Když Konzervativní strana získala ve volbách minulý týden jasnou většinu, existuje nyní určitá jistota, pokud jde o budoucí imigrační politiku Spojeného království – i když v řadě oblastí není situace zdaleka tak křišťálově jasná.
Jaký je pravděpodobný směr vývoje budoucí imigrační politiky?
Brexit
Brexit byl samozřejmě klíčovým tématem volební kampaně a nyní se zdá být jisté, že Spojené království vystoupí z EU 31. ledna 2020. Za těchto okolností bude lhůta pro podání žádosti o pobyt v rámci režimu usazování v EU stanovena na 31. prosince 2020. Statistiky naznačují, že od referenda o brexitu se projevuje trend návratu migrantů z EU do jejich domovských zemí, takže se teprve uvidí, zda míra jistoty, která nyní existuje, přiláká migranty z EU do Spojeného království před uplynutím lhůty pro pobyt.
Pokud tak zaměstnavatelé ještě neučinili, bylo by moudré provést audit zaměstnanců, aby zjistili míru závislosti na zaměstnancích pracujících ve Spojeném království podle stávajících pravidel volného pohybu. Všechny již provedené audity by měly být přesné a aktuální. Zaměstnavatelé by si sice měli být vědomi toho, že zaměstnancům by nemělo být poskytováno neregulované imigrační poradenství, bylo by však moudré zdůraznit potřebu podávání žádostí v rámci systému, aby si zajistili trvalý pobyt ve Spojeném království.
Po Brexitu
Manifest Konzervativní strany obsahoval jasný závazek zavést „bodový systém australského typu“ namísto současného imigračního režimu Spojeného království. Nový systém by pod jednu střechu zahrnul migranty z EU (na které se nevztahují pravidla programu EU pro usazování) a migranty ze zemí mimo EU, přičemž k jeho zavedení by mělo dojít pravděpodobně počátkem roku 2021 poté, co se na Spojené království přestanou vztahovat pravidla EU o volném pohybu osob.
Ačkoli je popisován jako systém australského typu, stále není jasné, jakou konkrétní podobu bude mít. Z konzervativního manifestu je zřejmé, že systém bude ve skutečnosti v některých ohledech zcela odlišný od současného australského systému. Například pro získání australského víza není vždy vyžadována konkrétní pracovní nabídka, ale v manifestu se uvádí, že v rámci navrhovaného nového systému bude jasná pracovní nabídka nutná. Celkově lze říci, že přesné podrobnosti návrhu jsou zatím kusé, ale více podrobností můžeme očekávat, jakmile Poradní výbor pro migraci předloží svou zprávu o této otázce (což se očekává začátkem příštího roku). Zůstává také otázka, zda bude případný bodový systém regionalizovaný, nebo zda bude platit jednotně pro celé Spojené království. Zejména nedávné statistiky ukazují, že Skotsko je závislé na čisté migraci, aby si udrželo současnou úroveň produktivního obyvatelstva. Zatímco v současné době existuje poměrně omezený seznam nedostatkových profesí specifický pro Skotsko pro sponzorství úrovně 2 (obecné), současný systém se jinak obecně uplatňuje jednotně v celém Spojeném království.
Vzhledem k tomu, že během procesu brexitu byl na otázky přistěhovalectví kladen značný důraz, a vzhledem k závazkům obsaženým v konzervativním manifestu bychom předpokládali, že jakýkoli nový systém bude nakonec navržen s cílem snížit celkovou čistou migraci do Spojeného království. Je však zřejmé, že přístup vysoce kvalifikovaných migrantů by byl v rámci těchto návrhů upřednostněn.
Příplatek k NHS
Konzervativci navrhli zvýšení imigračního zdravotního příplatku – poplatku, který platí někteří migrující pracovníci za přístup ke službám NHS. To by zjevně zvýšilo celkové náklady na proces žádosti o vízum. Příplatek byl již na začátku roku 2019 zdvojnásoben a v současné době činí 400 liber ročně pro většinu žadatelů, kteří jsou povinni jej platit.
Vizové programy na míru
Konzervativní manifest obsahuje odkaz na řadu vízových programů na míru. Navrhuje se například, aby kvalifikovaní vyškolení odborníci s nabídkou práce v NHS a schopností mluvit anglicky dostali možnost „zrychlených“ víz. Je zde také závazek snížit vízové poplatky pro tyto žadatele. V manifestu se dále navrhuje, že bude upřednostněn nábor skutečných špiček v daných oborech (například výjimečných absolventů technických a přírodovědných oborů).
Obecně; vzhledem k pozadí těchto voleb byla kontrola hranic Spojeného království nevyhnutelně klíčovou otázkou voleb. Zdá se však, že existuje jasné napětí mezi investicemi do náboru zaměstnanců ve veřejném sektoru (např. v NHS) a současným snížením čisté migrace. Byly totiž vzneseny otázky, zda bude možné výrazně zvýšit nábor pracovníků ve veřejném sektoru s potenciálně omezeným počtem migrujících pracovníků. Snížení počtu migrujících pracovníků s nižší kvalifikací by také mohlo výrazně ovlivnit odvětví volného času, cestovního ruchu a pohostinství. V konečném důsledku je třeba prioritně vyjasnit nový imigrační systém navrhovaný vládou, aby podniky mohly účinně plánovat budoucnost.
.