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No todos en su iglesia están en un grupo pequeño.

Es posible que el 100 por ciento de su iglesia esté en un grupo pequeño.

Pero esto no es necesariamente una buena meta a la que aspirar.

Piensa en ello.

Si el 100 por ciento de su iglesia está en un grupo pequeño, entonces eso indica que su iglesia no está experimentando un nuevo crecimiento. Si usted da la bienvenida consistentemente a los invitados de primera vez y a los nuevos miembros, entonces todos en su iglesia no estarán en un grupo pequeño. Pero esto no significa que no deberían estar.

En general, en la vida de su iglesia, usted observará estos patrones:

1. Personas nuevas visitan su iglesia
2. Personas nuevas se comprometen con su iglesia como miembros
3. Personas nuevas se comprometen con los grupos pequeños
4. Los participantes actuales de los grupos pequeños dejan de asistir

Como su iglesia experimentará estos patrones, debe esperar ver aumentos y disminuciones en la asistencia a sus grupos pequeños.

Pero aquí está la pregunta del millón:

¿Cuántas personas en su iglesia deberían estar en un grupo pequeño?

No hay una regla dura para esta respuesta.

Muchos líderes de iglesias diferentes sugieren diferentes métricas.

Como regla general, lo ideal es que el 75 por ciento de su iglesia esté en un grupo pequeño.

Si usted tiene esta cantidad de personas actualmente en grupos pequeños, esto no significa que su trabajo está hecho.

Lejos de eso.

Si su iglesia da prioridad a los grupos pequeños, tendrá que promoverlos constantemente en su iglesia. Recuerde, nuevas personas visitarán su iglesia y las personas que actualmente están en sus grupos pequeños dejarán de asistir en algún momento. Así que, si usted no promueve sus grupos pequeños, entonces puede esperar que la asistencia disminuya.

Independientemente de si está comenzando o si la participación de sus grupos pequeños se ha estancado o ha disminuido, necesita tener un plan para animar a más personas a participar.

En este post, quiero ayudarle a crear un plan para que su iglesia aumente la asistencia a los grupos pequeños.

Vamos a echar un vistazo a dos grandes temas:

• 6 razones por las que la gente no se une a los grupos pequeños
• 6 formas seguras de aumentar la participación de su grupo pequeño

¡Consigamos!

6 razones por las que la gente no se une a los grupos pequeños

Los grupos pequeños no siempre funcionan.

Antes de promocionar tus grupos pequeños, necesitas saber por qué la gente no suele unirse a uno.

Cuando seas consciente de los retos, estarás más capacitado para abordarlos y llevar a la gente a apuntarse. Además, no todos los

Aquí tienes lo que debes esperar para enfrentarte a ellos.

#1 – La gente no está al tanto de sus grupos pequeños

¿Todos en su iglesia conocen los grupos pequeños?

No espere que la gente participe si no sabe lo que está pasando.

Desde los invitados por primera vez hasta los nuevos asistentes regulares, hay una variedad de personas que pueden no estar al tanto de su ministerio de grupos pequeños.

Además, la gente está asistiendo a los servicios de adoración con menos frecuencia. Ya que los asistentes a la iglesia están asistiendo a los servicios de adoración con menos frecuencia, esto significa que usted tendrá que hablar de su grupo pequeño más que un par de veces al año.

#2 – No creen que son importantes

¿La gente en su iglesia valora los grupos pequeños?

¿Han captado una visión de comunidad bíblica?

¿Es la comunidad bíblica un valor abrazado por el liderazgo y el personal de su iglesia?

Cuando usted lucha por llevar a las personas a inscribirse en los grupos pequeños, su problema puede no ser necesariamente la falta de promoción. La cultura de su iglesia puede no estar preparada para apoyar un ministerio de grupos pequeños.

Nunca asuma que todos en su iglesia tienen las mismas creencias y valores. Todos los que se esfuerzan por vivir y amar como Jesús están en un lugar diferente en su camino, y puede que aún no comprendan lo importante que es la comunidad cristiana para su bienestar espiritual.

#3 – Falta de tiempo

Las familias de su iglesia y comunidad están ocupadas.

Sus agendas están abarrotadas de trabajo, actividades escolares y, simplemente, la crianza de los hijos. En una encuesta reciente, se descubrió que los padres dedican una media de 27 horas a la semana a cosas básicas de la familia, como cocinar, limpiar y desplazarse.

En términos prácticos, la gente de su iglesia no tiene mucho tiempo libre.

Es un gran error asumir que los padres o tutores dejarán todo, en este momento, cuando usted promueve los grupos pequeños. Hay una variedad de razones por las que las familias de su iglesia están demasiado ocupadas para hacer algo. Averigüe qué es lo que está causando que sus agendas estén atestadas, y hable directamente de ello en lugar de pensar que simplemente no les importa.

Hablando de la falta de tiempo, su iglesia puede estar llevando involuntariamente a las personas a tropezar y caer antes de que se comprometan a unirse a un grupo pequeño, lo que me lleva a mi siguiente punto.

#4 – Demasiados programas

¿Cuántos programas, eventos y ministerios ofrece a los adultos en su iglesia?

Si usted ofrece más de un programa, podría tener la culpa de no hacer crecer su ministerio de grupos pequeños.

Este es el asunto:

Cada programa en su iglesia compite por el tiempo de los miembros de su iglesia.

Todos en su iglesia enfrentan la misma limitación de tiempo: 24/7/365.

Una vez que ellos (o usted) gastan su tiempo haciendo algo, ese tiempo se ha ido. Así que, si los miembros de su iglesia están atados a otros programas y ministerios en su iglesia, entonces no tendrán el tiempo para unirse a un grupo pequeño.

Abordaré esto más adelante, pero existe la posibilidad de que tenga que simplificar el calendario de su iglesia reduciendo algunos ministerios para poder construir otros.

#5 – Tienen miedo

Un pequeño porcentaje de personas en su iglesia evitará los grupos pequeños como la peste.

Según un estudio, el 17 por ciento de los adultos en las culturas occidentales temen la intimidad y evitan las relaciones cercanas. No se sorprenda si algunas personas en su iglesia poseen un temor similar.

Las razones por las que las personas temen las relaciones serán diferentes.

Combata la tentación de abordar el miedo de todos por igual. Es una buena idea abordar los temores comunes en sus sermones o en otros momentos. Pero esfuércese por aconsejar a las personas de manera individual para ayudarlas a superar sus temores.

#6 – No están seguros de qué hacer con sus hijos

Un gran obstáculo que tiene que ayudar a los padres a cruzar es lo que harán con sus hijos.

¿Tendrán que proveer su propia guardería?

¿El grupo pequeño se encargará del cuidado de los niños?

¿Sus hijos estarán en la misma sala durante los debates?

El mayor reto al que se enfrentan los padres será el cuidado de los niños. Hay tres opciones ideales para el cuidado de niños en grupos pequeños. Independientemente de cómo los grupos pequeños de su iglesia cuiden a los niños, asegúrese de compartir esto con los padres para ayudarlos a prepararse.

Es posible que su iglesia no enfrente cada uno de estos desafíos.

Tómese el tiempo para orar sobre los obstáculos que su iglesia enfrentará al promover su ministerio de grupos pequeños. A medida que trabaje en abordar estos obstáculos, también estará listo para promover sus grupos pequeños, lo que me lleva al siguiente punto.

6 maneras seguras de aumentar la participación de sus grupos pequeños

Tengo algunas buenas y malas noticias que compartir con usted sobre la construcción de su ministerio de grupos pequeños. Como quiero terminar con una nota positiva, saquemos primero las malas noticias.

Aquí está:

Usted no puede confiar en las tácticas promocionales solamente para construir su ministerio de grupos pequeños.

Si sólo habla de grupos pequeños, no podrá construir un ministerio de grupos pequeños que dé vida. Para hacer esto, usted necesita tener una cultura de apoyo en la iglesia que abrace y valore la comunidad bíblica.

¿Cuál es la buena noticia?

Nunca es demasiado tarde para crear una cultura de iglesia que apoye la comunidad bíblica y los grupos pequeños.

Para ayudarle a empezar, me gustaría compartir dos puntos a continuación (la oración y la cultura) que le ayudarán a construir una cultura de la iglesia que abraza la comunidad bíblica. Después, voy a compartir cuatro tácticas de promoción que puede utilizar para aumentar la participación de los grupos pequeños.

#1 – Dirigir con oración

Los grupos pequeños en su iglesia son mucho más que otro programa.

Los grupos pequeños pueden ser un catalizador de cambio en la vida de las personas. Pueden ayudar a las personas a vivir su fe en una comunidad cristiana y a establecer relaciones con otros miembros de la iglesia. Los grupos pequeños también pueden servir como un lugar seguro para que los individuos compartan sus luchas.

Los bloques de construcción de cualquier cosa que su iglesia se proponga lograr es la oración. La oración es el motor que hace funcionar su iglesia. En palabras de Charles Spurgeon, la oración es «… el motor de la iglesia».

Usted puede armar un ministerio eficiente de grupos pequeños.

Puede lanzar una campaña convincente para animar a más personas a inscribirse.

Pero si usted no ora por el crecimiento espiritual y el bienestar de su gente, entonces no se sorprenda si sus esfuerzos sólo proporcionan resultados a corto plazo y no conducen a un cambio duradero.

Dios está trabajando en su iglesia.

Está cambiando a las personas a la imagen y semejanza de Jesús.

Él es el único que realmente puede ayudar a los miembros de su iglesia a priorizar su crecimiento espiritual.

Mientras promueve sus grupos pequeños, ore para que Dios trabaje en las vidas de los miembros de su iglesia y construya una comunidad cristiana que dé vida.

Aquí hay algunas oraciones de la Biblia para su iglesia:

Efesios 4:1-3:

«Yo, pues, preso por el Señor, os exhorto a que andéis como es digno de la vocación con que habéis sido llamados, con toda humildad y mansedumbre, con paciencia, soportándoos los unos a los otros con amor, procurando mantener la unidad del Espíritu en el vínculo de la paz.»

Filipenses 1:9-11 (RVR):

«Y es mi oración que vuestro amor crezca más y más, con conocimiento y todo discernimiento, para que aprobéis lo que es excelente, y así seáis puros e irreprochables para el día de Cristo, llenos del fruto de la justicia que viene por medio de Jesucristo, para gloria y alabanza de Dios.»

#2 – Crear una cultura de comunidad

Hay un componente clave para llevar a la gente a participar en sus grupos pequeños:

Construir una cultura de iglesia que valore la comunidad cristiana.

Independientemente de si su iglesia se está preparando para promover los grupos pequeños o si está buscando maneras de impulsar la participación de sus grupos pequeños, tiene que enfocarse en la cultura de su iglesia mientras se enfoca en promover los grupos pequeños.

Aquí está el asunto:

Se necesitará más que un programa o una campaña de marketing llamativa para hacer crecer sus grupos pequeños.

Usted necesita construir una cultura de iglesia que valore la comunidad bíblica y anime a los miembros de la iglesia a hacer una prioridad el participar en grupos pequeños. Dicho de otra manera, usted quiere que su iglesia valore los grupos pequeños como una parte esencial de su vida-no sólo como otro programa.

Probablemente esté pensando:

¿Significa esto que no puedo promover los grupos pequeños hasta que la cultura de la iglesia esté lista?

La respuesta a esta pregunta es tanto sí como no.

Cambiar la cultura de su iglesia lleva tiempo.

Al enseñar a su iglesia sobre la importancia de la comunidad bíblica, sepa que pueden pasar meses o años para ver cambios significativos.

Durante este tiempo, sí, usted quiere continuar promoviendo sus grupos pequeños. Mientras lo hace, también quiere enfocarse en la construcción de una cultura de la iglesia que abrace fácilmente a la comunidad.

Aquí hay tres maneras en las que puede cambiar la marea en su iglesia:

#1 – Hacer una prioridad

Priorizar los grupos pequeños en su iglesia simplificando los ministerios de su iglesia.

Recuerde que cada programa, ministerio y evento en su iglesia compite entre sí y por el tiempo de los miembros de su iglesia. Para dar prioridad a los grupos pequeños, necesita echar un vistazo honesto al calendario de su iglesia para ver si puede eliminar alguna actividad para crear más margen en la vida de su iglesia para participar en los grupos pequeños.

#2 – Predicar y enseñar sobre la comunidad bíblica

¿Sabe cómo puede cambiar el corazón de su iglesia?

No lo sabe.

Eso es obra de Dios.

¿Cómo cambia Dios a las personas?

Una de las grandes maneras en que Dios te forma y moldea a ti y a tu iglesia es a través de la Biblia.

Tenga como prioridad predicar o enseñar sobre la comunidad bíblica.

Aquí hay un par de temas relacionados de la Biblia que puede enseñar:

Comunidad bíblica

En la Biblia, la iglesia se refiere a menudo como un cuerpo (1 Cor. 12).

En un sentido real y espiritual, todos los que ponen su fe en Jesucristo están conectados entre sí como las partes individuales de un cuerpo están unidas.

Al predicar sobre la comunidad bíblica, muestre a su iglesia cómo los grupos pequeños ayudan a construir relaciones y este sentido de interdependencia.

Es importante que todos se reúnan para el culto. Pero es igualmente importante que los miembros de su iglesia vivan juntos durante el resto de la semana.

La Trinidad

Ustedes están hechos a la imagen de Dios.

Una gran parte de estar hecho a imagen de Dios es la comunidad.

Verás, Dios es un solo Dios que existe como tres Personas (Padre, Hijo y Espíritu Santo) en perfecta y eterna comunidad. Puesto que hemos sido creados a imagen de Dios, hemos sido creados para estar en comunidad con los demás, no para vivir una vida de aislamiento.

Con sus grupos comunitarios, esfuércese por crear una forma segura, saludable y significativa para que las personas se conecten con otros cristianos.

Muy bien, con estos dos pilares fundamentales en su lugar, volvamos nuestra atención a las tácticas de promoción.

#3 – Liderar con el ejemplo

¿Está usted involucrado con un grupo pequeño?

¿Participan los miembros de su personal, ancianos o diáconos, o líderes clave en un grupo pequeño?

Puede ser difícil para usted y el personal de su iglesia unirse a un grupo pequeño. Pero liderar con el ejemplo es esencial para animar a su iglesia a participar en grupos pequeños.

No espere que los miembros de su iglesia hagan algo que usted mismo no hace.

#4 – Realice un evento de grupos pequeños

Dependiendo del calendario de su iglesia, realice un evento de grupos pequeños de 1 a 2 veces por año.

Aquí hay dos nombres comunes para este tipo de eventos:

• Feria de grupos pequeños
• Evento de conexión

Independientemente de cómo lo llame, su objetivo es organizar un evento para centrarse en la promoción de sus grupos pequeños y animar a la gente a inscribirse en el momento.

Cuando organice un evento de este tipo, estas son las tres cosas que tendrá que hacer:

• Predicar un sermón abreviado
• Tener líderes de grupos pequeños disponibles
• Proveer una manera para que la gente se inscriba

Durante un evento de conexión, considere predicar un sermón abreviado sobre la comunidad bíblica. Hable de los beneficios de vivir en comunidad con otros cristianos. Comparta historias de transformación de la vida en su iglesia. Deje que la gente sepa lo importante que son los grupos pequeños para el bienestar de su iglesia.

Al final de su servicio de adoración, asegúrese de tener líderes de grupos pequeños disponibles. Durante estos eventos, usted está animando a las personas que no están en un grupo pequeño a unirse a uno. No trate esto como una venta difícil donde alguien tiene que «unirse ahora». Más bien, anime a sus líderes de grupos pequeños a hacer preguntas, escuchar y entablar una conversación casual.

Por último, asegúrese de proporcionar una manera para que la gente se inscriba. Puede utilizar una tabla con sujetapapeles y papel o puede colocar tabletas en el vestíbulo para que la gente acceda al sitio web de su iglesia en línea para inscribirse. En cualquier caso, facilite que la gente proporcione su información.

Hay una faceta más de los eventos de conexión que quiero abordar a continuación.

#5 – Campañas de grupos pequeños a corto plazo

Una gran preocupación de la gente es comprometerse con un grupo a largo plazo.

Recuerde, las personas que usted quiere en los grupos pequeños tienen una agenda repleta. No tienen mucho margen de maniobra o ancho de banda emocional para simplemente involucrarse con un grupo pequeño.

Para ayudar a las personas a superar este desafío, muchas iglesias han tenido éxito con campañas de grupos pequeños a corto plazo.

El concepto se explica por sí mismo.

Pero aquí está la gran idea:

En momentos clave del año, promueva pequeños grupos a corto plazo a los que la gente pueda unirse durante 3-6 semanas.

Este marco de tiempo no es una regla dura, y no tenemos datos que digan si es mejor ir con 3 semanas o 6 semanas o más. Lo principal en lo que te quieres centrar es en hacer que sea súper fácil para la gente nueva en los grupos pequeños comprometerse, por lo que me inclino por tener grupos que se reúnen durante 3-4 semanas.

El tema que cubras no importa realmente. Lo que importa es darle a la gente nueva una muestra de la comunidad, una oportunidad de conocer gente nueva, y una oportunidad de aprender más sobre su iglesia.

Cuando promueva estos grupos, considere estos dos momentos clave:

• Otoño
• Invierno

Muchas personas en su iglesia y comunidad construyen su agenda alrededor de los horarios escolares de sus hijos. Al lanzar los grupos pequeños en el otoño (septiembre) o en el invierno (enero), usted puede alinearse con el momento en que los padres o tutores están retomando el ritmo con la escuela y las actividades extracurriculares.

#6 – Equipe a sus líderes de grupos pequeños

Usted necesita más que un cuerpo caliente para servir como líder de un grupo pequeño.

Usted necesita a alguien que desee liderar y que tenga la habilidad de facilitar conversaciones.

Cualquiera que sea el líder de sus grupos pequeños, necesitará equiparlo para que tenga éxito.

Aquí hay tres maneras en que puede equipar a sus líderes de grupos pequeños:

1. Capacitación
2. Recursos
3. Alcance

No asuma que sus líderes de grupos pequeños saben lo que usted sabe o creen lo que su iglesia cree. No estoy diciendo que usted tiene que estar en la búsqueda de los lobos en su medio. Pero estoy sugiriendo que todos probablemente no están en la misma página, y eso está bien y es de esperar.

Como líder de la iglesia, su trabajo es proporcionar formación.

Cuando se trata de entrenar a sus líderes de grupos pequeños, usted puede:

• Proveer entrenamiento de un día
• Ofrecer clases en línea
• Comprar libros
• Ofrecer entrenamiento individual o sesiones de grupo

Hay más de una manera en que usted puede entrenar a sus líderes. Piense en lo que necesitan saber, y asegúrese de que les está proporcionando la formación que necesitan para tener éxito en su posición.

Además, recuerde que sus líderes de grupos pequeños son voluntarios y que su tiempo es limitado. Facilite la tarea de sus líderes proporcionándoles los recursos que necesitan para dirigir bien sus grupos.

Por ejemplo, si su iglesia ofrece grupos pequeños basados en sermones, asegúrese de proporcionar las preguntas que sus líderes de grupos pequeños necesitan con anticipación.

Con las preguntas que proporcione, considere la posibilidad de incluir algunas respuestas sugeridas o respuestas. Al suministrar esta información, usted preparará a sus líderes para que se concentren en facilitar una conversación, y no para que pasen algunas horas en un estudio bíblico preparándose.

Por último, ayude a sus líderes de grupos pequeños con la divulgación.

No estoy hablando de pedirles que vayan de puerta en puerta en su vecindario para repartir folletos. No hay nada malo con esto. Pero eso no es lo que tengo en mente.

Ayude a los líderes de su grupo pequeño a identificar a personas nuevas en su iglesia, como invitados por primera vez, y a entablar una conversación con ellos. Luego pueden invitar a alguien nuevo a su grupo o animarles a unirse a un grupo diferente si es una mejor opción.

Lo que es más, el seguimiento de los participantes individuales del grupo pequeño es enorme, y esto es algo que generalmente se pasa por alto. Al dar seguimiento a los miembros casuales, sus líderes de grupos pequeños pueden animar a más personas a participar y experimentar los beneficios de la comunidad.

Provea a sus líderes de grupos pequeños con los recursos que necesitan para mantener un registro de los miembros de sus grupos pequeños, y para darles seguimiento durante la semana. En muchos sentidos, sus líderes de grupos pequeños pueden servir como mini-pastores bajo su cuidado y dirección.

¿Listo para construir su ministerio de grupos pequeños?

Hay mucho que digerir en este post.

Tómese el tiempo para pensar en oración en los desafíos que enfrentará, construya una cultura de la iglesia que valore la comunidad bíblica y asegúrese de que todos en su iglesia escuchen sobre sus grupos pequeños más de una vez.

Y si bien la lectura de estos tres puntos no toma mucho tiempo, prepárese para arremangarse, orar y ponerse a trabajar.