Was passiert, wenn eine Person verschreibungspflichtige Medikamente einnimmt und ein Drogentest positiv ausfällt?
Beschäftigte am Arbeitsplatz und Personen, die eine Beschäftigung suchen, müssen möglicherweise einen Drogentest absolvieren. Je nach dem Grund für den Test kann der Drogentest unangekündigt erfolgen, z. B. bei stichprobenartigen Drogentests oder bei Drogentests nach Unfällen. Manchmal nimmt eine Person, die einem Drogentest unterzogen wird, eine verschriebene Substanz ein, was dazu führt, dass die Probe des Drogentests ein vermutlich positives Ergebnis liefert. In diesen Fällen kann ein Medical Review Officer (MRO) dem Arbeitgeber helfen, alle möglichen Erklärungen für ein positives Drogentestergebnis in Betracht zu ziehen.
Eine Lösung für ein wahrscheinliches Szenario
Seit zwei Wochen haben Sie Schmerzen im Mund. Sie wissen genau, welcher Backenzahn und wie lange er Sie schon plagt. Nach einem Besuch bei Ihrem Zahnarzt erhalten Sie die Hiobsbotschaft, dass nicht nur ein, sondern mehrere Zähne nicht mehr zu retten sind und gezogen werden müssen. Nach dem Eingriff kehren Sie zur Arbeit zurück, werden aber bei einem unangekündigten Drogentest positiv auf Opiate getestet. Sie füllen die Lücken und stellen fest, dass Sie die Anweisungen Ihres Zahnarztes befolgt und das verschriebene Hydrocodon eingenommen haben. Was geschieht nun?
Wenn Sie für die Bundesregierung arbeiten, ist es sehr wahrscheinlich, dass Ihr Arbeitgeber eine MRO einsetzt. Privatunternehmen haben jedoch die Wahl, ob sie MRO-Dienste in Anspruch nehmen wollen.
Was ist ein Medical Review Officer?
Ein Medical Review Officer (MRO) ist ein zugelassener Arzt, der für die Entgegennahme und Überprüfung von Laborergebnissen und die Bewertung möglicher medizinischer Erklärungen für diese Drogentestergebnisse zuständig ist. Er ist eine neutrale, unabhängige dritte Instanz, die die Integrität des Testverfahrens und die Begleitumstände prüft und sich für die Richtigkeit der Ergebnisse einsetzt.
Sie werden in der Regel eingeschaltet, wenn ein Drogentestergebnis vorliegt:
- Bestätigt positiv
- Verfälscht
- Substituiert
- Ungültig
- Und in manchen Fällen, wenn ein Ergebnis negativ ausfällt
Vorteile eines abgerundeten Drogentestprogramms
Verschreibungspflichtige Medikamente werden zur Behandlung einer breiten Palette von Beschwerden eingesetzt. In dem Fall des Patienten, dem die Zähne gezogen wurden, können die Medikamente auf Empfehlung eines zugelassenen Arztes eingenommen werden. Die Opioid-Krise hat jedoch gezeigt, wie schnell Menschen von den gewohnheitsbildenden Substanzen dieser Medikamentenklasse abhängig werden können. Dies gibt Arbeitgebern noch mehr Anlass zur Sorge, da der Missbrauch von verschreibungspflichtigen Medikamenten weiterhin ein sehr reales Problem darstellt.
Glücklicherweise hat dieser Mitarbeiter zwar ein paar Backenzähne zu wenig, aber sein Arbeitgeber arbeitet mit einem MRO zusammen, der in der Lage war, zu überprüfen, ob das nicht-negative Ergebnis auf ein gültiges Rezept zurückzuführen ist.
Die Inanspruchnahme von MRO-Diensten kann Arbeitgebern dabei helfen, ihren Programmen für drogenfreie Arbeitsplätze eine zusätzliche Ebene der Verantwortlichkeit und des ordnungsgemäßen Verfahrens hinzuzufügen. Der Aufbau eines soliden Drogentestprogramms stellt auch sicher, dass alle Mitarbeiter fair behandelt werden. Letztendlich zielen Drogentests darauf ab, Drogenkonsumenten herauszufiltern und die negativen Auswirkungen des Drogenkonsums einzudämmen, zu denen höhere Fehlzeiten, ein erhöhtes Verletzungs- und Unfallrisiko und eine geringere Produktivität gehören können.
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