Le dimanche 9 août 2009, 58 nouvelles recrues se sont présentées à l’Académie de formation de la FHP pour la formation de base des recrues. Ces 58 recrues étaient des candidats de l’initiative d’embauche de la Florida Highway Patrol intitulée Operation EFFORT – Ensuring Florida’s Future with Opportunity and Recruitment of Troopers.
L’opération EFFORT est un programme intensifié de recrutement, de sélection et de nomination au poste de travail de candidats qualifiés pour le métier de soldat. Ce programme consiste en un processus d’embauche plus rapide et plus efficace qui permet à la patrouille de s’attaquer d’emblée aux principales étapes de l’embauche.Il a permis de réduire le délai entre la demande et l’embauche de la patrouille d’environ trois à quatre mois. 
Les ajustements supplémentaires apportés au sein des procédures de traitement et d’antécédents ont permis à la Patrouille d’offrir un emploi à un candidat dans un délai de six à huit semaines. La capacité de la Patrouille à remplacer les policiers qui ont pris leur retraite, qui ont démissionné ou qui ont autrement quitté l’agence est essentielle à la mission et d’une importance vitale pour les citoyens et les visiteurs de la Floride.
Pendant les présentations du personnel exécutif de la FHP, le colonel John Czernis, directeur de la FHP, a souhaité la bienvenue aux nouvelles recrues et les a félicitées d’avoir été sélectionnées pour participer à la 118e classe de recrues. Le Colonel Czernis a déclaré aux nouvelles recrues : » Je sais que je parle au nom de tous les hommes et femmes de la Patrouille lorsque je dis que nous sommes heureux que vous soyez ici. Nos soldats sur le terrain ont besoin d’aide, et ils attendront avec impatience le jour de votre remise de diplôme autant que vous le ferez. »
Les nouvelles recrues devront suivre avec succès 27 semaines de formation rigoureuse à l’Académie de formation de la FHP. Elles devraient recevoir leur diplôme le 11 février 2010.