Alai

Eine Menge, besonders wenn Sie im Immobiliengeschäft tätig sind, bringt Sie eine übermütige Haltung nicht weit!

Lassen Sie uns einen Blick auf die Lehrbuchdefinitionen dieser beiden Begriffe werfen:

• Selbstvertrauen ist „ein Gefühl oder der Glaube, dass man etwas gut machen oder erfolgreich sein kann.“ (Quelle)
• Auf der anderen Seite wird jemand, der eingebildet ist, als jemand definiert, der „kühn oder dreist selbstbewusst ist“ (Quelle)

Wie du siehst, ist Selbstvertrauen (oder Selbstbewusstsein) Teil beider Definitionen, was ist also der Unterschied? Arroganz. Eine Person, die überheblich ist, ist nicht nur selbstbewusst, sondern es fehlt ihr auch jedes Fünkchen Demut, wenn es um ihre Fähigkeiten geht. Während Selbstvertrauen ausstrahlt und andere zu Ihnen hinzieht, kann Überheblichkeit Menschen leicht abstoßen.

In der Immobilienbranche, wie in so vielen anderen Geschäftsbereichen, ist es wichtig, man selbst zu sein und Vertrauen in das zu haben, was man anbietet. Aber Selbstvertrauen + Arroganz = überheblich. Wie können Sie die Falle der Arroganz vermeiden? Seien Sie bescheiden.

Warren Buffett: „Üben Sie sich in Demut und Zurückhaltung.“ (Quelle)

Der Vorstandsvorsitzende von Berkshire Hathaway weiß, wovon er spricht, hat er doch ein unglaubliches Unternehmen und ein persönliches Vermögen von etwa 75 Milliarden Dollar aufgebaut. Aber wussten Sie, dass er nur ein Gehalt von 100.000 Dollar im Jahr bezieht und dass eines seiner Lieblingsrestaurants McDonald’s ist? Das ist richtig! Er hat dort sogar einmal Bill Gates ein Mittagessen spendiert. Mit Gutscheinen. Warren hat einen unglaublichen Reichtum und Geschäftssinn, aber er stellt ihn nicht zur Schau oder benimmt sich wie ein eingebildeter Idiot. Er weiß, wo er herkommt, was praktisch nichts ist, und er weiß, wie man hart arbeitet.

Letztendlich beruht seine Fähigkeit zu führen auf einer Reihe von Fähigkeiten, die jeder Manager und jede Führungskraft erwerben sollte. Ob Sie nun ein Möchtegern-Warren sind oder ein kleines Team von Maklern in einem aufstrebenden Maklerbüro leiten, Sie können viel von ihm lernen:

1. Er ist optimistisch. Selbst wenn es schlechte Nachrichten zu verkünden gibt, findet er einen Weg, sie mit einem Blick nach vorn zu betrachten, anstatt sie zu beschuldigen oder zurückzublicken.
2. Er gibt seine Fehler zu, ohne sie zu beschönigen oder abzulenken. Sich Fehler einzugestehen – denn wir ALLE machen sie – schafft Vertrauen, anstatt es wegzunehmen.
3. Er ist bescheiden. Er weiß, woher er kommt, er weiß, was es bedeutet, ein anständiger Mensch zu sein, und er lebt sein Leben – sowohl geschäftlich als auch privat – entsprechend.

Niemand mag eingebildete Persönlichkeiten. Es spielt keine Rolle, wer du bist und was du erreicht hast: Es gibt immer jemanden, der besser ist als du, also halte dein Ego im Zaum.

Was sind einige Anzeichen für eine eingebildete Persönlichkeit?

• Einstellung gegenüber anderen, einschließlich der Meinung, sie seien besser als andere.
• Schneidende, herablassende Kommentare über andere.
• Unfähigkeit, Fehler einzugestehen.
• Mangelnder Blickkontakt, immer über die Schulter schauen, um den nächsten Gesprächspartner zu suchen.
• Kommunikationsschwächen, z. B. die Unfähigkeit, eine Diskussion zu führen, bei der es nicht darum geht, den anderen zu übertreffen. „Oh, du hast dir den Arm gebrochen? Nun, ich habe mir das Schienbein gebrochen!“

Nichts schreckt einen guten Bewerber oder einen guten Arbeitgeber oder sogar einen Personalverantwortlichen mehr ab als eine eingebildete Persönlichkeit. Jemand, der mit Ansprüchen, Arroganz und einem aufgeblasenen Ego herumstolziert, wird nicht die richtigen Leute anziehen. Lassen Sie sich ein wenig von Warren leiten und führen Sie mit Demut.