincoln como ejemplo. Abraham Lincoln, el 16º presidente de los Estados Unidos, guió a su país a través de la experiencia más devastadora de su historia nacional, la Guerra Civil. Tenía una visión: salvar la unión y liberar a los esclavos. Muchos historiadores lo consideran el mejor presidente estadounidense.
Debe tener una visión que guíe y conduzca a su equipo hacia los objetivos de la organización o de la sociedad. La visión debe ser grande y enfocada. Una visión grande y enfocada producirá grandes resultados.
2. Las águilas no tienen miedo
Un águila nunca se rendirá ante el tamaño o la fuerza de su presa. Siempre dará batalla para ganar su presa o recuperar su territorio.
Prueba a ver el vídeo en el que el águila real hace gala de una notable estrategia de caza, depredando cabras mucho más grandes que ella arrojándolas por la cara del acantilado.
Sin importar el tamaño de esa persona o el arma que tal vez tenga en sus manos, la atacarías sin pensarlo ni tener en cuenta. Ni siquiera se te ocurriría tener miedo porque tu instinto es proteger lo que amas y aprecias.
Los líderes de éxito no tienen miedo. Se enfrentan a los problemas de frente.
3. Las águilas son tenaces
Observa un águila cuando llega una tormenta. Cuando otras aves huyen de la tormenta con miedo, un águila despliega sus poderosas alas y utiliza la corriente para elevarse a mayores alturas. El águila se aprovecha de la misma tormenta que las aves menores temen y se dirigen a un refugio.
Los desafíos en la vida de un líder son muchos. Son la tormenta que debemos enfrentar como líderes para elevarnos a mayores alturas. Al igual que un águila, un líder sólo puede elevarse a mayores alturas si asume los desafíos de frente sin huir de ellos. Esta es otra característica del liderazgo.
4. Las águilas son voladoras
Las águilas pueden volar hasta una altura de 10.000 pies, pero son capaces de aterrizar rápidamente en el suelo. A 10.000 pies, nunca encontrarás otro pájaro. Si encuentras otro pájaro, tiene que ser un águila.
Un águila no se mezcla con las palomas. Fue el Dr. Myles Munroe quien dijo eso. Las palomas hurgan en el suelo y refunfuñan y se quejan todo el día. Las águilas no. Vuelan y hacen menos ruido a la espera de oportunidades para dar con su próxima presa o planear con la corriente de la tormenta.
Los grandes líderes son solucionadores de problemas. No se quejan como las palomas. Les encanta aceptar retos como hace el águila cuando llega la tormenta.
5. Las águilas nunca comen carne muerta
Un águila nunca come carne muerta. En otras palabras, un águila no hurga en la basura. Sólo come la carne de las presas que ella misma mata. Las águilas comen carne cruda y fresca Qué gran acto de verdadero liderazgo.
Un verdadero líder pasa tiempo con personas que son vibrantes y liberales en el pensamiento. Tiene que estar con personas que puedan pensar, tomar decisiones informadas y emprender acciones. Estas son las personas que aportan cambios a la sociedad. Son personas vivas y activas. Sal y búscalos.
Según Tony Buzan, defensor de las técnicas de Mapas Mentales y alfabetización mental, a este tipo de personas se les llama pensadores del cambio y hacedores del cambio.
Hay un dicho que dice así: «La gente con la que te juntas y los libros que lees acaban determinando la persona en la que te conviertes».
6. Las águilas poseen vitalidad
Las águilas están llenas de vida y son visionarias, pero encuentran tiempo para mirar atrás en su vida y reenergizarse. Esto ocurre alrededor de los 30 años. Lo que ocurre es que cuando las águilas llegan a los 30 años, su condición física se deteriora rápidamente dificultando su supervivencia.
Lo realmente interesante es que el águila nunca deja de vivir, sino que se retira a la cima de una montaña y durante un periodo de cinco meses pasa por una metamorfosis. Se arranca el pico golpeándolo contra una roca, se arranca las garras y luego las plumas. Cada etapa produce un nuevo crecimiento de las partes del cuerpo eliminadas, lo que permite al águila vivir otros 30 o 40 años.
Hay momentos en tu vida como líder en los que debes mirar atrás y hacer un balance de tu vida. Las experiencias buenas y malas por las que has pasado como líder. ¿Te mantienes en la tendencia del conocimiento actual? ¿Necesitas mejorar ciertas áreas de tu vida como líder?
Los grandes líderes son los que siempre hacen «check and balance» de su vida personal y profesional y se esfuerzan por aprender cosas todos los días.
7. Las águilas nutren a los más jóvenes
Lo creas o no. Las águilas son conocidas por su agresividad. Son absolutamente feroces, ¿no es así? Cualquiera que no tenga un conocimiento total de esta gran ave dirá que sí. Lo más sorprendente de esta ave es su capacidad para criar a sus pequeños. Las investigaciones han demostrado que ningún miembro de la familia de las aves es más gentil y atento con sus crías que las águilas.
Así es como sucede. Cuando la madre águila ve que ha llegado el momento de enseñar a los aguiluchos a volar, recoge un aguilucho en su espalda y, extendiendo las alas, vuela alto. De repente, sale en picado de debajo del aguilucho y lo deja caer. Mientras cae, aprende poco a poco para qué sirven sus alas hasta que la madre lo atrapa de nuevo. El proceso se repite. Si la cría es lenta para aprender o cobarde, la madre la devuelve al nido y comienza a destrozarlo hasta que no queda nada a lo que pueda aferrarse el aguilucho. Entonces lo empuja al precipicio.
Los verdaderos líderes no son jefes. Crecen con su gente. Se esfuerzan por hacer que los individuos de la organización o la sociedad crezcan al máximo de su capacidad. Enseñan y guían como lo hace la madre águila. Nunca dejan de plantear retos, pero nunca renuncian a potenciar y dirigir.
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