Poděkovat svým církevním dobrovolníkům a pomoci jim, aby se cítili oceněni a motivováni, je jednou z nejcennějších věcí, které můžete udělat.
Vaši církevní dobrovolníci jsou neopěvovanými hrdiny vaší církve a krví vaší služby.
Dobrovolníci často věnují svou energii, dovednosti a čas, protože jsou nadšeni posláním sboru.
Vidí a věří ve vizi a co je důležitější, věří vám jako vedoucímu natolik, že věří, že dokážete sbor dovést až tam.
Pokud se chcete dozvědět, jak lidi motivovat k tomu, aby se ve vašem sboru zapojili jako dobrovolníci, přečtěte si 7 zaručených způsobů, jak přimět lidi, aby se stali dobrovolníky ve vašem sboru.
„Děkuji“ jsou dvě slova, která někdy neříkáme dostatečně. Tato dvě silná slova mohou vaše dobrovolníky povzbudit a zvýšit jejich loajalitu.
Šťastní a motivovaní dobrovolníci přilákají jen další dobrovolníky.
„Co se odmění, to se opakuje.“
„Co se odmění, to se opakuje. – Andy Stanley
Takže se do toho ponořme – dnes budeme mluvit o těch pracovitých a věrných církevních dobrovolnících, kteří vašemu sboru slouží celým svým srdcem.
Chci se s vámi podělit o 30 speciálních způsobů, jak můžete projevit své uznání a říci: „Děkuji!‘ svým církevním dobrovolníkům.
- Pošlete ručně psané poděkování
- Poděkujte veřejně svým církevním dobrovolníkům
- 3. Darujte jim svůj čas
- 4. Pochlubte se, jak úžasní jsou vaši církevní dobrovolníci
- 5. Pochlubte se, jak úžasní jsou vaši dobrovolníci. Napište a pošlete osobní dopis
- 6. Děkovný dopis pro dobrovolníky. Obraťte se na místní noviny
- 7. Važte si času dobrovolníků
- 8. Pamatujte na jejich narozeniny
- 9. Narozeninový dort Překvapte a potěšte dobrovolníky narozeninovým přáním. Pošlete jim vánoční přání
- 10. Tuto neděli jednoduše poděkujte
- 11. Naslouchejte jejich nápadům
- 12. Vyzkoušejte si, jak se vám daří sbor udržovat v dobrém stavu. Dejte jim týmové tričko
- 13. Zkuste jim dát týmové tričko. Dejte svým dobrovolníkům více zodpovědnosti
- 14. Poděkujte svým církevním dobrovolníkům tím, že je osobně podpoříte
- 15. Chovejte se k dobrovolníkům ve sboru stejně jako k placeným zaměstnancům
- 16. Dobrovolníci a placení zaměstnanci mají být respektováni. Pořizujte fotografie svých dobrovolníků při službě a zveřejňujte je na sociálních sítích
- 17. Nechte je vyjádřit svůj názor
- 18. Dejte svým církevním dobrovolníkům ty nejlepší nástroje, aby mohli pracovat
- 19. Napište doporučující dopisy pro studenty, kteří u vás dobrovolně pracují.
- 20. Poděkujte svým církevním dobrovolníkům tím, že jim darujete knihy
- 21. Zkuste se poděkovat svým dobrovolníkům. Pozvěte své dobrovolníky do „vnitřního kruhu“
- 22. Dobrovolníci se budou cítit ceněni. Oceňte své dobrovolníky tím, že je nebudete nutit platit
- 23. Dobrovolníkům pravidelně děkujte tím, že jim poskytnete občerstvení
- 24. Oslavte „Den ocenění církevních dobrovolníků“
- 25. Zkuste se podívat, jak se vám daří. Uspořádejte slavnostní předávání cen jako poděkování dobrovolníkům ve vaší církvi
- 26. Poděkujte svým církevním dobrovolníkům tím, že jim dáte možnost odejít
- 27. Dobrovolníci v neziskových organizacích, kteří se vám snaží vyjádřit své uznání, se budou cítit lépe. Modlete se za své církevní dobrovolníky
- 28. Ukažte jim, jak zapadají do celkového obrazu
- 29. Zaplaťte jim školení
- 30. Prostě řekněte „Děkuji!“ svým církevním dobrovolníkům
- Získejte více dobrovolníků pomocí osvědčeného dobrovolnického systému
Pošlete ručně psané poděkování
I přes digitální věk budou ručně psané vzkazy nebo kartičky vždy jedním z nejjednodušších a nejlepších způsobů, jak říci ‚Děkuji‘, protože je to jiné a osobnější.
Hledáte nějaké děkovné kartičky, které byste mohli použít? Zde je několik skvělých.
Poděkujte veřejně svým církevním dobrovolníkům
Překvapte je tuto neděli – vyberte dětského kostelníka, uklízečky, správce nebo čajovníka a přiveďte je dopředu při hlavní bohoslužbě.
Nechte všechny povstat a zatleskejte jim za jejich náročnou práci. Budou zářit pýchou a v budoucnu budou pracovat ještě usilovněji.
3. Darujte jim svůj čas
Nabídněte jim, že každý týden pozvete alespoň jednoho církevního dobrovolníka na kávu a posezení. Poděkujte jim a lépe je poznejte.
Mnoho dobrovolníků motivuje snaha o získání vlivu. Možná začali pracovat jako dobrovolníci pro váš sbor, protože mají skvělé nápady a chtějí mít příležitost se o ně podělit.
Dopřejte jim tuto příležitost.
Po omezenou dobu: Můžete si vyzkoušet Volunteer Rocket – program, který vám krok za krokem pomůže získat, vyškolit a udržet si dobrovolníky.S návodem, jak na to, hotovými zdroji a skutečnými příklady z církve.
4. Pochlubte se, jak úžasní jsou vaši církevní dobrovolníci
Využijte jakoukoli příležitost, během kázání nebo kdykoli jindy, abyste se pochlubili, jak úžasní jsou vaši dobrovolníci.
Vyprávějte osobní příběh, jak ovlivnili něčí život, a pochlubte se jimi.
5. Pochlubte se, jak úžasní jsou vaši dobrovolníci. Napište a pošlete osobní dopis
Rukou psaná komunikace nikdy nebude zastaralá. Bylo to malé, levné gesto, ale znamenalo hodně. Proč? Protože bylo záměrné a osobní.
Tady je šablona děkovného dopisu pro dobrovolníky, kterou můžete použít.
Proč si nedáte za cíl posílat každý týden jeden dopis pro někoho, kdo udělal něco navíc?
6. Děkovný dopis pro dobrovolníky. Obraťte se na místní noviny
Vyšlete tiskovou zprávu do obecních novin, ve které oslavíte svůj tým, když udělá něco „nad rámec“, a o tom, jakou změnu dělá v místní komunitě.
Nejenže je to skvělá (a bezplatná) reklama pro vaši církev, ale také to zvýší morálku.
7. Važte si času dobrovolníků
Poděkujte svým církevním dobrovolníkům tím, že se ujistíte, že je pro ně po příchodu dostatek práce.
Pokud si někdo vyhradil svůj čas, aby sloužil vaší církvi – neplýtvejte jeho časem!
8. Pamatujte na jejich narozeniny
Pokud nemáte záznam o narozeninách svých církevních dobrovolníků, začněte ho vytvářet.
Využijte tento významný okamžik k tomu, abyste jim vyjádřili své uznání a poděkování.
Překvapte a potěšte dobrovolníky narozeninovým přáním nebo jim dejte najevo na Facebooku, že na ně myslíte.
9. Narozeninový dort
Překvapte a potěšte dobrovolníky narozeninovým přáním. Pošlete jim vánoční přání
Nezapomeňte ani na vánoční přání. Pošlete jim a jejich rodině vlastnoručně podepsané vánoční přání.
Možná jim také dejte malý dárek – nemusí být drahý, stačí jen projev vašeho uznání.
10. Tuto neděli jednoduše poděkujte
V tuto neděli navštivte všechny oblasti služby, za které jste „zodpovědní“, a poděkujte dobrovolníkům za dobře odvedenou práci.
Jakkoli jste zaneprázdněni, nikdy nepodceňujte silný dopad prostého slova díků nebo povzbuzení.
11. Naslouchejte jejich nápadům
Na konci každé „směny“ můžete buď vy, nebo příslušný vedoucí oddělení uspořádat hlášení.
Ptejte se jich: „Co jsme udělali dobře a co můžeme příště zlepšit?“
Udělejte si čas a vyslechněte si, co by se podle vašich dobrovolníků ve sboru dalo do budoucna zlepšit. Věnujte jim své ucho s úctou – dobrovolníci mohou být bohatstvím skvělých nápadů.
12. Vyzkoušejte si, jak se vám daří sbor udržovat v dobrém stavu. Dejte jim týmové tričko
Dejte jim pocit, že jsou cenným členem vašeho týmu, pomocí dobrovolnického trička s jasnou značkou vaší církve nebo příslušné oblasti služby.
To má navíc bonus v tom, že zaměstnanci vaší církve jsou jasně viditelní, zejména pro hosty, kteří přicházejí do kostela poprvé.
13. Zkuste jim dát týmové tričko. Dejte svým dobrovolníkům více zodpovědnosti
Některým dobrovolníkům umožněte získat větší vliv &převzít větší zodpovědnost.
Nic nevypovídá o tom, že si vás vážím více, než když jim dáte více své důvěry (pokud jsou na ni připraveni).
Mluvím-li z vlastní zkušenosti, není nic horšího, než když vám někdo svěří zodpovědnost za něco, aniž byste měli autoritu, která by s tím souvisela. Důvěřujte jim.
14. Poděkujte svým církevním dobrovolníkům tím, že je osobně podpoříte
Zjistěte si, co se děje v osobním životě vašeho dobrovolníka.
Hledejte způsoby, jak s nimi strávit nějaký čas a dozvědět se, kdo jsou a jaký je jejich život. Kde pracují? Kdo tvoří jejich rodinu? Zeptejte se na nadcházející svátky.
Dobrovolníci pro vás pracují, protože věří vám a vaší věci. Ukažte podporovatelům, že v ně také věříte.
Podpořte dobrovolníka, který běží maraton. Buďte v publiku, když váš dobrovolník pronese ten velký projev, o kterém vám vyprávěl.
Dejte najevo, že vám na nich záleží, což naznačuje, že se o ně zajímáte osobně, a ne jen proto, že „vyplňují mezeru“.
„Tak si navzájem říkejte povzbudivá slova. Budujte naději, abyste v tom byli všichni společně, nikdo nebyl vynechán, nikdo nezůstal pozadu.
Vím, že to už děláte, jen v tom pokračujte.“
1. Tesalonickým 5,11 (The Message)
15. Chovejte se k dobrovolníkům ve sboru stejně jako k placeným zaměstnancům
Nerozlišujte mezi placenými zaměstnanci a dobrovolníky. Pravidelně utvrzujte své placené zaměstnance v tom, že naší hlavní úlohou je podporovat naše dobrovolníky.
Doceňujte své dobrovolníky tím, že nikdy nedovolíte, aby se ve vašem sboru rozmnožila mentalita „my a oni“. Jak k dobrovolníkům, tak k placeným zaměstnancům je třeba přistupovat s úctou, kterou si zaslouží.
Je to skvělý způsob, jak jim projevit vděčnost, než jim veřejně děkovat prostřednictvím církevní stránky na Facebooku nebo účtu na Twitteru.
Pořizujte spoustu fotografií a označujte je.
Vaši dobrovolníci jsou obvykle velmi hrdí na to, co dělají, a bude se jim líbit, že jejich práci oslavujete.
17. Nechte je vyjádřit svůj názor
Je pravděpodobné, že vaši dobrovolníci vědí o určitém oddělení více než vy.
Nezavádějte nové zásady a postupy, aniž byste je alespoň projednali s týmem dobrovolníků.
Všechny změny, které se přímo týkají jich nebo jejich oddělení, by měly být projednány před tím, než je oznámíte celému sboru.
Nedovolte, aby se učitelé nedělní školy dozvěděli o důležitých změnách v nedělní škole prostřednictvím někoho jiného.
Není nic demotivovanějšího než dělat všechnu práci, ale nemít možnost vyjádřit se.
18. Dejte svým církevním dobrovolníkům ty nejlepší nástroje, aby mohli pracovat
Vaši církevní dobrovolníci chápou, že možná nemáte na službu kamiony peněz, ale to nejmenší, co můžeme udělat jako poděkování a ocenění našich dobrovolníků, je zajistit jim to nejlepší vybavení, které si můžete dovolit, aby mohli pracovat.
19. Napište doporučující dopisy pro studenty, kteří u vás dobrovolně pracují.
Nezapomínejte, že dobrovolnictví v jakékoli oblasti v rámci církve vypadá skvěle v životopise nebo životopisu. Pokud jste si to neuvědomili, jste příliš skromní.
Nabídněte, že budete referencí, nebo napište doporučení pro známé na LinkedIn.
20. Poděkujte svým církevním dobrovolníkům tím, že jim darujete knihy
Kupte deset knih o vedení, které vás ovlivnily, a dejte je deseti dobrovolníkům, kteří v poslední době překonali své schopnosti.
Investice do dobrovolníků má další bonus v tom, že jim pomáhá dosáhnout jejich plného vůdčího potenciálu, což může být zase jen ku prospěchu celé církve.
21. Zkuste se poděkovat svým dobrovolníkům. Pozvěte své dobrovolníky do „vnitřního kruhu“
Toto je poněkud odlišné od čísla 17 – kromě toho, že jim umožníte vyjádřit se k jejich oblasti práce, zajistěte, aby se vaši dobrovolníci „jako první dozvěděli“ o zajímavých věcech, které se dějí v budoucnosti jejich sboru.
Mohli byste jednou za měsíc svolat všechny dobrovolníky, informovat je o důležitých změnách, které se chystají, a dát jim lekci o vedení.
Vaši dobrovolníci se budou cítit ceněni, protože jsou v „užším kruhu“.
Lidé, kteří v současné době ve vašem sboru nepracují jako dobrovolníci, se budou divit, o co přicházejí, a budou se chtít zapojit a sloužit.
22. Dobrovolníci se budou cítit ceněni. Oceňte své dobrovolníky tím, že je nebudete nutit platit
Ukažte své uznání tím, že se ujistíte, že dobrovolníci ve vaší církvi nikdy nepřijdou o peníze. Trvejte na tom, aby jim církev uhradila veškeré výdaje, které mají z vlastní kapsy, ať jsou jakkoli malé.
23. Dobrovolníkům pravidelně děkujte tím, že jim poskytnete občerstvení
Při jejich příchodu mějte k dispozici dobrý čaj a sušenky. Ještě lépe byste jim mohli dát k dispozici jídlo předtím, nebo poté, co poslouží.
24. Oslavte „Den ocenění církevních dobrovolníků“
Jednou za rok jděte do toho naplno, dopřejte svým dobrovolníkům péči jako čestným hostům a udělejte z tohoto dne vrchol církevního kalendáře.
Vyberte si zajímavé téma, zvolte barevnost, ať je to nezapomenutelné a zábavné.
To je čas, kdy vaši dobrovolníci neslouží, ale slouží vašim pastorům a placeným zaměstnancům.
Pořiďte spoustu fotografií, dejte je na Facebook a ukažte, jak jsou vaši dobrovolníci vyparádění a jak se dobře baví. (Pravděpodobně už nikdy nebudete muset prosit lidi, aby nastoupili a sloužili).
Baudville.com mají skvělé nápady na večírky a témata, vynikající zdroje a kontrolní seznamy krok za krokem týkající se všeho, co souvisí s pořádáním dnů vděčnosti.
25. Zkuste se podívat, jak se vám daří. Uspořádejte slavnostní předávání cen jako poděkování dobrovolníkům ve vaší církvi
Možná byste to mohli zahrnout do svého dne oceňování dobrovolníků. Neexistuje lepší způsob, jak poděkovat církevním dobrovolníkům, než oslavit úspěchy za uplynulých 12 měsíců.
Kolik let dobrovolník sloužil? Oslavte to! Udělal někdo něco mimořádného? Zatleskejte mu!
Předejte mu certifikát jako ocenění jeho celoročního úsilí. Zde jsou některé skvělé možnosti certifikátů.
26. Poděkujte svým církevním dobrovolníkům tím, že jim dáte možnost odejít
Snadné odchody … neuzavírejte svůj tým do věčné služby! Ukážete tak členům vašeho sboru a budoucím dobrovolníkům, že rozhodnutí vstoupit do služby a sloužit v církvi není doživotním trestem.
Potvrzení a opětovné potvrzení vašich neziskových dobrovolníků se vyplatí. Když investujete trochu času a tvůrčí energie do vyjádření svého uznání, budou neziskoví dobrovolníci spokojenější a angažovanější.
27. Dobrovolníci v neziskových organizacích, kteří se vám snaží vyjádřit své uznání, se budou cítit lépe. Modlete se za své církevní dobrovolníky
Dejte jim najevo, že jste se za ně ten den modlili, jednoduše jim pošlete textovou zprávu nebo e-mail a povzbuďte je veršem z Písma.
28. Ukažte jim, jak zapadají do celkového obrazu
Nezáleží na tom, jak malý nebo bezvýznamný se úkol může zdát, každý dobrovolník musí vidět, jak jeho služba souvisí s vizí církve – změněnými životy.
Připomínejte jim pravidelně, jaký mají význam! Řekněte jim, jak jejich služba souvisí s posláním vašeho sboru a budováním Božího království.
„Jste Kristovo tělo – to jste vy! Na to nesmíte nikdy zapomínat. Teprve když přijmete svou část tohoto těla, má vaše „část“ nějaký význam.“
1 Korintským 12,27 (The Message)
29. Zaplaťte jim školení
Dětské sborové semináře, školení vedoucích bohoslužeb, semináře pro pastory mládeže – ať už je to cokoli, investujte do rozvoje svých dobrovolníků. Budete sklízet ovoce po mnoho let.
Nemůžete očekávat, že dobrovolníci budou poskytovat kvalitní službu bez určitého záměrného školení a budování týmu.
Poskytujte potřebné zdroje, aby dobrovolníci byli ve svých rolích efektivní, a také předávejte postoje, kompetence a znalosti.
RocketCompany.com provozuje mnoho online vzdělávacích kurzů, kde se učí vše od vedení bohoslužeb po kázání, od růstu církve po pomoc pastorům, od toho, jak zvýšit církevní dary, až po to, jak vést dobrovolníky v církvi.
Investice do osobního růstu dobrovolníků je vysokým oceněním.
Je nějaká konference, která by posílila jejich nadání a posunula je na novou úroveň odpovědnosti? Pozvěte je k účasti na příležitostech k růstu a uhraďte jim náklady.
30. Prostě řekněte „Děkuji!“ svým církevním dobrovolníkům
Děkujte Bohu za své dobrovolníky, ale nezapomeňte svým dobrovolníkům poděkovat. Vyzařujte povzbuzení a upřímné uznání pokaždé, když s nimi přijdete do styku.
Říkejte často „děkuji“ a hlavně – myslete to vážně.
Získejte více dobrovolníků pomocí osvědčeného dobrovolnického systému
Podívejte se na službu Volunteer Rocket a zjistěte, jak získat, vyškolit a udržet si úžasné dobrovolníky. Je to od dobrých lidí ze společnosti The Volunteer Rocket.
