- Erik Fritsvold, PhD
- Die Bundesregierung empfiehlt es
- Community Policing ist eine nationale Priorität, die eine hochschulausgebildete Polizei erfordert
- Neue Technologien verändern den Bereich der Strafverfolgung schnell
- Führungsqualitäten bei Strafverfolgungsbeamten sind gefragt
- Traditionelle Strafrechts- und Ausbildungsprogramme sind veraltet und nicht umfassend
- Mehrere Studiengänge bei gleichzeitiger Vollzeitbeschäftigung
- Erik Fritsvold, PhD
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Erik Fritsvold, PhD
Die Bedeutung der Ausbildung im Bereich der Strafverfolgung wird schon lange diskutiert. Während viele Behörden in der Vergangenheit wenig bis gar keine Hochschulausbildung für Einstiegspositionen verlangt haben, deuten Untersuchungen auf eine positive Korrelation zwischen Bildung und Arbeitsleistung auf allen Ebenen der Strafverfolgung hin.
Die jüngsten Forderungen nach einer Polizeireform in Verbindung mit den zunehmenden Beweisen dafür, dass eine gut ausgebildete Polizei zahlreiche positive Auswirkungen haben kann, haben eine landesweite Diskussion über die Erhöhung der Bildungsanforderungen für Polizeibeamte ausgelöst.
Auch wenn Strafverfolgungsbeamte in der Vergangenheit vielleicht keinen höheren Abschluss brauchten, ändern sich die Zeiten schnell. Heute gibt es Argumente dafür, dass die Strafverfolgungsbehörden Führungskräfte brauchen, die mit den Fähigkeiten des 21. Jahrhunderts ausgestattet sind, die über die traditionelle Polizeiakademie oder das Studium hinausgehen.
Hier sind einige der wichtigsten Gründe, warum mehr Strafverfolgungsbeamte einen Master-Abschluss in Erwägung ziehen sollten.
Die Bundesregierung empfiehlt es
Die Task Force on 21st Century Policing sollte „die Polizeiarbeit auf kommunaler Ebene stärken und das Vertrauen zwischen den Strafverfolgungsbeamten und den Gemeinden, denen sie dienen, stärken.“ Zu ihren wichtigsten Empfehlungen gehörte eine verbesserte „Ausbildung & Bildung.“
Unter Berufung auf Faktoren wie den internationalen Terrorismus, sich entwickelnde Technologien, zunehmende Einwanderung, sich ändernde Gesetze, eine neue Wertschätzung kultureller Sitten und eine wachsende Krise der psychischen Gesundheit stellte der Bericht fest, dass: „
Die Fähigkeiten und Kenntnisse, die erforderlich sind, um mit diesen Problemen effektiv umzugehen, erfordern ein höheres Bildungsniveau sowie eine umfassende und kontinuierliche Ausbildung in spezifischen Disziplinen.
Der Bericht enthält mehr als zehn Seiten mit Empfehlungen zur Hochschulbildung und zum Lernen für Angehörige der Strafverfolgungsbehörden, einschließlich der Empfehlung, dass staatliche und lokale Behörden die Hochschulbildung fördern und Anreize dafür schaffen sollten. Für Beamte, die in das Berufsfeld einsteigen oder sich innerhalb ihrer Dienststellen weiterentwickeln wollen, gab es noch nie einen besseren Zeitpunkt, um einen höheren Abschluss in Erwägung zu ziehen und die vielen Führungsmöglichkeiten in diesem sich schnell entwickelnden Bereich zu nutzen.
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Community Policing ist eine nationale Priorität, die eine hochschulausgebildete Polizei erfordert
Community Policing ist in den Mittelpunkt gerückt, da Städte und Staaten sowie die Bundesregierung nach Möglichkeiten suchen, die Interaktion mit der lokalen Gemeinschaft zu verbessern. Die Initiative ist so wichtig, dass die Bundesregierung Milliarden von Dollar für die Einstellung und Ausbildung von Gemeindepolizisten bereitstellt und das Office of Community Oriented Policing Services zusammen mit dem Community Policing Consortium beauftragt hat, Dienststellen im ganzen Land bei der Entwicklung und Umsetzung von Community-Policing-Strategien zu unterstützen.
Für die meisten Dienststellen bedeutet Community Policing einen Strategiewechsel. Während die Beamten früher vielleicht in ihren Streifenwagen mit hochgekurbelten Fenstern durch die Straßen patrouillierten, erfordert die bürgernahe Polizeiarbeit, dass die Beamten zu Fuß durch die Straßen gehen und Beziehungen zu den Bürgern aufbauen.
Die enge Zusammenarbeit und der Aufbau von Beziehungen zu Bürgern mit unterschiedlichem Hintergrund, sozioökonomischen Gruppen und ethnischen Zugehörigkeiten erfordern einen sozial intelligenten und kulturbewussten Beamten. Untersuchungen zeigen, dass Beamte, die eine Hochschulausbildung haben, viel geschickter und gewohnter sind, Probleme zu lösen, kreativ zu denken und aufgeschlossener zu sein. Es liegt auf der Hand, dass Beamte, die einen Hochschulabschluss haben und zusätzlich über Praxiserfahrung und eine zusätzliche Ausbildung durch POST und/oder ihren Polizeiverband verfügen, besonders gut für den Erfolg von Community Policing-Bemühungen positioniert sind.
Neue Technologien verändern den Bereich der Strafverfolgung schnell
Wenn neue Technologien in den Bereich der Strafverfolgung eingeführt werden, müssen die Dienststellen sicherstellen, dass ihre Beamten gut geschult sind und wissen, wie sie diese neuen Instrumente effektiv einsetzen können.
Neue automatisierte Technologien wie künstliche Intelligenz und prädiktive Analytik werden von den Strafverfolgungsbehörden eingesetzt, um sowohl die Effizienz als auch die Sicherheit zu erhöhen. Laut Accenture gehen 53 % der Polizeikräfte davon aus, dass sie bis 2023 KI einsetzen werden, um Risiken zu ermitteln. Laut einem Artikel von Forbes können KI-Technologien auch bei der Kontrolle und Überwachung von Menschenmengen, der Bildverbesserung und sogar der Gesichtserkennung helfen. In dem Forbes-Artikel erklärt die Autorin Kathleen Walch von Cognilytica auch, dass KI eingesetzt wird, um Anzeichen von gewaltfreien Straftaten in Videoaufnahmen zu erkennen, die die Beamten dann weiter untersuchen können.
Während sich diese Technologien noch in der Entwicklung befinden, ist eine angemessene Schulung über digitale Tools – in Verbindung mit einer Schulung der Strafverfolgungsbehörden – für eine reibungslose Einführung und Umsetzung innerhalb einer Behörde unerlässlich.
Führungsqualitäten bei Strafverfolgungsbeamten sind gefragt
Es mangelt an Ausbildungsprogrammen für Führungsqualitäten in der Strafverfolgung, und in vielen traditionellen Studiengängen der Strafjustiz ist Führung nur ein kleiner Teil des Lehrplans. Da eine Generation von Babyboomern in den Ruhestand geht und der Berufsstand mit einer Reihe neuer Herausforderungen konfrontiert ist, wie z.B. neue Technologien, Forderungen nach Reformen, Anforderungen an eine bürgernahe Polizeiarbeit und strukturelle Veränderungen, sind Führungskräfte mit Kenntnissen dieser und anderer aktueller Themen, mit denen die Strafverfolgung konfrontiert ist, sehr gefragt. Leider gibt es einen Mangel an Beamten, die diese Kriterien erfüllen.
Für Polizeibeamte, die an einer Führungsrolle interessiert sind, kann es eine bessere Option sein, die Initiative zu ergreifen und sich für einen akkreditierten Masterstudiengang im Bereich der polizeilichen Führung einzuschreiben, als auf eine von der Dienststelle finanzierte Ausbildung zu warten. Gute Ausbildungsprogramme für Führungskräfte geben Polizeibeamten das nötige Rüstzeug, um nicht nur ihre Karriere voranzutreiben, sondern auch positive Initiativen und Wachstum in ihrer Dienststelle zu fördern. Wie Gregory A. Warren EdD, Captain (Ret.) der Delaware State Police, in der Zeitschrift Police Chief schrieb, „treibt eine großartige Führung sowohl individuelle als auch organisatorische Höchstleistungen an und ermöglicht es einer Organisation, ihre Visionen zu verwirklichen.“
Traditionelle Strafrechts- und Ausbildungsprogramme sind veraltet und nicht umfassend
Es ist kein Geheimnis, dass viele Ausbildungsprogramme und Universitätsstudiengänge im Bereich der Strafjustiz veraltet und unzureichend sind, wenn es darum geht, Beamte auf die realen Herausforderungen vorzubereiten, denen sie nach ihrem Abschluss gegenüberstehen. Ganz zu schweigen von der mangelnden Fokussierung auf Kernkompetenzen im Zusammenhang mit Führungsaufgaben wie Kommunikation, Konfliktlösung und Management.
Im Abschlussbericht der Task Force on 21st Century Policing heißt es: „Andere Zeugen sprachen über die Polizeiausbildung, die heute von den Universitäten angeboten wird, und stellten fest, dass die Studiengänge für Strafjustiz und Kriminologie eine brauchbare Grundlage bieten, dass aber kurze Kurse von unterschiedlicher Qualität und sogar einige Universitätsstudiengänge nicht annähernd den Bedürfnissen der Strafverfolgung im 21.“
Mehrere Studiengänge bei gleichzeitiger Vollzeitbeschäftigung
Gesetzesvollzugsbeamte, die aufsteigen wollen, stehen oft vor der Frage: Wie finde ich bei meinem unvorhersehbaren Arbeitsplan und meinen zahlreichen familiären Verpflichtungen die Zeit, einen Master-Abschluss zu erwerben? Für viele, die in der Strafjustiz arbeiten, liegt die Antwort in einem Online-Studiengang, der für berufstätige Erwachsene konzipiert ist – ein Studiengang, der es den Studierenden ermöglicht, ihren Zeitplan auszugleichen und gleichzeitig einen Abschluss in einem realistischen Zeitrahmen zu erwerben, ohne zum Campus fahren zu müssen.
Der Online-Masterstudiengang Law Enforcement and Public Safety Leadership (LEPSL) der University of San Diego ist ein solcher Studiengang, der speziell für erfahrene Strafverfolgungsbeamte konzipiert wurde. Die Teilnehmer des Programms reichen von jüngeren Beamten, die in Führungspositionen aufsteigen möchten, bis hin zu aktuellen Strafverfolgungsverwaltern, die ihre Führungsqualitäten verfeinern und verbessern möchten. Unabhängig davon, in welchem Stadium der Karriere sich die Teilnehmer befinden, ist ein Highlight des Programms die praktische Anwendung der erlernten Konzepte auf das tägliche Arbeitsumfeld der Teilnehmer. Die ehemalige Programmteilnehmerin Jennifer Tejada, Polizeichefin im Ruhestand aus Emeryville, Kalifornien, sagte: „Es gibt Erfahrungslernen und akademisches Lernen, und ich denke, wir brauchen beides“. Ein anderer Alumnus konnte sein praktisches und akademisches Lernen auf die richtige Weise einsetzen. Brent Kaneyuki von der Polizei von Sacramento sagte: „Ich wurde am selben Tag, an dem ich das LEPSL-Programm abgeschlossen habe, zum Leutnant befördert. Ich schreibe einen Großteil meines jüngsten Erfolgs dem Programm zu.“
Erik Fritsvold, PhD
Erik Fritsvold ist der akademische Direktor des Master of Science in Law Enforcement and Public Safety Leadership Programms. Er war das Gründungsmitglied des Studiengangs und leitet persönlich alle akademischen Aspekte des Programms, einschließlich Lehrplan, Lehrkörper, Zulassungen, Akkreditierung und alle Fragen im Zusammenhang mit Studenten. Prof. Fritsvold ist seit 2005 in verschiedenen Funktionen hauptamtliches Fakultätsmitglied an der USD.
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