Alai

Typ osobnosti ENTJ je typem přirozeného vůdce. Lidé s touto osobností jsou obdařeni charismatem. Jejich strukturované, organizované plány jim umožňují mít autoritu a sebedůvěru na úrovni, která je u jiných osobnostních typů k vidění jen zřídka.

ENTJ mají sklon k bezohledné logice a racionalitě, odhazují emoce a city ve prospěch cílevědomosti a odhodlání. Milují výzvy, bez ohledu na to, jak malé mohou být, a pevně věří, že mohou dosáhnout jakýchkoli cílů, které si stanoví.

Cílem ENTJ je najít každý den určitou úroveň osobní inspirace a růstu. Většina ENTJ si pro sebe vytvoří plán, něco jako seznam úkolů, který jim umožní těchto cílů dosáhnout. To znamená, že jejich osobní přátelství jsou založena na typech interakcí, ke kterým dochází. Někdo s osobností ENTJ bude vyhledávat smysluplné debaty a hluboké diskuse místo nezávazných rozhovorů a mlčení.

Nejdůležitější je, že osobnost ENTJ se nechce ocitnout ve stagnující pozici. Chtějí být stále v pohybu, stále vést a mít vše pod kontrolou. Tyto vlastnosti pomáhají rozvíjet mnohé silné a slabé stránky osobnosti ENTJ.

Seznam silných stránek osobnosti ENTJ

1. Jaké jsou silné stránky osobnosti ENTJ? ENTJ jsou velmi efektivní lidé.
Jestliže jste ENTJ, pak považujete neefektivitu za velký problém. Je to něco, co odčerpává energii od cílů, kterých se snažíte dosáhnout. Má časovou cenu, kterou si nemůžete dovolit. Neefektivitu vnímáte jako iracionální stav mysli. Silní ENTJ se na neefektivitu mohou dokonce dívat jako na vědomou snahu být líní. Tento typ osobnosti tvrdě pracuje na tom, aby toto chování vykořenil všude, kde si ho všimne.

2. Mají vysokou hladinu energie.
ENTJ jsou nabiti energií díky své schopnosti organizovat. Rádi vedou týmy, které mohou dokázat velké věci. Cíle a plány realizují se strategickými detaily, což umožňuje všem zúčastněným najít cestu, která vede k úspěchu. Jediným problémem, který osobnostní typ ENTJ skutečně stresuje, je zdánlivé odmítání dodržovat pečlivě vypracovaný detailní plán. Stejně jako získávají energii tím, že pomáhají ostatním udržovat pořádek, ztrácejí energii, když dojde k dezorganizaci.

3. ENTJ mají vysokou míru sebedůvěry.
ENTJ jsou si velmi jisti svými osobními schopnostmi. Vklouznou do organizované rutiny, která efektivně využívá jejich čas, a pak se od ní nikdy neodchylují. Tento typ osobnosti ví, kdo je vedoucí osobností, chápe, co dokáže, a nebojí se dát ostatním najevo, jaký je náhodou jejich názor. ENTJ znají své schopnosti a důvěřují svému talentu.

4. Mají tendenci uvažovat strategicky.
Tento typ osobnosti dává přednost tomu, aby situaci prozkoumal ze všech úhlů, než přijde s řešením. Nereagují v daném okamžiku emotivním, případně iracionálním rozhodnutím, které je učiněno ve spěchu. ENTJ vyhledají co nejvíce údajů, všechny je přezkoumají a pak se rozhodnou, jak postupovat. Vždy mají na paměti širší souvislosti, i když se kolem nich vyvíjí krizová situace. Jejich cílem je být proaktivní vůči budoucím krizovým situacím tím, že se budou zabývat řešením celého projektu.

5. V případě, že se jim to podaří, jsou schopni postupovat v souladu s pravidly. ENTJ jsou lidé se silnou vůlí.
Nenajdete osobnost ENTJ, která by se v těžkých časech rozhodla vzdát. Spoléhají na to, že je jejich plány dovedou k dalšímu kroku vpřed. Za každým cílem, který si vytvoří, horlivě kráčejí. Když se tento typ osobnosti dokáže postavit výzvě a překonat překážku, vytvoří uspokojivý výsledek, který se může jedince držet po zbytek života.

6. Jsou inspirativní a charismatičtí.
ENTJ jsou schopni udělat víc než jen inspirovat se k většímu úspěchu. Jsou schopni vytvářet podobné výsledky i u ostatních lidí. Jejich energie je nakažlivá a vytváří povzbuzující efekt, díky němuž se všichni kolem nich chtějí stát součástí jejich týmu. ENTJ skvěle rozvíjejí ostatní lidi v lídry a pomáhají jim vytvářet týmy, které jsou schopny dosáhnout vysokých cílů, jež by byly nemožné, kdyby pracovali sami.

7. ENTJ vytvářejí jedinečnou rodičovskou strukturu.
Z hlediska rodičovství je osobnost ENTJ jedinečná. Vyzývají své děti k diskusi. Pravidla doma nemají být posvátná. Jejich rodičovská autorita je však něco, co nechtějí nechat zpochybnit. Domácnosti s rodiči ENTJ mohou být přísné, ale může být také obohacující, když je jejich děti dokážou vyzvat mimo momentální emoce a vytvořit tak debatu, která je velmi obohacující.

Seznam slabých stránek osobnosti ENTJ

1. Jaké jsou slabé stránky ENTJ? ENTJ mohou být netolerantní k odlišným názorům.
Osobnost ENTJ může být někdy dominantní a vyžaduje absolutní dodržování, když jsou stanoveny cíle nebo je třeba dodržovat systémové kroky. Neradi podporují jakýkoli nápad, který by mohl být považován za odvádění pozornosti od toho, co je náhodou jejich hlavním posláním. Tento typ osobnosti je velmi kritický k nápadům nebo rozhodnutím, která se zdají být založena na emocionálních reakcích namísto vyhodnocení faktů. ENTJ neváhá ani v této záležitosti sdílet svůj pohled na věc.

2. Mohou být také tvrdohlaví.
Důvěra ve vlastní schopnost být efektivní je něco, co je třeba ocenit. Tato touha být efektivní však může také vytvářet zaslepenost, která nepozná lepší nápad, když se objeví. Mnoho ENTJ se cítí jako na ostrově, kde nemají podporu ostatních, protože se snaží vyhrát každý spor, který se objeví. Vždy prosazují svou vizi a její potenciální odměny, i když se objeví jiný nápad, který je lepší.

3. ENTJ mají tendenci být netrpěliví.
Protože osobnost ENTJ je schopna být vysoce organizovaná, dokáže velmi snadno vidět širší souvislosti. Rozhodování je pro ně jednoduchým procesem, takže přemýšlením nestráví mnoho času. Mají pocit, že jejich myšlenkový proces je něco, co by měli zvládnout všichni ostatní, protože oni to umí. U tohoto typu osobnosti je málo trpělivosti, což znamená, že může dojít k mylné interpretaci rozjímání jako nezájmu, nebo ještě hůře – hlouposti. Z hlediska vedení to může být největší slabina osobnostního typu ENTJ.

4. Mohou působit arogantně.
Nejvíce si ENTJ váží rychlého a pevného přesvědčení, které je založeno na dostupných faktech a relevantních zkušenostech. Mají na sebe v těchto oblastech vysoké nároky a vnímají tento proces jako spoustu práce. Když ENTJ nevidí, že ostatní lidé vynakládají stejný druh práce, první reakcí bývá osobní nadřazenost. To může pro ENTJ znamenat problém při navazování vztahů, protože ostatní s odlišnou osobností se jim budou jevit jako nesmělí. To také způsobuje, že mnoho osobností vnímá ENTJ jako panovačné.

5. V případě, že je ENTJ osobností, může se stát, že se na něj bude dívat, jako by byl panovačný. ENTJ se raději soustředí na logiku než na emoce.
Jestliže je osobnost ENTJ v něčem dobrá, je to pošlapávání emocí druhých. Tento typ osobnosti je poměrně necitlivý k emocím druhých, když se upne na sledování určitého cíle. Mají pocit, že by jim nic nemělo stát v cestě k dosažení úspěchu. To znamená, že často zraňují city druhých, včetně svých přátel, blízkých a manželů, protože je děsí představa, že emoce mají vyšší prioritu než fakta nebo zkušenosti. Pokud je situace emočně vypjatá, ENTJ ve snaze posunout se vpřed všechny srovná se zemí.

6. Dokážou být bezohlední.
ENTJ mají neochvějnou víru v to, kým jsou a co dokážou. Z profesního hlediska tak mohou lidé s tímto typem osobnosti působit jako bezohlední až chladní, protože rychle odmítají osobní okolnosti druhých. Jsou vnímáni jako necitliví, protože jim více záleží na tom, aby se posunuli vpřed, než na tom, s jakými problémy se člen týmu může doma potýkat. Dokonce i osobní preference, pokud nejsou užitečné, jsou považovány za iracionální.

7. ENTJ odmítají citovou podporu.
Ačkoli osobnost ENTJ odmítá emoce, neznamená to, že lidé s tímto typem osobnosti jsou bez emocí. Zdaleka tomu tak není. Když je ENTJ zraněn někým jiným, má tendenci zpochybňovat svou síť rodiny a přátel. Začnou zpochybňovat každý závěr nebo tvrzení. Mnozí se pokoušejí přenést bolest, kterou cítí, na lidi, které viní ze situace, v níž se ocitli. V mnoha ohledech to vede k tomu, že ENTJ nakonec skončí jako vězeň ve své vlastní mysli, uzamčený tím, že odmítá přijmout jakoukoli emocionální podporu od někoho jiného.

Osobnost ENTJ je osobnost, která může být velmi náročná. Lidé s touto osobností se pečlivě rozhodují, což často vede k dynamickým situacím, které je baví. Ačkoli se někteří ENTJ zaměřují na inovace, struktura a předvídatelnost je pro tento typ osobnosti tím, co podněcuje oheň. Vyhledávají příležitosti k růstu, ale k tomu dochází spíše tehdy, když žádná jiná možnost neumožňuje dosáhnout výsledku, kterého si přejí.

.