Die Entwicklung der Schwesternmütze

Pflege in Kanada

Die Entwicklung des Designs der Schwesternmützen, von der Nonnenhaube bis hin zu keiner Mütze, spiegelt die Geschichte der Pflege in Kanada wider. Die ersten Krankenschwestern, die aus Europa nach Kanada kamen, waren Nonnen. Die Hospitalières, ein römisch-katholischer Krankenpflegeorden, kamen 1639 nach Quebec, um eine medizinische Mission zu gründen, die sich zum Hôtel-Dieu entwickelte. Sie führten die erste formale Ausbildung in der Krankenpflege in Nordamerika ein. Die Krankenschwestern hatten keine spezielle Kopfbedeckung für die Krankenpflege, sondern trugen die zu ihrem Habit gehörenden Hauben. Die Nonnenkutte sollte die Gestaltung sowohl der religiösen als auch der weltlichen Krankenpflege beeinflussen.

In den britischen Kolonien gab es keinen organisierten Ansatz für die Krankenpflege wie in Neufrankreich. Die Krankenpflege wurde informell von weiblichen Familienmitgliedern übernommen, wobei gelegentlich ein Arzt hinzugezogen wurde. Die wenigen Krankenhäuser beschäftigten Putzfrauen, die die Patienten rudimentär versorgten. Obwohl sie oft nützliche Erfahrungen mitbrachten, galten sie als schlampig, faul und betrunken. Ob diese Frauen nun in den Häusern der Patienten oder in den Krankenhäusern arbeiteten, sie trugen ihre Alltagskleidung. Die meisten berufstätigen Frauen trugen damals eine weiße Mütze, aber es gab keine spezielle „Krankenschwestern“-Mütze.

Eine Revolution in der medizinischen Praxis Mitte des neunzehnten Jahrhunderts hatte tiefgreifende Auswirkungen auf die Krankenpflege. Zur gleichen Zeit entwickelte Florence Nightingale ein System zur Ausbildung „ehrbarer“ Frauen in der Krankenpflege, das im englischen Kanada als Vorbild diente. Das erste Ausbildungsprogramm für Krankenschwestern nach dem Vorbild der Krankenhauslehre wurde 1874 an der Mack Training School for Nurses in St. Catharines, Ontario, eingerichtet. Krankenschwestern, die diese Ausbildungsprogramme absolvierten, mussten erstmals Uniformen tragen, um sich von ihren ungeschulten Mitbewerberinnen zu unterscheiden.

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