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Die Krankenpflege hat sich zu einer großartigen Laufbahn entwickelt, die viele Möglichkeiten bietet. Eine Aufstiegsmöglichkeit für Krankenschwestern und -pfleger, die sich zunehmender Beliebtheit erfreut, ist der Beruf des Nurse Practitioners.

Die Arbeit in einem Krankenhaus – es scheint, als würde jeder eine Ausbildung zum Nurse Practitioner absolvieren oder zumindest darüber nachdenken! Die meisten medizinischen Fachkräfte kennen die Rolle, die Nurse Practitioners spielen. Nurse Practitioners arbeiten ähnlich wie Ärzte – sie ordnen Tests an, stellen Diagnosen und behandeln verschiedene medizinische Probleme.

Die Kapazität und Autonomie der Nurse Practitioners hängt wirklich vom Standort, dem klinischen Umfeld und der spezifischen Einrichtung ab.

Oft arbeiten Nurse Practitioners Hand in Hand mit Ärzten, um Patienten umfassend zu versorgen – sowohl gesunde als auch kranke, akute und nicht akute Patienten.

Einigen mag das wie zu viel Verantwortung erscheinen. Für andere ist es die perfekte Herausforderung mit einer ganzen Reihe von Vorteilen. Hier sind 5 Gründe, die für den Beruf des Nurse Practitioners sprechen!

1. Besseres Arbeitsumfeld

Dies kann durchaus davon abhängen, welchen Job man als Nurse Practitioner annimmt, aber im Allgemeinen findet man als Nurse Practitioner ein besseres Arbeitsumfeld vor.

Die Arbeit als Nurse Practitioner ist eher ein geistiges Spiel als ein körperliches. Krankenpflege am Krankenbett ist TODESSTÄRKEND – sie bringt deinen physischen Körper zum Erliegen. Außerdem bist du im Grunde für alles verantwortlich, und wenn jemand angeschrien wird, dann bist das wahrscheinlich du.

Als Krankenpfleger bist du „weiter oben“ auf dem Totempfahl. Ihre Aufgabe ist es, den Patienten mit kritischem Denken zu behandeln – im Gegensatz zur physischen Ausführung der Anweisungen. Das bringt zwar eine Reihe von Herausforderungen mit sich, ist aber körperlich weniger anstrengend.

Außerdem werden Sie von Patienten und Kollegen oft mit mehr Respekt behandelt – Sie wären überrascht, welchen Unterschied ein weißer Kittel machen kann.

Viele Stellen für Nurse Practitioner bieten bessere Arbeitszeiten, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. In vielen Büros wird von Montag bis Freitag gearbeitet, mit bestimmten freien Tagen oder „kurzen“ Tagen.

Dieser Zeitplan ist für viele Berufstätige mit Familie wünschenswert. Es gibt jedoch auch Menschen, die ihre 3-Tage-Woche genießen, und es gibt Krankenhausjobs für Krankenschwestern und -pfleger, die auch diesen Wunsch erfüllen.

2. Besseres Einkommen ($$$)

Machen wir uns nichts vor – dies ist wahrscheinlich einer der größten Motivationsfaktoren, wenn jemand erwägt, Krankenpfleger zu werden.

Eine Gehaltserhöhung wird erwartet, wenn man von einer Krankenschwester am Krankenbett zu einem Krankenpfleger wechselt. Je nach Standort und derzeitiger Tätigkeit in der Krankenpflege am Krankenbett ist dies zwar nicht immer der Fall, aber die meisten Menschen können mit einer deutlichen Gehaltserhöhung rechnen, wenn sie von einer Krankenschwester am Krankenbett zu einer Nurse Practitioner werden.

Auch wenn der Einstieg als frischgebackener Nurse Practitioner keine dramatische Einkommenserhöhung bedeutet, ist das Verdienstpotenzial mit zunehmender Erfahrung zweifellos viel höher.

Das durchschnittliche Grundgehalt eines Nurse Practitioners in den USA liegt laut Glassdoor bei 117.298 $. Darin sind keine Zusatzleistungen oder Prämien enthalten, die ebenfalls von der jeweiligen Stelle abhängen.

Nein – mit diesem Einkommen können Sie als frischgebackener Krankenpfleger nicht immer rechnen, aber in Gegenden mit höheren Lebenshaltungskosten oder in sehr ländlichen Gegenden können selbst diplomierte Nurse Practitioner gut bezahlt werden – insbesondere im stationären Bereich.

Im ambulanten Bereich können Nurse Practitioners mit einem geringeren Einkommen rechnen (irgendwo zwischen 80 und 100 Tausend), aber in Gebieten, in denen Bedarf besteht, sind auch höhere Gehälter möglich.

Zugehöriger Artikel: Wie viel verdienen Nurse Practitioners?

3. Bessere Sozialleistungen

Dies scheint ein allgemeiner Vorteil des Berufs des Nurse Practitioners zu sein. Während die Leistungen einer Krankenschwester am Krankenbett nicht schlecht sind, sind die Leistungen eines Nurse Practitioners besser und verhandelbar.

Ja – alle Standardleistungen sind fast immer in den Leistungen eines Nurse Practitioners enthalten, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und visueller Leistungen. Auch die Altersvorsorge ist in der Regel inbegriffen, wobei es verschiedene Optionen gibt.

Zusätzlich zu den Standardleistungen können Krankenschwestern und -pfleger jedes Jahr mit mehr Urlaubstagen rechnen. 4 Wochen Urlaub sind nichts Ungewöhnliches, und Sie sollten auch Zeit für die Weiterbildung bekommen.

Es sollte auch Geld für die Weiterbildung beiseite gelegt werden (~$1000-$3000), das Sie jährlich verwenden können.

Als Krankenschwester am Krankenbett haben Sie Glück, wenn Sie 2 Wochen Urlaub pro Jahr bekommen, ohne Geld für die Weiterbildung.

Viele Unternehmen zahlen für die Zertifizierungs- und Zulassungsgebühren der Krankenschwester/des Krankenpflegers sowie für die Erneuerung. Dazu gehören Ihre staatlichen Lizenzen (sowohl RN als auch NP), Ihre DEA-Lizenz, Ihre CDS-Lizenz und Ihre NPI. Das alles kann sich summieren, und es ist hilfreich, wenn der Arbeitgeber diese Vergünstigung anbietet.

Außerdem ist es Standard, dass Arbeitgeber eine Berufshaftpflichtversicherung anbieten – was eine absolute Notwendigkeit ist, wenn man als Nurse Practitioner praktiziert.

Die Vergünstigungen variieren von Arbeitgeber zu Arbeitgeber, aber als Nurse Practitioner kann man definitiv bessere Vergünstigungen erwarten als als Krankenpfleger am Krankenbett.

4. Mehr Wissen

Wenn du dich selbst gerne herausforderst und so viel wie möglich lernst, dann ist der Beruf des Nurse Practitioners der logische nächste Schritt in deiner Karriere.

Das Studium und/oder die Promotion ist anspruchsvoll und schwierig. Es gibt SO VIEL zu lernen, vor allem, wenn die Entscheidungen der Patienten in Ihren Händen liegen werden.

Sie werden für das Wohlergehen der Patienten verantwortlich sein – ihr Leben hängt buchstäblich von Ihnen ab.

Die Weiterbildung ist nicht einfach. Ärzte müssen eine lange Ausbildung absolvieren, bevor sie in der Lage sind, eigenständige Entscheidungen für einen Patienten zu treffen. Krankenschwestern und -pfleger gehen 2 bis 3 Jahre lang zur Schule und sollen dann in ähnlicher Weise praktizieren. Das ist zwar durchaus möglich – vor allem, wenn man mit Ärzten zusammenarbeitet -, aber es ist eine Herausforderung.

Sie werden so viel lernen – und Sie werden während Ihrer gesamten Laufbahn weiter lernen. Wenn Sie eine Krankenschwester am Krankenbett sind und ständig mehr wollen, dann sollten Sie es versuchen! Manchmal gibt es einfach ein tiefes Verlangen und eine Sehnsucht nach Weiterentwicklung, die kein Geld und kein Nervenkitzel als Krankenschwester am Krankenbett erfüllen kann.

5. Es gibt einen eindeutigen Bedarf

Es gibt einen großen Bedarf an Krankenschwestern und -pflegern, und manche würden sagen, einen noch größeren Bedarf an Nurse Practitioners. Der Grund dafür ist der Mangel an Ärzten – und Nurse Practitioners werden eingesetzt, um diese Lücke zu schließen und auf dem höchsten Niveau ihres Fachgebiets zu praktizieren. Nurse Practitioners werden in jeder Umgebung gebraucht – ambulant und stationär, in der Praxis und im Krankenhaus, bei Walmart und CVS.

Wenn Sie diese 5 Gründe finden, die es wert sind, wieder zur Schule zu gehen, dann tun Sie es! Nur Sie selbst halten sich zurück. Der Beruf des Krankenpflegers ist jedoch NICHT für jeden geeignet. Er ist definitiv anspruchsvoll und wird Sie wie nichts zuvor herausfordern. Wenn du dir nicht sicher bist, ob du deine Karriere auf diese Weise vorantreiben sollst oder nicht, hier sind 5 Gründe, die du möglicherweise noch einmal überdenken solltest:

5 Gründe, die du noch einmal überdenken solltest

Du denkst nur an das Geld

Die Leute wollen den besser bezahlten Job, aber wenn sie nicht lieben, was sie tun – ist es das vielleicht nicht wert.

Es gibt viele Möglichkeiten in der Krankenpflege, die dein Gehalt erheblich steigern können, ohne dass du Tausende von Dollars für die Graduiertenschule ausgeben musst.

Die Graduiertenschule ist nicht billig – ich habe über 70.000 Dollar allein für meine Graduiertenausbildung ausgegeben. Wenn Sie nur aus finanziellen Gründen einen Aufstieg anstreben, können Sie eine Reisekrankenpflege oder Managementoptionen in Betracht ziehen.

Sie haben Spaß an der Krankenpflege am Krankenbett

Krankenpflege am Krankenbett kann Spaß machen und angenehm sein, besonders in einer gut geführten Abteilung. Mir persönlich macht die Arbeit in der Notaufnahme Spaß und Freude, und die Kameradschaft ist einzigartig.

Das ist auch als Nurse Practitioner möglich – aber wahrscheinlich wird es anders aussehen.

Außerdem gibt es immer noch einen riesigen Bedarf an Krankenschwestern und -pflegern, und wenn jeder ein Nurse Practitioner würde, wer wäre dann noch am Krankenbett?

Sie haben Probleme mit Tests

Ein Nurse Practitioner-Studium ist voller Prüfungen. Auch wenn die Prüfungen eher einfach sind, werden sie ein breites Spektrum an Wissen über verschiedene medizinische Bedingungen und deren angemessene Behandlung abfragen.

Wenn Sie jemand sind, der sich mit Tests schwer tut, sollten Sie dies vor der Bewerbung in Betracht ziehen.

Zusätzlich wird es eine Zertifizierungsprüfung durch die AANP oder die ANCC geben, die Sie bestehen müssen, bevor Sie als Nurse Practitioner praktizieren können.

Du kannst Forschung und Theorie nicht ausstehen

Es gibt eine MENGE Forschung und Theorie im Lehrplan für Nurse Practitioner.

Einige halten das für zu viel (und zu wenig klinische Ausbildung), aber es gibt zweifellos eine Menge Forschungsartikel, die man lesen muss, Forschungsarbeiten, die man schreiben muss, und andere Informationen, die man lernen muss und die nicht direkt klinisch sind.

Dazu gehören Kurse wie Ethik, Führung, Familientheorie und Gesundheitsförderung und -erhaltung. Wenn Sie diese Themen oder den Gedanken, diese Kurse zu besuchen, nicht ertragen können, sollten Sie es sich noch einmal überlegen.

Ihr Zeitplan/ihre Finanzen

Das ist zwar immer ein Faktor, aber Sie müssen Ihren Wunsch, Krankenpfleger zu werden, gegen Ihre tatsächliche Fähigkeit abwägen, die Schule abzuschließen.

Ihre persönlichen Finanzen, Ihr persönlicher Zeitplan und Ihr Familienleben werden darüber entscheiden, ob Sie in der Lage sind, die Ausbildung zur Krankenschwester/zum Krankenpfleger abzuschließen.

Wie bereits erwähnt, ist die Ausbildung zur Krankenschwester/zum Krankenpfleger sehr anspruchsvoll und zeitaufwändig, und wenn Sie nicht genügend Zeit aufbringen können, um Ihre Karriere voranzutreiben, ist jetzt vielleicht nicht der beste Zeitpunkt.

Viele Krankenschwestern und Krankenpfleger, darunter auch ich, haben während ihres Studiums gearbeitet oder arbeiten derzeit Vollzeit. Je nach Studiengang ist das möglich – aber je nach Ihrer aktuellen Situation wird das nicht immer möglich sein.

Wenn Sie nicht 80-100 Stunden Vollzeit arbeiten und die Schule abschließen können, sollten Sie es sich vielleicht noch einmal überlegen.

Wenn Sie das Glück haben, in Teilzeit oder gar nicht arbeiten zu können, wird Ihnen das die Entscheidung leichter machen. Ganz gleich, ob Sie sich erst vor kurzem dazu entschlossen haben, Krankenschwester oder Krankenpfleger zu werden, oder ob dies schon immer Ihr Ziel war – es ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben. Es gibt viele Vorteile, ein Advanced Practice Provider zu werden, und wenn es etwas ist, das Sie wünschen – recherchieren Sie.

Bei einer Nurse Practitioner ist eine lohnende Karriere und Sie werden es nicht bereuen – solange Sie es aus den richtigen Gründen tun.