Zatímco zaměstnanci, kteří v oblasti Bay Area kódují software a navrhují chytré telefony, pracují z domova, povinnosti těch, kteří jim dříve uklízeli kanceláře, připravovali jídlo a vozili je do kampusů, byly pozastaveny. Některé z největších společností v Silicon Valley na začátku pandemie slíbily, že budou tyto pracovníky nadále podporovat, ale jiné společnosti začínají couvat a není jasné, jak dlouho tyto sliby vydrží.
Mezi těmi, kteří zatím přišli o práci: Zaměstnanci jídelen společnosti Verizon Communications Inc. Sunnyvale patřící společnosti Yahoo, uklízeči, kteří pracovali ve společnosti Lyft Inc. LYFT a ROG Genentech společnosti Roche Holding AG, a někteří řidiči kyvadlové dopravy – ti všichni nebyli zaměstnáni přímo technologickými společnostmi, ale jejich subdodavatelskými partnery.
Existují tisíce pracovníků s nízkou hodinovou mzdou, kteří pomáhají high-tech regionu vzkvétat – skupiny na ochranu práv je označují jako neviditelnou pracovní sílu v oblasti technologií. Zpráva Silicon Valley Rising a Working Partnerships USA z roku 2016 odhaduje, že černošští a latinskoameričtí pracovníci tvoří 58 % dělnické pracovní síly v údolí.
„Když společnosti mluví o tom, že na černošských a hnědých životech záleží, doufáme, že převezmou odpovědnost jako Facebook a Cisco, které se zatím skutečně rozhodly tyto pracovníky podporovat,“ řekla Maria Noel Fernandezová, ředitelka kampaně Silicon Valley Rising, aliance odborových skupin a komunitních lídrů.
Viz také:
Kromě společnosti Facebook Inc. FB a Cisco Systems Inc. CSCO , mezi další velké technologické společnosti, které se zavázaly zachovat odměňování svých hodinových zaměstnanců, patří Alphabet Inc. GOOGL GOOG , Apple Inc. AAPL a Intel Corp. INTC . Tyto společnosti však tyto sliby učinily v březnu, kdy je příkaz k ukrytí na místě donutil uzavřít své areály, a mnohé z nich od té doby uvedly, že návrat do kanceláří očekávají až v roce 2021. Mluvčí společnosti Google minulý týden uvedla, že se nic nezměnilo. Mluvčí společnosti Intel uvedl, že společnost prodloužila svůj závazek do září. Mluvčí společnosti Cisco uvedl, že společnost vyhodnocuje své potřeby a „podle toho upraví programy pro naše zaměstnance a dodavatele“. Společnosti Facebook a Apple, které znovu otevřely některé své pobočky, na žádost o komentář nereagovaly.
Denise Solisová, viceprezidentka Mezinárodního svazu zaměstnanců služeb United Service Workers West, a další odboroví předáci poukazují na to, že technologickému průmyslu se obecně nadále daří. Technologický index Nasdaq Composite COMP letos vzrostl o 23 % a některým největším technologickým společnostem nadále rostou tržby a zisky, zatímco jiné stále rostou, ačkoli Salesforce.com Inc. CRM , Lyft, Airbnb a další v posledních měsících také propouštěly zaměstnance s bílými límečky.
Také: Amazon najímá v USA a Kanadě 100 000 pracovníků, aby vyhověl nárůstu nákupů ve výlukách
„Potýkáme se s otázkou „na co máme tlačit?“. Solisová řekla. „Kde začíná a končí odpovědnost firem, když máte miliardáře během pandemie?“ dodala.
Propuštění zaměstnanců kavárny a úklidu
Na začátku tohoto měsíce propustil dodavatel, který je zaměstnává jménem společnosti Verizon, 91 zaměstnanců kavárny z bývalého areálu společnosti Yahoo v Sunnyvale. Přestože zaměstnanci nebyli na pracovišti od konce března, dostávali zaplaceno za účast na školeních, kde se zdokonalovali v obsluze potravin a učili se bezpečnějším postupům při manipulaci s potravinami, takže si mysleli, že se nakonec do práce vrátí.
„Otevřít ten dopis byl pro mě velký šok,“ řekla Yessica Gonzalezová prostřednictvím překladatele. „Hlavou se mi začaly honit myšlenky na to, jak se o sebe postarám.“
Verizon neodpověděl na žádost o komentář.
Gonzalezová a její bývalí spolupracovníci nebyli přímo zaměstnanci společnosti Verizon, která stejně jako mnoho dalších společností v Silicon Valley využívá k zaměstnávání servisních a jiných pracovníků subdodavatele. Byli propuštěni společností Eurest, divizí skupiny Compass Group, která vlastní také Bon Appetit a další podobné společnosti zaměstnávající pracovníky ve stravovacích službách.
„Vzhledem k nejistotě, která nás čeká, jsme museli učinit několik velmi obtížných rozhodnutí,“ uvedla v e-mailu mluvčí společnosti Eurest. „Bohužel jsme se museli s některými našimi spolupracovníky podělit o zprávu, že jejich pracovní místa byla zrušena v důsledku dopadů COVID-19… Spolu se zbytkem země doufáme, že se nám podaří co nejrychleji přivést naše spolupracovníky zpět a vrátit se k normálnímu provozu.“
V dopise o ukončení pracovního poměru společnost uvedla, že propuštění pracovníci budou mít přednost v případě, že bude moci v následujících měsících povolat zaměstnance zpět.
Kromě pracovníků jídelny Verizon byli podle odborových předáků v posledních několika měsících propuštěni také někteří údržbáři a řidiči kyvadlové dopravy.
Solisová uvedla, že v kampusu společnosti Genentech v jižním San Francisku bylo propuštěno téměř 30 údržbářů, což označila za první vlnu škrtů, a zůstalo tak asi 70 údržbářů, kteří se stále starají o čistotu kanceláří.
„Z hlediska úklidového průmyslu zadržujeme dech,“ řekla. „Jejich práce má nyní větší význam“ během pandemie, dodala. Připustila však, že pracovní prostory se změnily a že kanceláře jsou stále z velké části zavřené.
Nedaleká místní organizace SEIU Local 87, která zastupuje 5 000 sanfranciských uklízečů, kteří uklízeli kanceláře pro technologické a další společnosti, zaznamenala od začátku uzavírek propuštění 3 000 z nich, uvedla Olga Miranda, prezidentka místní organizace. Zatímco společnosti Google, Twitter Inc. TWTR a Airbnb dostávají i nadále zaplaceno, uvedla, že subdodavatelé velkých společností, jako jsou Lyft, Dropbox Inc. DBX a Salesforce propustili uklízeče.
„Investují do PR a říkají, že na černých životech záleží,“ řekla Miranda. „Ale koho nechávají bez práce, balancujícího na hraně? Černošské životy, na kterých jim údajně záleží.“
Přečtěte si: Tito techničtí zaměstnanci se přestěhovali do jiného státu a ponechali si stejnou práci
Podle ní je navíc problém zajistit pro své kolegy osobní ochranné pomůcky. Dusila se, když zmínila, že ví o devíti uklízečkách, které zemřely na COVID-19. Konkrétně si vzpomněla na ženu jménem Anna.
„Zatímco bojuji se zaměstnavateli, utěšuji také rodiny,“ řekla Miranda a dodala, že očekává další úmrtí.
Lyft a Salesforce neodpověděly na žádost o komentář. Mluvčí společnosti Dropbox uvedl, že bezpečnostní a úklidový personál společnosti je „úměrný potřebám našich kancelářských prostor“.
Vzhledem k tomu, že mnoho kancelářských pracovníků zůstává doma, kdysi všudypřítomné kyvadlové technologické linky v oblasti Bay Area přestaly z velké části jezdit. Stacy Murphyová je obchodní zástupkyní místní organizace Teamsters Local 853, která zastupuje mnoho řidičů tech-shuttlu v Bay Area. Asi 50 řidičů bylo propuštěno, ale většina řidičů pro některé z největších technologických společností zatím zůstává zaměstnaná. Některé společnosti podle ní využívají řidiče k údržbě odstavených autobusů kyvadlové dopravy.
„Je to denní, týdenní, měsíční diskuse o tom, jak dlouho budou ještě platit svým dodavatelům, kteří pak na oplátku mohou platit svým zaměstnancům,“ řekla. Murphyová dodala, že „dodavatelé říkají, že cílem je pokusit se udržet jich co nejvíce“, protože chtějí být schopni rychle přivést zpět certifikované řidiče, až přijde čas.
Co se týče pracovníků jídelen, ti nemají jasno v tom, co budou dělat. Gonzalezová pracovala v Yahoo/Verizon poslední tři roky, od té doby, co přišla do Spojených států ze Salvadoru. Požádala o podporu v nezaměstnanosti, ale sama se stará o šestiletou dceru a říká, že neví, zda bude moci dál platit nájem za svůj byt v San José a zvládat všechny účty.
Agustina Sanchezová, která pracovala v bufetu v areálu Yahoo 12 let, se cítí stejně.
„To je mzda, která mě a mého syna celou tu dobu živila,“ řekla Sanchezová prostřednictvím překladatele. Přestože očekává, že její syn letos na podzim dokončí studium na Kalifornské univerzitě v Berkeley, obává se o jejich budoucnost, protože je jedinou živitelkou své rodiny a syna, který bude muset brzy splácet studentské půjčky.
„Musíme být připraveni na všechno, co může přijít.“
Ochranka a pracovnice bufetu společnosti Facebook vyjádřily vděčnost za to, že nadále dostávají výplatu.
Podle Sarah McDermottové z Unite Here Local 19 má společnost Facebook ve svých kampusech v Menlo Parku, Sunnyvale a Fremontu více než 1 000 zaměstnanců jídelny.
Další informace:
Liliana Moralesová pracuje již šest let jako kuchařka v centrále společnosti Facebook v Menlo Parku. Od března, kdy společnost poslala své kancelářské pracovníky domů, nemusela připravovat jídlo pro zaměstnance Facebooku. Místo toho má každý týden schůzku se svými manažery.
S manželem mají tři děti a ona je ráda, že s nimi může být v posledních měsících doma.
„Doufám, že budou i nadále dělat správnou věc“ a udrží ji i její kolegy v jídelně v zaměstnání, řekla prostřednictvím tlumočníka.
V areálu Facebooku mezitím nadále pracují bezpečnostní pracovníci, ale společnost jich v těchto dnech tolik nepotřebuje. Daniel Torres tak sice zůstává zaměstnán, ale je na zavolání a někdy nepracuje týden nebo dva v kuse. Jednou se stalo, že nebyl povolán do práce tři týdny.
„Jsem opravdu vděčný, že alespoň dostávám zaplaceno,“ řekl. „Ale pořád máme v hlavě to, že musíme být připraveni na všechno, co může přijít.“
„Vím, že je to těžké.