Alai

Seznam 130 nejlepších hollywoodských manažerů.

Jedná se o obsáhlý seznam nejlepších scénáristických manažerů a literárních manažerských společností, které v současné době působí (především v Hollywoodu) a kterým se vyplatí zasílat dotazy.

Na seznamu je více než 130 manažerů a nejlepší zprávou je, že každý z nich hledá nové spisovatele, jako jste vy.

Je sice pravda, že scénárističtí manažeři jsou často zavaleni dotazy a žádostmi, ale často jsou mnohem otevřenější k jejich přijímání než scénárističtí agenti. Více o tom, proč je dobré kontaktovat manažery místo agentů, si můžete přečíst v našem příspěvku Jak získat scénáristického agenta a manažera.

Tento seznam scénáristických manažerů je rozdělen do tří částí.

– Přijímá nevyžádané dotazy. Jedná se o všechny manažery a manažerské společnosti, které vítají dotazy a podání od scenáristů bez zastoupení a bez doporučení od profesionála z oboru, kterého znají.

– Nepřijímá nevyžádané dotazy. Tito manažeři a literární manažerské společnosti uvádějí, že si nepřejí přijímat nevyžádané materiály od spisovatelů.

– Neznámá politika předkládání žádostí. Tito správci scénářů a společnosti neuvádějí, že by preferovali ten či onen způsob.

Snad vám to pomůže lépe se orientovat ve všech různých správcích v seznamu, i když, když na to přijde, není tak velký rozdíl mezi „vyžádanými“ a „nevyžádanými“, jak si možná představujete. Podrobněji to probereme níže.

Klikněte pro tweetnutí tohoto příspěvku.

Příprava na poptávání scénáristických manažerů.

První věc, kterou budete chtít udělat, je ujistit se, že máte ve svém portfoliu alespoň dva kvalitní scénáře, které jsou připraveny k odeslání do průmyslu. Jak poznáte, kdy jsou „připravené“? Když dosáhly alespoň jednoho z následujících bodů:

– Získal vysokou pochvalu od agenta, literárního manažera, producenta nebo výkonného ředitele

– Vyvolal rozruch na internetových stránkách s nabídkami, jako je například Blacklist

– Vyhrál nebo se velmi dobře umístil v jedné nebo více těchto nejlepších scenáristických soutěžích

– Obdržel „Doporučení“ od jedné nebo více služeb pro pokrytí scénářů

Pokud váš scénář nedosáhl všech nebo některého z výše uvedených výsledků, důrazně doporučujeme, abyste jej NEZAČÍNALI POSÍLAT scenáristickým manažerům. Dostávají spoustu přihlášek a ten váš se mezi nimi s největší pravděpodobností ztratí.

Neudělejte stejnou chybu jako mnozí začínající autoři tím, že budete oslovovat manažery scénářů, aniž byste měli scénáře, které zaručeně zaujmou. Dva, ale nejlépe tři úžasné scénáře.

Nemá smysl nabízet se jen s jedním úžasným scénářem, pokud je to vše, co máte. První otázka, kterou vám položí každý seriózní manažer, zní: „Co ještě máte?“. A raději byste jim měli být schopni ukázat jiný, stejně dobrý scénář, pokud nechcete hned na místě promarnit svou velkou šanci.

Poptávkový dopis.

Dále budete muset vytvořit účinný poptávkový dopis, nebo ve většině případů „query email“.

Nenechte se mýlit: toto podání musí být žhavé. Musí být krátký, sladký a přesvědčivý a lákat čtenáře, aby si ten scénář prostě musel přečíst.

To je vaše jediná chvíle, kdy můžete zazářit.

Zapojte logline, krátkou synopsi scénáře a jednoduchý osobní životopis, nezapomeňte zmínit, že jste se potkali na filmovém festivalu v Austinu, že jste dostali doporučení nebo že jste se umístili vysoko v soutěži Nicholl.

Nemáme zde prostor, ale existuje spousta užitečných informací o tom, jak napsat skvělý query letter. Najděte si je a případně si i zaplaťte profesionálního scénáristického konzultanta, aby se na něj podíval, než se obrátíte na scénáristické manažery z tohoto seznamu.

Možná je také dobré napsat delší synopsi o délce asi dvou až tří stran pro případ, že by manažer požadoval přečíst nejdříve ji a ne celý scénář.

Nakonec si vytvořte tabulku s podrobnými údaji o jménech všech hollywoodských manažerských společností nebo literárních manažerů, které jste oslovili, s kým jste mluvili nebo komu jste poslali e-mail, kdy a s jakým výsledkem. Věřte nám, že tento krok je neocenitelný.

Připravte si, které scenáristické manažery oslovit.

Ačkoli je náš seznam scénáristických manažerů poměrně obsáhlý, nemusí být všichni pro vás vhodní nebo otevření přijmout vaše podání. Proto se vyplatí seznam trochu zúžit, abyste se dotazovali jen těch manažerů, kteří se vám mohou nejen hodit, ale také budou mít pravděpodobně zájem o váš materiál.

Je zřejmé, že je třeba začít u manažerů scénářů v první části seznamu, kteří otevřeně přijímají nevyžádané dotazy.

Těmto manažerům nevadí, že jste se nikdy nesetkali, že vás nikdo z jejich známých z branže nedoporučil nebo že nemáte žádné zastoupení.

Aktivně hledají nové autory, a tak vám nic nebrání v tom, abyste jim zaslali dotaz. (Je dost možné, že se mnoho takových manažerů skrývá i ve třetí sekci „neznámé zásady podávání žádostí“)

Porušení pravidel.

Neznamená to, že manažeři scénáristů, kteří tvrdí, že nechtějí přijímat nevyžádané materiály, to nutně musí myslet vážně. Není tak neobvyklé, jak si možná myslíte, že autoři, kteří ignorovali upozornění „nevyžádané materiály neposílat“ a přesto poslali dotaz, dostanou e-mail: „Obvykle nevyžádané dotazy nepřijímáme, ale pošlete nám prosím svůj scénář.“

Není na škodu poslat těmto manažerům scénářů v druhé sekci dotaz také. Koneckonců, co můžete ztratit? Nejhorší, co se může stát, je, že váš e-mail bude smazán, ale pokud pošlete vynikající dotaz a logline, máte malou šanci, že to někoho zaujme.

Scénárističtí manažeři a žánr.

Další dobrá taktika je zaměřit se nejprve na všechny manažery ze seznamu, kteří sdílejí vaše žánrové cítění. Vyhledejte si všechny, kteří zastupují scenáristy, kteří napsali filmy podobné těm, které se vám osobně líbily a jsou podobné těm vašim, a oslovte je.

Pokud máte například nízkorozpočtový nezávislý thriller, je možné, že literární manažer, který zastupuje Jeremyho Saulniera, bude mít o váš materiál větší zájem než ten, který zastupuje Judda Apatowa.

Jako začínající spisovatel je také dobré začít tím, že se zaměříte na menší literární manažerské společnosti a novější scénáristické manažery, kteří si ještě nevytvořili velké seznamy klientů, na rozdíl od větších a zavedenějších manažerů.

Menší společnosti a noví manažeři mají často více času a pozornosti, kterou mohou věnovat začínajícím spisovatelům a jejich rozkvétající kariéře, a jsou hladovější po úspěchu.

Poslání poptávkového dopisu.

Jakmile máte vše připraveno a nastal čas skutečně kontaktovat manažery ze svého seznamu, ujistěte se, komu máte svůj dotaz adresovat a jaká je jejich individuální politika zasílání dotazů.

Pokud přijímají nevyžádané dotazy, často k tomu mají na svých webových stránkách konkrétní pokyny. (V seznamu jsme na tyto stránky uvedli odkazy.) Pokud tomu tak v mnoha případech není, je třeba se pokusit zjistit jméno asistenta v hollywoodské manažerské společnosti, kterému můžete svůj dotaz adresovat osobně.

Snažte se vyhnout zasílání obecných dotazů „Koho se to týká“ nebo „Pane/paní“, protože to vypadá, jako byste hromadně zasílali dotazy všem ve městě najednou. Pokud máte pouze telefonní číslo nebo e-mailovou adresu, ale netušíte, na koho se obrátit, zavolejte nebo napište e-mail a zeptejte se, komu máte dotaz poslat.

Je to osobní.

Jakmile máte jméno, individuálně vytvořte svůj dotaz na danou osobu a buď jí zavolejte, nebo jí pošlete e-mail. (Už téměř neexistují manažeři, kteří by četli pouze skutečné šnečí dopisy.)

Pokud máte sebevědomou osobu na telefonu, může být telefonování skvělou volbou, protože je to lepší způsob, jak navázat lidský kontakt. Na druhou stranu e-mail může snadno skončit ve složce s košem, může být smazán nebo se na něj jednoduše zapomene.

Posílání dotazů manažerům scénáristů znamená právě to – pouze se dotazujete, zda by měli zájem o přečtení scénáře, takže se vyhněte jeho okamžitému odeslání. Nebo cokoli jiného, například úplnou synopsi, rozpis postav, obrázky a podobně.

Jak a kdy se dotazovat manažerů scénářů.

Většina manažerů také raději přijímá dotazy v těle e-mailu než v příloze. Pokud je vaše poptávka zaujme, ozvou se a požádají o přečtení buď celé synopse, nebo samotného scénáře.

Nakonec se ujistěte, že své poptávkové dopisy neposíláte o víkendech, svátcích nebo v jinou dobu, kdy je méně pravděpodobné, že se manažeři scénářů budou plně věnovat práci. Nejvhodnější dobou je pravděpodobně polovina týdne.

Další kroky.

Pokud se vám hned neozvou, nepanikařte. Za každou cenu odolejte pokušení skočit na telefon a obvolat všechny literární manažerské společnosti, které jste poptávali, a dožadovat se vysvětlení, proč ještě neodpověděly. Pokud se neozvou, pravděpodobně nemají zájem.

Naproti tomu existuje řada možných příznivých odpovědí na váš dotaz:

– Žádost o přečtení synopse. Skvělé, pošlete ji!

– Žádost o přečtení scénáře. Ještě lepší. Zeptejte se, jaká je jejich politika předkládání scénářů, a pošlete ji

– Žádost o přečtení něčeho jiného. V tomto případě byste se měli zeptat, zda chtějí přečíst synopsi nebo celý scénář, a poslat ho dál

Po obdržení jedné ze tří výše uvedených odpovědí je přípustné, abyste po několika měsících navázali na své podání scénáristickým manažerům. Opět platí, že dotaz musí být věcný, přátelský a profesionální.

Když čekáte…

Ale zatímco čekáte, měli byste psát, zdokonalovat své řemeslo, navazovat kontakty a obcházet další scenáristické manažery s čerstvými dotazy. Pokud se po přečtení dotazu, synopse nebo scénáře od literárního manažera nedočkáte žádné odpovědi nebo příznivého hodnocení, je možná na místě přehodnotit strategii nebo kvalitu vaší práce.

Skvělé je, že scenárističtí manažeři skutečně chtějí najít nové talenty.

Potřebují vás stejně jako vy je, takže máte v této situaci větší moc, než si možná uvědomujete.

Klikněte pro tweetnutí tohoto příspěvku.

Stáhněte si náš seznam scenáristických manažerů.

Chcete-li si stáhnout bezplatnou kopii našeho seznamu scenáristických manažerů a přihlásit se k odběru našeho newsletteru, stiskněte níže uvedené tlačítko.

Ale nejprve… DŮLEŽITÉ UPOZORNĚNÍ

Jak jsme uvedli v první části tohoto článku, máte jen jednu šanci zapůsobit, takže se ujistěte, že máte za sebou alespoň dva kvalitní scénáře, NEŽ se obrátíte na scénáristické manažery z tohoto seznamu.

Všechny informace obsažené v seznamu jsou volně dostupné na webu od samotných manažerů scenáristiky, ale ti nemají rádi, když je někdo zahlcuje materiály. Buďte k nim a k následným dotazům mírní a buďte zdvořilí a profesionální.

Dejte nám vědět, co si o našem seznamu manažerů scénáristů myslíte, v komentářích níže. Máte nějakého scénáristického manažera? Pokud ano, jak jste ho získali? Jaké strategie používáte při snaze upoutat pozornost scenáristických manažerů? Rádi si poslechneme vaše názory.

Líbil se vám tento příspěvek? Přečtěte si další informace o scenáristických manažerech a agentech.

Jak se stát scenáristou: Jak získat scénáristického agenta a manažera v 10 osvědčených krocích

Jak prodat scénář: 6 nejoblíbenějších způsobů, jak začínajícím scenáristům zajistit prodej