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Vous cherchez à investir dans votre propre carrière ? Si votre réponse est oui, être proactif au travail pourrait être la clé pour faire le saut dont vous avez toujours rêvé !

Avec un marché du travail de plus en plus compétitif et des équipes plus réduites, les professionnels ont eu recours à différents moyens pour se démarquer des autres, que ce soit dans l’organisation où ils travaillent déjà ou en tant qu’entrepreneurs qui souhaitent booster leur activité.

Mais, comment la proactivité peut-elle vous aider à vous démarquer ?

Dans ce billet, nous allons couvrir l’importance d’être proactif et comment cette attitude peut influencer positivement votre carrière et/ou votre entreprise. Continuez à lire pour en savoir plus !

Qu’est-ce que la proactivité ?

La première chose que nous devons aborder est la différence entre une personne proactive et une personne réactive.

Alors qu’une personne réactive répond à un stimulus, qu’il s’agisse de la demande d’un gestionnaire ou d’un problème qui s’est présenté, les personnes proactives pensent et agissent avant les demandes

La proactivité va au-delà de l’anticipation des problèmes. Elle a trait à la planification et à l’exécution de tâches sans qu’un supérieur ait à demander ces actions.

En d’autres termes, la proactivité est la capacité d’agir, de prendre des responsabilités et de planifier la prise de décision de manière à atteindre un objectif préalablement établi.

Caractéristiques d’un professionnel proactif

Confondre proactivité et compétitivité est courant. Afin d’essayer de résoudre ce débat, nous avons listé 7 caractéristiques d’un professionnel proactif. Consultez-les ci-dessous :

Auto-initiative

Les professionnels proactifs n’attendent pas les opportunités, ils les créent. Ils sont, dans leur majorité, à l’avant-garde des projets car au moindre signe de défi, ils entrent dans la discussion et exposent leur point de vue et la façon dont ils peuvent ajouter au projet.

Penser à l’avenir

Les personnes proactives pensent à long terme. Elles se concentrent sur le scénario actuel, tout en pensant à la façon dont le projet peut ajouter à l’avenir de l’organisation.

Chaque action est prise en visant un objectif qui a été défini au début de la planification.

Capacité d’analyse

Ces professionnels ont la capacité de démêler un processus ou une situation et de l’expliquer de façon simple et objective. Cette caractéristique leur fait voir toute l’étendue du projet avec plus de clarté et permet de planifier avec assurance les prochaines étapes.

Détermination

Les personnes proactives ne sont pas facilement ébranlées ou intimidées par de petites choses. Parce qu’elles ont déjà des résultats attendus bien définis pour chaque projet, elles feront tout ce qui est en leur pouvoir – et même plus – pour atteindre les résultats attendus.

Focus

Les professionnels proactifs concentrent leur énergie sur les questions cruciales de chaque projet. Ils s’efforcent généralement de résoudre ce qui est à leur portée sans laisser les facteurs qui ne dépendent pas uniquement d’eux, se mettre en travers de leur chemin.

Recherche l’amélioration continue

Les personnes proactives ne se sentent pas trop à l’aise ; elles sont toujours en train d’étudier, de chercher de nouvelles sources de connaissances et d’améliorer les compétences acquises. Une chose est sûre, vous ne verrez jamais une personne proactive rester immobile.

Connaissance de la culture de l’entreprise

Les personnes proactives savent ce que l’on attend d’elles. Elles comprennent profondément la culture organisationnelle, la mission et la vision de l’entreprise et utilisent ces connaissances pour guider leur processus de prise de décision, sans avoir besoin d’attendre que l’ordre vienne d’un supérieur.

Quels sont les avantages d’être proactif au travail?

La première chose que la proactivité au travail aidera dans votre carrière est la clarté des objectifs et des résultats attendus. Avec ces informations en main, les professionnels restent productifs en étant capables de planifier et d’exécuter les tâches, tout en guidant le processus de prise de décision en mettant l’accent sur les résultats.

La capacité à planifier et à anticiper les interférences possibles permet une meilleure organisation et exécution des tâches proposées.

En outre, la proactivité encourage les gens à quitter leur zone de confort, ce qui pourrait être bien accueilli au sein de l’organisation où vous travaillez.

Comment être plus proactif ?

Si vous êtes arrivé jusqu’ici et que vous avez l’impression de ne pas être proactif du tout, nous avons une excellente nouvelle pour vous. Comme toute autre compétence, la proactivité peut être développée. Tout ce dont vous avez besoin, c’est de vous y consacrer !

Ci-après, nous avons listé quelques conseils pour vous aider à rester proactif :

Conscience de soi

Savoir comment identifier vos forces est important afin de les utiliser en votre faveur. Comprenez quelles compétences vous pouvez mettre en pratique pour vous aider à développer un projet.

N’oubliez pas non plus d’identifier les points que vous devez améliorer. Comme nous l’avons mentionné, la recherche de nouvelles compétences et l’amélioration constante sont les clés d’un professionnel proactif.

Plan

Toujours planifier. Faites une liste de vos tâches quotidiennes et de celles qu’un projet particulier pourrait exiger. Analysez le temps qu’il vous faudra en moyenne pour réaliser chacune de ces tâches et précisez les échéances.

La planification vous aidera à avoir une idée plus claire de la portée d’un projet, en plus de vous aider à atteindre les résultats escomptés.

La prise de décision

La prise de décision fait partie des activités quotidiennes de tout professionnel. La différence est qu’un professionnel proactif est mieux préparé à atteindre des résultats fructueux.

Mais comment vous assurer que vous faites tout ce qui est en votre pouvoir pour prendre la bonne décision ? Etudiez.

N’oubliez pas qu’être proactif n’est qu’une des choses qui peuvent vous aider à booster votre carrière. Il est également essentiel de savoir gérer son propre temps et de s’organiser pour ne pas laisser les tâches et les décisions pour plus tard. N’oubliez pas de consulter notre article avec les meilleurs conseils et applications pour augmenter la productivité.

Ce billet a été initialement publié en janvier 2019 et a été mis à jour avec des informations plus complètes et plus pertinentes avec l’aide de Marcos Pereira.