vr und ar

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Was ist Augmented Reality? Erinnern Sie sich an Zurück in die Zukunft 2? Marty macht einen Spaziergang durch die Welt im Jahr 2015 und wird plötzlich von einem digitalisierten Hai aus Der weiße Hai 19 aufgeschreckt. Das ist Augmented Reality. Digitale Elemente werden mit Situationen aus der realen Welt überlagert.

Leider ist das Jahr 2015 schon lange vorbei, und wir haben immer noch keine digitalen Haie, die uns anspringen, und auch keinen „Der weiße Hai 19″…

Im Bildungsbereich können Geschichtslehrer diese Art von Technologie jetzt nutzen, um ihre Schüler durch das Kolosseum im antiken Athen zu führen. Biologielehrer können ihre Schüler durch den menschlichen Körper führen. Physiklehrer können ihre Schüler durch unser Sonnensystem führen, ohne befürchten zu müssen, dass ihre Körper auf das Doppelte ihrer Größe aufblähen und ihre Lungen kollabieren!

Das ist alles großartig, aber wie können wir AR nutzen, um eine bessere Trainingserfahrung zu schaffen?

Augmented Reality Vs Virtual Reality

Augmented Reality wird oft mit Virtual Reality verwechselt und umgekehrt. Doch in Wirklichkeit liegen Welten dazwischen…

Was ist Virtual Reality?

Virtuelle Realität (VR) ist der Prozess des Eintauchens der Nutzer in eine vollständig digitalisierte Umgebung.

Beispiele für VR in der Wirtschaft:

1. Probefahrten

Einige Autofirmen haben Apps entwickelt, mit denen man ihre neuesten Modelle in VR Probe fahren kann.

https://www.youtube.com/watch?v=Wuln2bJkp1k&feature=youtu.be

2. Virtuelle Hausbesichtigungen:

Es gibt sicher nichts Langweiligeres als Hausbesichtigungen? Jetzt nicht mehr! Ersparen Sie sich den lästigen Immobilienmakler und machen Sie einen virtuellen Rundgang durch Ihr neues Domizil mit vollständig digitalisierten Hausbesichtigungen.

Was ist Augmented Reality?

Augmented Reality (AR) bedeutet, dass digitale Objekte in die reale Umgebung eingeblendet werden.

AR mag neu und einschüchternd erscheinen, aber es ist gar nicht so kompliziert. Mit AR können Sie jetzt digitale Inhalte über die reale Welt legen, unterstützt durch Ihr Telefon oder andere angeschlossene Geräte.

Auch wenn der Ansatz einfach sein mag, steckt hinter AR mehr als Pokémon Go und Instagram-Filter. Sie kann zur Verbesserung Ihres Schulungsangebots, zur Förderung von Verhaltensänderungen und zur Schaffung dauerhafter geschäftlicher Auswirkungen eingesetzt werden.

Dank unserer bahnbrechenden mobilen App Knowledge Arcade können Sie jetzt die volle Kontrolle über Ihre Inhalte übernehmen und mit Hilfe von Augmented Reality immersive und interaktive Lernerfahrungen vermitteln.

Arten von AR:

Es gibt verschiedene Arten von Augmented Reality, die auf unterschiedliche Weise genutzt werden können, um Ihre Schulungsanforderungen zu erfüllen.

    • Marker-basierte AR: Dies ist eine der am häufigsten genutzten Arten von AR. Sie verwendet ein Trigger-Objekt (z.B. einen QR-Code, eine Produktverpackung oder Ihr Logo), um ein augmentiertes Element zu erzeugen.

    • Markerlose AR: Wie der Name schon sagt, ist diese Art von AR nicht auf ein Auslöseobjekt angewiesen. Stattdessen wird das augmentierte Element aktiviert, wenn andere Kriterien erfüllt sind (z. B. basierend auf GPS-Standortdaten, die mit Ihrem Gerät verknüpft sind).

    • Projektionsbasierte AR: Bei dieser Art von AR ist der einzige Auslöser, den Sie benötigen, eine ebene Oberfläche. Sie richten Ihr Gerät einfach auf eine Wand oder einen Schreibtisch und das erweiterte Element erscheint sofort.

    • Outlining oder Superimposition AR: Wie zu erwarten, nutzt diese Art von AR die Bilderkennung, um Teile der realen Welt digital hervorzuheben. Man könnte sie zum Beispiel verwenden, um Muster in einem Bild zu erkennen oder um digitale Faltlinien auf einem Stück Papier darzustellen, um angehenden Origami-Formern zu helfen.

Beispiele für AR in der Wirtschaft

1. Currys Point and Place AR App:

Kunden können vor dem Kauf sehen, wie ihr potenzielles neues Gerät in ihrem Haus aussehen würde. Dazu fordert Currys die Nutzer auf, ihre App herunterzuladen. Von dort aus können die Nutzer Produkte auswählen, um zu sehen, wie die Produkte in ihren Wohnungen aussehen, die App legt dann digitale Bilder über die Räume der Nutzer. Kein Streit mehr nach dem Kauf, weil der Fernseher zu groß für das Wohnzimmer ist!

2. Kleiderkauf

Augmented Reality hat sich jetzt mit der Welt der Mode vermischt. Du kannst AR benutzen, um zu sehen, wie du aussehen würdest, wenn du verschiedene Outfits anprobierst!

Nun wissen wir, was Augmented Reality ist. Finden wir heraus, warum so viele Unternehmen begeistert sind, sie in ihre Ausbildung einzubauen:

Warum Augmented Reality?

Da die Millennials heute 50 % und bis 2025 sogar 75 % der Beschäftigten ausmachen, stehen die Unternehmen unter dem Druck, ihre Lern- und Entwicklungsprogramme zu überarbeiten, um eine Generation anzusprechen, die mit digitalen Technologien aufgewachsen ist. Jüngere Mitarbeiter benötigen ein Schulungsprogramm, das besser auf ihre digitalen Bedürfnisse abgestimmt ist.

Ansätze wie AR helfen, Ihr Lernarsenal zu erweitern und gleichzeitig traditionellere Ansätze zu optimieren und auszubauen. Es gibt mehrere Gründe, warum Sie die Einbeziehung von AR in Ihr Schulungskonzept in Betracht ziehen sollten – hier nur einige davon:

  • Sofortige Information: AR ist ein leistungsstarkes Werkzeug, weil es Ihren Lernenden einen reibungslosen Zugang zu den benötigten Informationen ermöglicht. Es ist nicht nötig, Inhaltsbibliotheken zu durchsuchen, das Internet zu durchforsten oder einen Experten zu finden. Sie richten Ihr Gerät einfach auf das Produkt, das Objekt oder das Bild, über das Sie mehr erfahren möchten, und – voila! – die relevanten Informationen werden sofort auf Ihrem Bildschirm angezeigt.

  • Einfache Zugänglichkeit: AR hat auch eine niedrigere Einstiegshürde als andere fortschrittliche digitale Technologien. Sie brauchen weder ein teures Headset noch andere tragbare Technologie. Sie richten Ihr Telefon einfach auf das betreffende Objekt, um die gewünschten Informationen zu erhalten.

  • Effizientes Engagement: Augmented Reality ist von Natur aus visueller und interaktiver als herkömmliche text- und videobasierte Lernmethoden. Dieser Grad des Eintauchens in die Materie führt zu ansprechenderen und effektiveren Schulungserfahrungen. Warum sollte man sich beispielsweise auf textbasierte Anleitungen verlassen, wenn man ein Produkt scannen kann, um die verschiedenen Schritte zur Aktivierung, Nutzung oder Reparatur hervorzuheben?

  • Sicher &Sicher: Wir lernen am besten, wenn wir die Möglichkeit haben, zu üben. Aber das ist bei risikoreichen Aufgaben nicht immer möglich. Zum Glück öffnet AR die Tür zu neuen Trainingserfahrungen. Zum Beispiel kann man den Umgang mit schweren Maschinen lernen, indem man ein virtuelles Modell erkundet oder mit ihm interagiert.

Augmented Reality im Online-Lernen

Sie fragen sich vielleicht, wie Sie AR in Ihre Ausbildung einbauen können. Hier sind einige Beispiele:

Im Einzelhandel:

Das Schöne an AR ist, dass Ihre Lernenden sofort auf genau das zugreifen können, was sie brauchen! Sie müssen sich nicht in Inhaltsbibliotheken umsehen, Experten fragen oder Videos ansehen. Richten Sie Ihr Gerät einfach auf das Produkt, über das Sie etwas lernen möchten, und die Informationen erscheinen auf dem Bildschirm vor Ihnen.

    • Designer
    • Erstellungsdatum
    • Eine visuelle Darstellung, wie es getragen wird
    • Metalle/Materialien
    • Karatnummer
    • Preis

Diese Art von AR ermöglicht es den Auszubildenden, die Ausbildung auf eine unmittelbarere und detailliertere Weise zu erleben.

Die gleiche Art von Technologie kann für alle Einzelhandelsgeschäfte eingesetzt werden, egal ob es sich um Parfümerien, Weinkellereien, Bekleidungsgeschäfte oder Küchenartikel handelt.

In der Büroumgebung:

Gesundheits- und Sicherheitsschulungen im Büro bedeuteten früher, dass man mit einem Haufen Fremder in einem stickigen Raum saß und sich einen Clip aus den 1980er Jahren ansah, in dem erklärt wurde, wie man eine Kiste richtig aufhebt. Jetzt müssen wir nicht mehr unter schlechten Haarschnitten und braun-orangefarbenem Dekor leiden!

Wenn wir heute den so wichtigen Rundgang durch den Notausgang machen, können wir dank der Brillanz von AR einen Text auf dem Bildschirm sehen, der uns über Folgendes informiert:

    • Anweisungen, was im Notfall zu tun ist
    • Schlüsselpunkte für den Brandschutz
    • Evakuierungspunkte
    • Schritt-für-SchrittSchritt-für-Schritt-Anweisungen zur Verwendung eines Feuerlöschers

Sie könnten sogar eine AR-Schatzsuche zum Thema Gesundheit und Sicherheit einrichten, bei der die Mitarbeiter digitale Abzeichen als Belohnung erhalten, wenn sie bestimmte Einheiten im Büro absolviert haben.Jedes Abzeichen könnte einen Hinweis auf das nächste enthalten!

Im medizinischen Umfeld:

AR revolutioniert bereits die Art und Weise, wie wir unser medizinisches Personal schulen. AR kann in der Ausbildung für komplexe Operationen eingesetzt werden, um dem Auszubildenden eine Erfahrung zu vermitteln, die viel näher an der Realität ist, als es mit anderen Ansätzen möglich ist.

Bio-Flight hat AR-Ärzteschulungsvideos entwickelt, die Ärzten und Chirurgen dabei helfen, die neuesten Instrumente und Methoden in ihrem Fachgebiet kennenzulernen und ihr Wissen zu vertiefen und zu speichern. (Es ist immer gut zu wissen, dass der Chirurg gelernt hat!)

Das ist noch nicht alles. Es gibt eine schier unerschöpfliche Anzahl von Anwendungen für Augmented Reality im Bereich Lernen und Entwicklung. Zum Beispiel:

  • Die Verwendung von Produktverpackungen, um ein Lehrvideo auszulösen.

  • Die Verwendung von GPS-Markierungen, um „Hinweise“ auszulösen und eine Schatzsuche zu erleichtern.

  • Dem Inhalt Charakter verleihen, indem ein Bild zum Leben erweckt wird.

  • Erstellen von 3D-Modellen, die zu Schulungszwecken leicht erkundet werden können.

  • Einfügen von Spielmechanismen in die reale Welt (XP, Abzeichen, Fortschrittsbalken usw.).

  • Und vieles mehr.

Schlusswort

Wir fangen gerade erst an, die enormen Vorteile zu verstehen, die Augmented Reality für die Unternehmensschulung bietet. In der Tat haben wir noch nicht einmal die Oberfläche angekratzt! Von AR-Belohnungen und -Abzeichen bis hin zur Digitalisierung von Gesundheits- und Sicherheitsschulungen – die Möglichkeiten sind endlos. Die Ausbilder können die Aufmerksamkeit der Lernenden mit atemberaubenden Bildern gewinnen, und die Lernenden erleben Situationen, die weit über das hinausgehen, was eine knochentrockene Papiertheorie bieten kann.

Sollen wir Ihnen mehr über die Fortschritte in der Ausbildung erzählen? Laden Sie unseren Leitfaden „Die Zukunft der Gamification“ herunter.

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