« Je suis sensible à ce qui peut arriver lorsqu’une entreprise est achetée », a déclaré M. Iger. Il est important, a-t-il dit, « que la culture Pixar soit protégée et qu’on lui permette de continuer. »
Déjà, il y a des retombées au sein de Disney concernant cette annonce. David Stainton a quitté son poste de président de Walt Disney Feature Animation mardi, mais on s’attend à ce qu’il se voie offrir un autre rôle au sein du studio. Il n’a pas répondu à un appel demandant un commentaire. Chez Pixar, a déclaré un cadre de Pixar, les employés étaient subjugués bien que beaucoup d’entre eux aient su qu’une acquisition était imminente.
La protection de la culture de Pixar sera laissée aux deux hommes qui, à part M. Jobs, ont eu l’impact le plus important sur Pixar. Le président de la société, Edwin E. Catmull, dirigera les studios d’animation Pixar et Disney, sous la responsabilité de M. Iger et de Richard W. Cook, président de Walt Disney Studios.
M. Catmull sera l’un des cadres chargés d’examiner les opérations de Disney à Burbank et sa liste de films d’animation, qui comprend « American Dog » et « Meet the Robinsons. »
John Lasseter, le réalisateur de « Toy Story » et la force créative dominante chez Pixar, deviendra directeur de la création des deux studios et le principal conseiller créatif de Walt Disney Imagineering, où il participera à la conception des attractions des parcs à thème de Disney. Dans un arrangement inhabituel compte tenu de la nature hiérarchique de Disney, M. Lasseter rendra compte uniquement à M. Iger.
« Nous voulions tous les deux qu’il en soit ainsi », a déclaré M. Iger. Lorsqu’on lui a demandé de développer, il a ajouté : « Je ne veux pas vraiment entrer dans ce domaine. »
Quelle que soit la raison de cet arrangement, il est clair que M. Lasseter jouera un rôle important dans les projets Pixar au sein de Disney.