Über das integrierte Facharztprogramm für Interventionsradiologie

Die Interventionsradiologie (IR) befindet sich in einer spannenden Phase. Das American Board of Medical Specialties (ABMS) hat die IR als einzigartige klinische Disziplin in der Medizin anerkannt, und der Accreditation Council for Graduate Medical Education (ACGME) hat ein neues Ausbildungsprogramm geschaffen, das Ärzten das kognitive Wissen, die verfahrenstechnischen Fähigkeiten und die klinische Kompetenz vermittelt, die für die Ausübung dieses neuen Fachgebiets erforderlich sind. Die UCSF verfügt bereits über eine hervorragende Facharztausbildung für diagnostische Radiologie (DR), und wir haben eng mit der DR-Programmdirektorin, Dr. Soonmee Cha, zusammengearbeitet, um sicherzustellen, dass die neue IR-Facharztausbildung eine hervorragende Ausbildung in DR sowie eine solide Ausbildung in allen Aspekten der IR bietet. Die UCSF stellt derzeit einen integrierten IR-Assistenten pro Jahr ein.

Die Abteilung für Interventionelle Radiologie der UCSF setzt sich für die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ein, da diese für die Praxis der minimalinvasiven bildgesteuerten Therapien für Patienten, Auszubildende, Lehrkräfte und Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung sind. Die Grundsätze der Gleichberechtigung und Inklusion, die in unseren antirassistischen, antisexistischen und antihomophoben programmatischen Werten verwurzelt sind, sind für den Bildungsauftrag unserer Gemeinschaft von wesentlicher Bedeutung. Unser Curriculum und unsere Ausbildungspraktiken spiegeln unser fortwährendes Engagement für den Abbau von Machtstrukturen, Unterdrückung und Privilegien in der medizinischen Ausbildung und in der Rekrutierungspraxis für das Fachgebiet der Interventionellen Radiologie wider. Unser Ziel ist es, ein sicheres und gerechtes Lernumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitglieder entfalten können.

Ausbildungsprogramm

Das fünfjährige IR-Curriculum besteht aus drei Jahren mit Schwerpunkt auf diagnostischer Bildgebung und zwei Jahren mit Schwerpunkt auf IR. Bis zu neun Monate des vierten Jahres (PGY5) werden in IR oder IR-bezogenen Rotationen verbracht. IR-Assistenzärzte werden in den ersten vier Jahren in der diagnostischen Radiologie eingesetzt und im letzten Jahr in der IR. Die IR-Abteilung bietet ein breites Spektrum an vaskulären und nicht-vaskulären Verfahren an. Die klinische Versorgung steht im Mittelpunkt unserer IR-Praxis. Die IR-Abteilung der UCSF nimmt Patienten auf, kümmert sich um die stationäre Versorgung und unterhält eine solide klinische Praxis.

IR-Fakultät

Die IR-Fakultät besteht aus acht vollzeitbeschäftigten Interventionsradiologen unter der Leitung von Dr. Maureen Kohi, der Leiterin der IR-Abteilung, und Dr. Evan Lehrman, dem Leiter des IR-Facharztprogramms. Darüber hinaus gibt es vier Vollzeit-Interventionalisten am Zuckerberg San Francisco General Hospital and Trauma Center (ZSFG) und einen am San Francisco Veterans Administration Medical Center (VAH). Einführende IR-Rotationen finden im ZSFG und VAH statt, während fortgeschrittene Rotationen an den Universitätsstandorten Moffitt und Mission Bay sowie im ambulanten IR-Zentrum Mount Zion absolviert werden.

Praktikum

Wir ermutigen diejenigen, die sich für die IR interessieren, ein solides klinisches Praktikum (PGY1-Jahr) in Medizin oder Chirurgie zu absolvieren. Klinische Praktika an der UCSF in der Allgemeinchirurgie können mit Blick auf die IR-Residency strukturiert werden, und wir ermutigen Bewerber für die IR-Residency, sich für eine Vorabstelle in der Allgemeinchirurgie an der UCSF zu bewerben. Die letzten zwei Monate des chirurgischen PGY1-Praktikums werden in der IR-Abteilung verbracht.

Bewerbungsprozess

Studenten können auf zwei Arten in die IR eintreten:

  1. Bewerben Sie sich direkt von der medizinischen Fakultät für eine integrierte IR-Residency oder
  2. Bewerben Sie sich jetzt für ein DR-Residency-Programm und bewerben Sie sich später für eine unabhängige IR-Residency während des dritten Jahres (PGY-4) der diagnostischen Radiologie-Residency-Ausbildung.

Die UCSF bietet eine Stelle für eine integrierte und drei für eine unabhängige IR-Ausbildung an. Studierende, die sich für die IR an der UCSF interessieren, können sich entweder für die integrierte IR-Residency oder für die DR-Residency bewerben.

  • Medizinstudenten, die wissen, dass sie sich auf Interventionelle Radiologie spezialisieren wollen, sollten sich für die integrierte IR-Residency bewerben.
  • Studenten, die IR in Betracht ziehen, aber auch stark an DR interessiert sind, sollten sich für das DR-Programm bewerben.

Bewerber für das IR- und das DR-Programm werden nach demselben Verfahren und nach denselben Standards beurteilt.

Zusammenfassung des Bewerbungsverfahrens für Assistenzärzte, die im Juli 2021 beginnen

Bewerbungsfrist: October 22, 2020

TIMETABLE

Bewerbungsfrist: 22. Oktober 2020
Interview-Benachrichtigung bis: Am/vor dem 20. November 2020

Termine für Vorstellungsgespräche:

  • Dienstag, 12. Januar 2021
  • Freitag, 15. Januar 2021
  • Dienstag, 19. Januar 2021
  • Freitag, 22. Januar, 2021
  • Dienstag, 26. Januar 2021
  • Freitag, 29. Januar 2021
  • Dienstag, 2. Februar 2021

Ranking Meeting: Februar, 2021
Ranglistenschluss: 3. März 2021
Match Day: 19. März 2021
Beginn der Residenz: 1. Juli 2022

Bewerbungsverfahren

Unsere Bewerbungsfrist endet am 22. Oktober 2020 – 20 Monate vor dem voraussichtlichen Beginn der Facharztausbildung in der Radiologie.

Das Department of Radiology der UCSF beteiligt sich am Electronic Residency Application Service (ERAS). Alle Stellen werden über das National Resident Matching Program besetzt.

Wir verlangen eine Leistungsbewertung der medizinischen Fakultät („dean’s letter“) und 3 Empfehlungsschreiben. Sie können Empfehlungsschreiben von beliebigen Fakultätsmitgliedern einholen, die Sie gut kennen, aber wir empfehlen, dass sie von Ärzten stammen, die mit Ihrer klinischen Arbeit vertraut sind. Höchstens eines der drei Empfehlungsschreiben sollte von einem Radiologen verfasst sein. Wenn Sie über umfangreiche Forschungserfahrung verfügen, können Sie ein viertes Schreiben Ihres Mentors oder Beraters einreichen.

Sie müssen ein erstes Ausbildungsjahr an einer ACGME-akkreditierten Einrichtung absolviert haben, bevor Sie in unser Facharztprogramm aufgenommen werden.

Vorstellungsgespräche

Wir möchten, dass Sie einen angenehmen und informativen Besuch an der UCSF haben. Wir schlagen vor, dass Sie den Tag des Vorstellungsgesprächs als eine Gelegenheit betrachten, mehr über unsere Abteilung – die Menschen, Programme und Einrichtungen – zu erfahren und uns dabei zu helfen, Sie kennenzulernen. Bitte stellen Sie uns Ihre Fragen und lassen Sie uns wissen, wenn wir Ihnen in irgendeiner Weise behilflich sein können.

*FÜR DEN BEWERBUNGSZYKLUS 2021 – ALLE INTERVIEWS WERDEN VIRTUELL sein* Die nachstehenden Informationen beschreiben die Struktur des Interviewtages in den vergangenen Jahren.

Ihr Tag beginnt im UCSF Medical Center (Wegbeschreibung und Karte). Sie werden Gelegenheit haben, den Programmdirektor kennenzulernen, sich über das Programm zu informieren, mit Assistenzärzten in Kontakt zu treten, eine didaktische Konferenz zu besuchen und Forschungsmöglichkeiten zu entdecken. Sie werden zu einem Empfang am frühen Abend im UCSF Medical Center eingeladen, bei dem Sie Gelegenheit haben werden, weitere Assistenzärzte und Dozenten kennen zu lernen. Darüber hinaus werden Sie mehrere Gespräche mit Dozenten und Chefärzten führen.

Zweitbesuche

Bedauerlicherweise können wir Anfragen für Zweitbesuche oder „second looks“ nicht berücksichtigen. Wenn Sie nach Ihrem Vorstellungsgespräch weitere Fragen zur Abteilung haben, wenden Sie sich bitte per E-Mail oder telefonisch an Ihre Gesprächspartner, den Programmdirektor oder die Assistenzärzte.

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