Einer der Hauptvorteile standardisierter Tests besteht darin, dass sie Bewertungen liefern können, die psychometrisch gültig und zuverlässig sind, sowie Ergebnisse, die verallgemeinerbar und reproduzierbar sind.
Ein weiterer Vorteil ist die Aggregation. Ein gut konzipierter standardisierter Test liefert eine Bewertung der Beherrschung eines Wissens- oder Fähigkeitsbereichs durch eine Person, die auf einer bestimmten Aggregationsebene nützliche Informationen liefert. Das heißt, während individuelle Beurteilungen für praktische Zwecke möglicherweise nicht genau genug sind, können die Durchschnittswerte von Klassen, Schulen, Zweigstellen eines Unternehmens oder anderen Gruppen durchaus nützliche Informationen liefern, da die Fehlerreduzierung durch die Vergrößerung der Stichprobe erreicht wird.
Während standardisierte Tests oft als unfair kritisiert werden, würden die psychometrischen Standards, die bei der Entwicklung standardisierter Tests angewandt werden, zu gerechteren Tests führen, wenn sie bei anderen Arten von Tests angewandt würden. Insbesondere müsste die Wirksamkeit der einzelnen Testaufgaben bei der Erreichung des Testziels nachgewiesen werden.