Alai

Ne každý ve vašem sboru je v malé skupince.

Je možné, aby 100 % vašeho sboru bylo v malé skupince.

Není to však nutně dobrý cíl, o který byste se měli snažit.

Přemýšlejte o tom.

Pokud je 100 procent vašeho sboru v malé skupince, pak to znamená, že váš sbor nezažívá nový růst. Pokud důsledně přijímáte první hosty a nové členy, pak všichni ve vašem sboru nebudou v malé skupince. To však neznamená, že by v ní neměli být.

Obecně budete v životě svého sboru pozorovat tyto vzorce:

1. Noví lidé navštěvují váš sbor
2. Noví lidé se zavazují k členství ve vašem sboru
3. Noví lidé se zavazují k účasti v malých skupinkách
4. Současní účastníci malých skupinek je přestávají navštěvovat

Protože váš sbor bude zažívat tyto vzorce, měli byste očekávat nárůst a pokles návštěvnosti malých skupinek.

Ale tady je otázka za milion dolarů:

Kolik lidí ve vašem sboru by mělo být v malé skupině?

Na tuto otázku neexistuje žádné pevné pravidlo.

Mnoho různých církevních vedoucích navrhuje různé ukazatele.

Jako obecné pravidlo platí, že ideální je usilovat o to, aby v malé skupince bylo 75 procent lidí z vašeho sboru.

Pokud máte v současné době v malých skupinkách tolik lidí, neznamená to, že je vaše práce hotová

Daleko od toho.

Pokud váš sbor dává přednost malým skupinkám, budete je muset ve svém sboru důsledně podporovat. Nezapomeňte, že váš sbor budou navštěvovat noví lidé a lidé, kteří v současné době navštěvují vaše malé skupinky, je v určitém okamžiku přestanou navštěvovat. Pokud tedy nebudete své malé skupinky propagovat, můžete očekávat, že návštěvnost bude klesat.

Nezávisle na tom, zda právě začínáte nebo zda se účast ve vašich malých skupinkách ustálila či poklesla, musíte mít plán, jak povzbudit další lidi, aby se zapojili.

V tomto příspěvku vám chci pomoci vytvořit plán pro váš sbor, jak zvýšit účast v malých skupinkách.

Podíváme se na dvě velká témata:

• 6 důvodů, proč se lidé nepřidávají do malých skupinek
• 6 zaručených způsobů, jak zvýšit účast v malých skupinkách

Pustíme se do toho!

6 důvodů, proč se lidé nepřipojují k malým skupinám

Malé skupiny ne vždy fungují.

Předtím, než začnete propagovat své malé skupiny, musíte vědět, proč se do nich lidé obvykle nepřipojují.

Když budete znát problémy, budete je moci lépe řešit a přivést lidi k přihlášení. Kromě toho ne každý

Tady byste měli očekávat, s čím se budete potýkat.

#1 – Lidé o vašich malých skupinkách nevědí

Vědí všichni ve vašem sboru o malých skupinkách?

Neočekávejte, že se lidé zapojí, pokud nevědí, o co jde.

Od prvních návštěvníků až po nové, pravidelné návštěvníky – existuje celá řada lidí, kteří o vaší službě malých skupinek nemusí vědět.

Navíc lidé navštěvují bohoslužby méně často. Protože návštěvníci církve navštěvují bohoslužby méně často, znamená to, že budete muset o své malé skupince mluvit častěji než několikrát do roka.

#2 – Nepovažují je za důležité

Váží si lidé ve vašem sboru malých skupinek?

Zachytili vizi biblického společenství?

Je biblické společenství hodnotou, kterou přijímá vedení a zaměstnanci vašeho sboru?

Když se vám nedaří přimět lidi, aby se přihlásili do malých skupinek, nemusí být váš problém nutně v nedostatečné propagaci. Kultura vašeho sboru možná není připravena podporovat službu malých skupinek.

Nikdy nepředpokládejte, že všichni ve vašem sboru mají stejné názory a hodnoty. Každý, kdo se snaží žít a milovat jako Ježíš, je na své cestě na jiném místě a možná ještě nechápe, jak důležité je křesťanské společenství pro jeho duchovní pohodu.

#3 – Nedostatek času

Rodiny ve vašem sboru a společenství jsou zaneprázdněné.

Jejich rozvrhy jsou přeplněné prací, školními aktivitami a jednoduše i rodičovstvím. V nedávném průzkumu bylo zjištěno, že rodiče stráví v průměru 27 hodin týdně základními rodinnými záležitostmi, jako je vaření, úklid a dojíždění.

Prakticky řečeno, lidé ve vašem sboru nemají mnoho volného času.

Je velkou chybou předpokládat, že rodiče nebo opatrovníci všeho nechají, právě v tuto chvíli, když propagujete malé skupinky. Existuje celá řada důvodů, proč jsou rodiny ve vašem sboru příliš zaneprázdněné. Zjistěte, co je příčinou jejich nabitých rozvrhů, a promluvte přímo k nim, místo abyste si mysleli, že je to prostě nezajímá.

Když už mluvíme o nedostatku času, váš sbor možná neúmyslně vede lidi k tomu, aby klopýtali a padali ještě předtím, než se odhodlají k zapojení do malé skupinky, což mě přivádí k dalšímu bodu.

#4 – Příliš mnoho programů

Kolik programů, akcí a služeb nabízíte dospělým ve vašem sboru?

Pokud nabízíte více než jeden program, můžete být na vině, že neroste vaše služba malých skupinek.

Jde o toto:

Každý program ve vašem sboru soutěží o čas členů vašeho sboru.

Každý ve vašem sboru čelí stejnému časovému omezení: 24 hodin denně, 7 dní v týdnu, 365 dní v týdnu.

Jakmile oni (nebo vy) stráví svůj čas nějakou činností, je tento čas pryč. Pokud jsou tedy členové vašeho sboru vázáni jinými programy a službami ve vašem sboru, nebudou mít čas na to, aby se připojili k malé skupině.

Níže se tomu budu věnovat více, ale je možné, že budete muset zjednodušit kalendář svého sboru tím, že omezíte některé služby, abyste mohli budovat jiné služby.

#5 – Bojí se

Malé procento lidí ve vašem sboru se bude malým skupinám vyhýbat jako moru.

Podle jedné studie se 17 procent dospělých v západních kulturách bojí intimity a vyhýbá se blízkým vztahům. Nebuďte překvapeni, pokud někteří lidé ve vašem sboru mají podobný strach.

Důvody, proč se lidé bojí vztahů, budou různé.

Bojujte s pokušením řešit strach všech stejně. Je dobré se společným strachům věnovat v kázáních nebo při jiných příležitostech. Snažte se však lidem radit individuálně, abyste jim pomohli překonat jejich strach.

#6 – Nejsou si jisti, co budou dělat se svými dětmi

Jednou z velkých překážek, kterou musíte rodičům pomoci překonat, je otázka, co budou dělat se svými dětmi.

Budou si muset zajistit vlastní péči o děti?

Zajistí malá skupina hlídání dětí?

Budou jejich děti během diskusí ve stejné místnosti?

Největší výzvou, které budou rodiče čelit, je hlídání dětí. Existují tři ideální možnosti péče o děti v malé skupině. Bez ohledu na to, jakým způsobem se vaše církevní malé skupinky starají o děti, nezapomeňte se o to podělit s rodiči, abyste jim pomohli s přípravou.

Váš sbor nemusí čelit každé z těchto výzev.

Věnujte čas modlitbě za to, jakým překážkám bude váš sbor čelit při podpoře služby malých skupinek. Když budete pracovat na odstranění těchto překážek, budete také připraveni na propagaci svých malých skupinek, což mě přivádí k dalšímu bodu.

6 zaručených způsobů, jak zvýšit účast v malých skupinkách

Mám pro vás několik dobrých a špatných zpráv o budování služby malých skupinek. Protože chci skončit pozitivně, pojďme se nejprve zbavit těch špatných zpráv.

Tady je:

Při budování služby malých skupinek se nemůžete spoléhat pouze na propagační taktiku.

Pokud budete o malých skupinkách pouze mluvit, nebudete schopni vybudovat životodárnou službu malých skupinek. K tomu potřebujete podpůrnou církevní kulturu, která přijímá a oceňuje biblické společenství.

Jaká je dobrá zpráva?“

Nikdy není pozdě vytvořit církevní kulturu, která podporuje biblické společenství a malé skupinky.

Abych vám pomohl začít, rád bych se s vámi podělil o dva níže uvedené body (modlitba a kultura), které vám pomohou vybudovat církevní kulturu, která přijímá biblické společenství. Poté se s vámi podělím o čtyři propagační taktiky, které můžete použít ke zvýšení účasti v malých skupinkách.

#1 – Veďte modlitbou

Malé skupinky ve vašem sboru jsou mnohem víc než jen další program.

Malé skupinky mohou být katalyzátorem změn v životech lidí. Mohou lidem pomoci prožívat jejich víru v křesťanském společenství a budovat vztahy s ostatními členy sboru. Malé skupinky mohou také sloužit jako bezpečné místo, kde se jednotlivci mohou podělit o své zápasy.

Stavebním kamenem všeho, co si váš sbor vytkne za cíl, je modlitba. Modlitba je motorem, který pohání váš sbor. Slovy Charlese Spurgeona je modlitba „… hnacím motorem církve.“

Můžete sestavit efektivní službu malých skupinek.

Můžete spustit přesvědčivou kampaň, která povzbudí více lidí, aby se přihlásili.

Ale pokud se nebudete modlit za duchovní růst a blaho svých lidí, pak se nedivte, že vaše úsilí přinese jen krátkodobé výsledky a nepovede k trvalé změně.

Bůh ve vašem sboru působí.

Proměňuje lidi k obrazu a podobě Ježíše.

Je jediný, kdo může členům vašeho sboru skutečně pomoci upřednostnit jejich duchovní růst.

Při podpoře malých skupinek se modlete, aby Bůh působil v životech členů vašeho sboru a budoval životodárné křesťanské společenství.

Tady je několik modliteb z Bible za váš sbor:

Ef 4,1-3 (ESV):

„Já tedy, vězeň Páně, vás vybízím, abyste žili způsobem hodným povolání, k němuž jste byli povoláni, se vší pokorou a mírností, s trpělivostí, snášejíce se navzájem v lásce, dychtíce zachovat jednotu Ducha ve svazku pokoje.“

Filipským 1,9-11 (ESV):

„A modlím se, aby se stále více rozhojňovala vaše láska s poznáním a veškerou prozíravostí, abyste mohli schvalovat, co je vynikající, a tak byli čistí a bezúhonní pro den Kristův, plní ovoce spravedlnosti, které přichází skrze Ježíše Krista, k Boží slávě a chvále.“

#2 – Vytvářejte kulturu společenství

Je tu jedna klíčová složka, která vede lidi k účasti v malých skupinkách:

Vybudování církevní kultury, která si cení křesťanského společenství.

Nezávisle na tom, zda se váš sbor teprve připravuje na podporu malých skupinek, nebo zda hledáte způsoby, jak zvýšit účast v malých skupinkách, musíte se při podpoře malých skupinek zaměřit na kulturu vašeho sboru.

Jde o to:

Pro růst vašich malých skupinek bude zapotřebí více než jen program nebo okázalá marketingová kampaň.

Potřebujete vybudovat církevní kulturu, která si cení biblického společenství a povzbuzuje členy církve, aby si účast v malých skupinkách stanovili jako prioritu. Řečeno jinak, chcete, aby si váš sbor cenil malých skupinek jako podstatné součásti svého života – ne jen jako dalšího programu.

Pravděpodobně si říkáte:

znamená to, že nemohu podporovat malé skupinky, dokud nebude kultura sboru připravena?“

Odpověď na tuto otázku zní ano i ne.

Změna kultury vašeho sboru vyžaduje čas.

Když budete svůj sbor učit o důležitosti biblického společenství, vězte, že může trvat měsíce nebo roky, než dojde k významným změnám.

Ano, během této doby chcete nadále podporovat své malé skupinky. Při tom se také chcete zaměřit na budování církevní kultury, která ochotně přijímá společenství.

Tady jsou tři způsoby, jak můžete zvrátit situaci ve vašem sboru:

#1 – Udělejte z toho prioritu

Zjednodušením služeb vašeho sboru upřednostněte malé skupinky ve vašem sboru.

Pamatujte, že každý program, služba a akce ve vašem sboru soutěží mezi sebou a o čas členů vašeho sboru. Chcete-li upřednostnit malé skupinky, musíte se poctivě podívat na kalendář svého sboru a zjistit, zda můžete nějakou aktivitu vyřadit, abyste v životě sboru vytvořili více prostoru pro účast v malých skupinkách.

#2 – Kázat a učit o biblickém společenství

Víte, jak můžete změnit srdce svého sboru?

To je Boží práce.

Jak Bůh mění lidi?

Jedním z velkých způsobů, jak Bůh utváří a formuje vás a váš sbor, je Bible.

Udělejte si z kázání nebo vyučování o biblickém společenství prioritu.

Tady je několik souvisejících témat z Bible, kterým můžete vyučovat:

Biblické společenství

V Bibli je církev často označována jako tělo (1 Kor 12).

V reálném, duchovním smyslu jsou všichni, kdo věří v Ježíše Krista, navzájem spojeni podobně, jako jsou spojeny jednotlivé části těla.

Při kázání o biblickém společenství ukažte svému sboru, jak malé skupinky pomáhají budovat vztahy a tento pocit vzájemné závislosti.

Je důležité, aby se všichni společně scházeli k bohoslužbám. Stejně důležité však je, aby členové vašeho sboru žili společný život i po zbytek týdne.

Trojice

Jste stvořeni k obrazu Božímu.

Důležitou součástí toho, že jste stvořeni k Božímu obrazu, je společenství.

Víte, Bůh je jeden Bůh, který existuje jako tři osoby (Otec, Syn a Duch svatý) v dokonalém, věčném společenství. Protože jsme stvořeni k Božímu obrazu, jsme stvořeni k tomu, abychom žili ve vzájemném společenství – ne abychom žili v izolaci.

Svými komunitními skupinami se snažte vytvořit bezpečný, zdravý a smysluplný způsob, jak se lidé mohou spojit s ostatními křesťany.

Právě s těmito dvěma základními pilíři obraťme pozornost k propagačním taktikám.

#3 – Jděte příkladem

Jste zapojeni do nějaké malé skupinky?

Podílejí se vaši zaměstnanci, starší či diakoni nebo klíčoví vedoucí na činnosti malé skupinky?

Může být pro vás a zaměstnance vašeho sboru obtížné zapojit se do malé skupinky. Pro povzbuzení vašeho sboru k účasti v malých skupinkách je však nezbytné jít příkladem.

Neočekávejte, že členové vašeho sboru budou dělat něco, co vy sami neděláte.

#4 – Uspořádejte akci malé skupinky

V závislosti na kalendáři vašeho sboru uspořádejte akci malé skupinky 1 až 2krát ročně.

Tady jsou dva běžné názvy pro tyto typy akcí:

• Veletrh malých skupin
• Spojovací akce

Ať už ji nazvete jakkoli, vaším cílem je uspořádat akci, která se zaměří na propagaci vašich malých skupin a povzbudí zájemce, aby se na místě přihlásili.

Když takovou akci pořádáte, musíte udělat tyto tři věci:

• Přednesete zkrácené kázání
• Mějte k dispozici vedoucí malých skupinek
• Zajistěte lidem možnost přihlásit se

Při spojovací akci zvažte přednesení zkráceného kázání o biblickém společenství. Hovořte o výhodách života ve společenství s ostatními křesťany. Podělte se o příběhy o proměně života ve vašem sboru. Dejte lidem vědět, jak důležité jsou malé skupinky pro blaho vašeho sboru.

Na konci bohoslužby nezapomeňte mít k dispozici vedoucí malých skupinek. Během nich povzbudíte lidi, kteří nejsou v malé skupince, aby se k ní připojili. Nepovažujte to za tvrdý prodej, kdy se někdo musí „hned přidat“. Spíše povzbuzujte vedoucí malých skupinek, aby kladli otázky, naslouchali a navázali neformální rozhovor.

Nakonec se ujistěte, že lidem nabízíte způsob, jak se přihlásit. Můžete si vystačit s nástěnkou a papírem nebo můžete ve foyer umístit tablety, aby se lidé mohli přihlásit na webové stránky vaší církve online. Ať tak či onak, usnadněte lidem poskytnutí jejich údajů.

Je tu ještě jeden aspekt spojovacích akcí, kterému se chci věnovat dále.

#5 – Krátkodobé akce malých skupinek

Jednou z velkých obav lidí je zavázat se k dlouhodobé skupině.

Pamatujte, že lidé, které chcete mít v malých skupinách, mají nabitý program. Nemají mnoho prostoru k hýbání nebo emocionálního pásma, aby se jednoduše zapojili do malé skupinky.

Abyste lidem pomohli překonat tento problém, mnoho sborů má úspěch s krátkodobými kampaněmi malých skupinek.

Koncept je poměrně srozumitelný.

Ale tady je hlavní myšlenka:

V klíčových obdobích roku propagujte krátkodobé malé skupinky, ke kterým se lidé mohou připojit na 3-6 týdnů.

Tento časový rámec není pevným pravidlem a nemáme údaje, které by říkaly, zda je lepší zvolit 3 týdny nebo 6 či více týdnů. Hlavní věc, na kterou se chcete zaměřit, je, aby bylo pro nové lidi v malých skupinách velmi snadné se zapojit, a proto se přikláním k tomu, aby se skupiny scházely 3-4 týdny.

Na tématu, kterému se věnujete, příliš nezáleží. Důležité je dát novým lidem ochutnat společenství, příležitost poznat nové lidi a možnost dozvědět se více o vaší církvi.

Při propagaci těchto skupinek zvažte tato dvě klíčová období:

• Podzim
• Zima

Mnoho lidí ve vašem sboru a společenství sestavuje svůj program podle školního rozvrhu svých dětí. Zahájením činnosti malých skupinek na podzim (září) nebo v zimě (leden) se můžete přizpůsobit době, kdy se rodiče nebo opatrovníci dostávají zpět do rytmu školy a mimoškolních aktivit.

#6 – Vybavte své vedoucí malých skupinek

Pro funkci vedoucího malé skupinky potřebujete víc než jen teplé tělo.

Potřebujete někoho, kdo touží vést a má schopnost usnadňovat rozhovory.

Ať už vaše malé skupinky povede kdokoli, budete ho muset vybavit pro úspěch.

Tady jsou tři způsoby, jak můžete své vedoucí malých skupinek vybavit:

1. Školení
2. Zdroje
3. Poskytování informací

Nepředpokládejte, že vaši vedoucí malých skupinek vědí to, co víte vy, nebo věří tomu, čemu věří vaše církev. Neříkám, že si musíte dávat pozor na vlky ve svém středu. Ale naznačuji, že všichni pravděpodobně nejsou na stejné vlně, a to je v pořádku a dá se to očekávat.

Vaším úkolem jako vedoucího sboru je poskytovat školení.

Pokud jde o školení vedoucích malých skupinek, můžete:

• Zajistit jednodenní školení
• Nabídnout online kurzy
• Zakoupit knihy
• Nabídnout individuální koučování nebo skupinová sezení

Existuje více než jeden způsob, jak můžete své vedoucí školit. Promyslete si, co potřebují vědět, a ujistěte se, že jim poskytujete školení, které potřebují k tomu, aby ve své pozici uspěli.

Navíc nezapomeňte, že vedoucí vašich malých skupinek jsou dobrovolníci a že jejich čas je omezený. Usnadněte vedoucím práci tím, že jim poskytnete zdroje, které potřebují k tomu, aby mohli své skupinky dobře vést.

Pokud váš sbor například poskytuje malé skupinky na základě kázání, nezapomeňte předem poskytnout vedoucím malých skupinek potřebné otázky.

K otázkám, které poskytnete, zvažte možnost připojit několik navrhovaných odpovědí nebo odpovědí. Poskytnutím těchto informací připravíte své vedoucí na to, aby se soustředili na zprostředkování rozhovoru – ne na to, aby strávili několik hodin přípravou biblického studia.

Nakonec pomozte vedoucím malých skupinek s osvětou.

Nemluvím o tom, že je požádáte, aby chodili od dveří ke dveřím ve svém okolí a rozdávali traktáty. Na tom není nic špatného. Ale to není to, co mám na mysli.

Pomáhejte vedoucím malých skupinek, aby si vytipovali nové lidi ve vašem sboru, například ty, kteří přišli poprvé, a navázali s nimi rozhovor. Mohou pak někoho nového pozvat do své skupinky nebo ho povzbudit, aby se připojil k jiné skupince, pokud mu lépe vyhovuje.

Ještě větší význam má sledování jednotlivých účastníků malých skupinek, což je něco, co se obvykle přehlíží. Sledováním příležitostných členů mohou vedoucí vašich malých skupinek povzbudit více lidí k účasti a k prožívání výhod společenství.

Poskytujte vedoucím malých skupinek zdroje, které potřebují k tomu, aby mohli sledovat své členy malých skupinek a v průběhu týdne na ně navázat. V mnoha ohledech mohou vedoucí vašich malých skupinek pod vaší péčí a vedením sloužit jako minipastýři.

Jste připraveni vybudovat svou službu malých skupinek?

V tomto příspěvku je toho hodně ke strávení.

Věnujte čas tomu, abyste v modlitbě promysleli výzvy, kterým budete čelit, vybudovali církevní kulturu, která si cení biblického společenství, a ujistili se, že každý ve vašem sboru slyšel o vašich malých skupinkách více než jednou.

A i když vám přečtení těchto tří bodů nezabere příliš mnoho času, buďte připraveni vyhrnout si rukávy, modlit se a pustit se do práce.