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¿Estás buscando invertir en tu propia carrera? Si tu respuesta es afirmativa, ¡ser proactivo en el trabajo puede ser la clave para dar el salto que siempre has querido!

Con un mercado laboral cada vez más competitivo y con equipos de trabajo más reducidos, los profesionales han recurrido a diferentes formas de destacar sobre el resto, ya sea en la organización donde ya trabajan o como emprendedores que desean impulsar su negocio.

Pero, ¿cómo puede la proactividad ayudarte a destacar?

En este post, cubriremos la importancia de ser proactivo y cómo esta actitud puede influir positivamente en tu carrera y/o en tu negocio. Sigue leyendo para saber más!

¿Qué es la proactividad?

Lo primero que debemos abordar es la diferencia entre una persona proactiva y una reactiva.

Mientras que una persona reactiva responde a los estímulos, ya sea a la petición de un directivo o a un problema que ha surgido, las personas proactivas piensan y actúan por delante de las peticiones

La proactividad va más allá de la anticipación a los problemas. Tiene que ver con la planificación y ejecución de tareas sin que un superior tenga que solicitar dichas acciones.

En otras palabras, la proactividad es la capacidad de actuar, de asumir responsabilidades y de planificar la toma de decisiones para conseguir un objetivo previamente establecido.

Características de un profesional proactivo

Es habitual confundir proactividad con competitividad. Para tratar de resolver este debate, hemos enumerado 7 características de un profesional proactivo. Consúltalas a continuación:

Autoiniciativa

Los profesionales proactivos no esperan las oportunidades, las crean. Están, en su mayoría, al frente de los proyectos porque a la menor señal de un reto, entran en la discusión y exponen su punto de vista y cómo pueden aportar al proyecto.

Piensan en el futuro

Las personas proactivas piensan a largo plazo. Se centran en el escenario actual, pero pensando en cómo el proyecto puede aportar al futuro de la organización.

Cada acción se realiza orientada a un objetivo que se trazó al inicio de la planificación.

Capacidad analítica

Estos profesionales tienen la capacidad de desentrañar un proceso o situación y explicarlo de forma sencilla y objetiva. Esta característica les hace ver con más claridad todo el alcance del proyecto y permite planificar con asertividad los siguientes pasos.

Determinación

Las personas proactivas no se dejan sacudir ni intimidar fácilmente por pequeñas cosas. Como ya tienen bien definidos los resultados esperados para cada proyecto, harán todo lo que esté en su mano -y más allá- para conseguir los resultados esperados.

Enfoque

Los profesionales proactivos concentran su energía en las cuestiones cruciales de cada proyecto. Suelen esforzarse por resolver lo que está a su alcance sin dejar que factores que no dependen únicamente de ellos se interpongan en su camino.

Busca la mejora continua

Las personas proactivas no se acomodan demasiado; siempre están estudiando, buscando nuevas fuentes de conocimiento y mejorando las habilidades adquiridas. Una cosa es segura, nunca verás a una persona proactiva parada.

Conocimiento de la cultura de la empresa

Las personas proactivas saben lo que se espera de ellas. Entienden profundamente la cultura organizacional, la misión y la visión de la empresa y utilizan este conocimiento para guiar su proceso de toma de decisiones, sin necesidad de esperar a que la orden venga de un superior.

¿Cuáles son las ventajas de ser proactivo en el trabajo?

Lo primero que le ayudará a ser proactivo en el trabajo es la claridad de los objetivos y los resultados esperados. Con esta información en las manos, los profesionales se mantienen productivos al ser capaces de planificar y ejecutar las tareas, a la vez que guían el proceso de toma de decisiones con un enfoque en los resultados.

La capacidad de planificar y anticiparse a las posibles interferencias permite una mejor organización y ejecución de las tareas propuestas.

Además, la proactividad anima a las personas a salir de su zona de confort, lo que puede ser bien recibido dentro de la organización en la que trabajas.

¿Cómo ser más proactivo?

Si has llegado hasta aquí y sientes que no eres nada proactivo, tenemos una gran noticia para ti. Como cualquier otra habilidad, la proactividad se puede desarrollar. Todo lo que necesitas es dedicación para hacerlo!

A continuación, hemos enumerado algunos consejos que te ayudarán a ser proactivo:

Autoconciencia

Saber identificar tus puntos fuertes es importante para utilizarlos a tu favor. Comprende qué habilidades puedes poner en práctica para ayudarte a desarrollar un proyecto.

Tampoco olvides identificar los puntos que necesitas mejorar. Como hemos comentado, la búsqueda de nuevas habilidades y la mejora constante es clave para un profesional proactivo.

Planifica

Planifica siempre. Haz una lista de tus tareas diarias y de las que pueda requerir un proyecto concreto. Analiza cuánto tiempo de media tardarás en realizar cada una de estas tareas y especifica los plazos.

La planificación te ayudará a tener más claro el alcance de un proyecto, además de ayudarte a conseguir los resultados esperados.

Toma de decisiones

La toma de decisiones forma parte de las actividades diarias de todo profesional. La diferencia es que un profesional proactivo está mejor preparado para alcanzar resultados exitosos.

¿Pero cómo asegurarse de que está haciendo todo lo posible para tomar la decisión correcta? Estudia.

Ten en cuenta que ser proactivo es sólo una de las cosas que pueden ayudarte a impulsar tu carrera. También es fundamental saber gestionar tu propio tiempo y organizarte para no dejar tareas y decisiones para más adelante. No dejes de consultar nuestro artículo con los mejores consejos y apps para aumentar la productividad.

Este post fue publicado originalmente en enero de 2019 y ha sido actualizado con información más completa y relevante con la ayuda de Marcos Pereira.