Posté par Frank Gogol
Chaque année, des milliers de ressortissants étrangers hautement qualifiés demandent à travailler aux États-Unis avec le visa H1B. La longue liste d’exigences pour un visa H1B, y compris l’exigence de « profession spécialisée » n’est pas nouvelle. Ce qui est nouveau, en revanche, c’est l’augmentation des RFE (demandes de preuves) de professions spécialisées que les services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis (USCIS) ont émises.
L’une des raisons les plus courantes pour lesquelles l’USCIS émet un RFE dans les pétitions H1B est que, dans sa demande, le pétitionnaire n’a pas montré que le poste qu’il va occuper est qualifié de profession spécialisée. Parce que la demande ne contient pas les preuves requises, l’USCIS émet un RFE de profession spécialisée.
Dans cet article, nous allons voir ce qu’est une profession spécialisée, ce dont vous avez besoin pour prouver que vous répondez à cette exigence, et ce que vous pouvez faire si vous recevez un RFE de profession spécialisée.
Table des matières
Qu’est-ce qu’une profession spécialisée ?
L’une des conditions pour obtenir un visa H1B est de prouver que le poste que vous allez occuper aux États-Unis est une « profession spécialisée ».
Une « profession spécialisée » est définie dans la loi sur l’immigration et la nationalité comme « une profession qui exige (a) l’application théorique et pratique d’un ensemble de connaissances hautement spécialisées et (b) l’obtention d’un baccalauréat ou d’un diplôme supérieur dans la spécialité spécifique (ou son équivalent) comme minimum pour l’entrée dans la profession aux États-Unis. »
Basiquement, cette définition exige deux choses pour qu’un poste soit une profession spécialisée :
- Le poste doit exiger au moins l’équivalent d’un baccalauréat américain dans un domaine qui est lié au poste, et
- Le demandeur H1B doit avoir au moins l’équivalent d’un baccalauréat américain dans un domaine lié aux exigences du poste.
Comment détermine-t-on une profession spécialisée ?
Pour qu’un poste passe le test d’être une « profession spécialisée », le poste doit répondre à au moins une des exigences suivantes :
- Un baccalauréat ou un diplôme supérieur (ou son équivalent) est généralement l’exigence minimale pour accéder au poste spécifique
- L’exigence de diplôme est commune à l’industrie dans des postes similaires parmi des organisations similaires ou, alternativement, un employeur peut démontrer que son poste particulier est si complexe ou unique que seul un individu avec un diplôme peut l’exécuter ;
- L’employeur exige habituellement un diplôme ou son équivalent pour le poste ; OU
- La nature des fonctions spécifiques requises pour le poste est si spécialisée et complexe que les connaissances nécessaires pour exécuter les fonctions sont habituellement associées à un baccalauréat ou à un diplôme supérieur.
Ainsi, avant que le poste qui vous est proposé aux États-Unis soit considéré comme une « profession spécialisée », vous devez prouver que le poste répond à au moins un des quatre critères ci-dessus.
En outre, n’oubliez pas que le fait que le poste exige un « baccalauréat » ne suffit pas à prouver l’occupation spécialisée. Le baccalauréat requis doit être dans une « spécialité spécifique » ou un domaine spécifique lié au poste. Donc, même si vous démontrez que le poste exige un baccalauréat, le baccalauréat requis doit encore être dans un domaine spécifique lié au poste.
Qu’est-ce qu’une demande de preuve ?
Lorsque vous demandez un visa, l’USCIS doit déterminer si votre demande et les informations et documents que vous avez fournis prouvent que vous répondez aux exigences du visa. Si l’agent de l’USCIS estime que vous n’avez pas fourni suffisamment de preuves pour le prouver ou s’il a des questions spécifiques qui concernent votre demande, l’USCIS vous délivrera un RFE.
Un RFE n’est pas un refus, donc ne vous inquiétez pas si vous en recevez un. En fait, vous pouvez le voir comme un élément positif car il y a encore une chance que votre visa soit approuvé.
Vous pouvez en savoir plus sur les demandes de preuves ici.
Malheureusement, même si le but d’un RFE devrait être de recueillir plus de preuves après qu’un agent de l’USCIS ait correctement examiné votre cas, l’USCIS émet également des RFE pour des raisons plus générales.
Pourquoi auriez-vous un RFE pour une profession spécialisée ?
La vérité simple est que les RFE pour une profession spécialisée sont en hausse depuis le décret présidentiel d’avril.
Les agents de l’USCIS font souvent référence au Occupational Outlook Handbook (OOH) comme source pour savoir si un poste est une profession spécialisée. Si un agent de l’USCIS estime que les exigences typiques de l’OOH ne sont pas similaires aux tâches de votre poste, il peut émettre un RFE. Ou, si l’agent de l’USCIS croit que les exigences d’éducation de niveau d’entrée pour votre poste selon l’OH ne sont pas un baccalauréat, l’agent de l’USCIS a la discrétion d’émettre un RFE. Mais l’agent de l’USCIS peut utiliser sa discrétion pour émettre un RFE pour toute autre raison également.
Un RFE est très probable si votre poste a un titre atypique ou s’il ne correspond pas parfaitement à une catégorie d’OOH existante.
Récemment, les agents de l’USCIS ont également approfondi les détails de plus en plus. Les agents de l’USCIS ne se contentent pas de considérer si le poste est, en fait, une profession spécialisée. Ils examinent également si toutes les tâches de chaque semaine (et même de chaque jour) sont similaires aux tâches et responsabilités d’une profession spécialisée.
Considérant cela, si vous demandez un visa H1B, les chances que vous receviez une RFE de profession spécialisée sont relativement élevées.
Que faire si vous obtenez une RFE de profession spécialisée
Si vous obtenez une RFE de profession spécialisée, ne stressez pas. C’est une chance de réargumenter votre dossier auprès de l’USCIS. Mais même si un RFE est une seconde chance, c’est aussi probablement votre dernière chance. Donc, il est crucial, si vous recevez un RFE de profession spécialisée, de vous assurer que vous y répondez correctement et stratégiquement.
Dans certaines situations, votre réponse devra être basée sur une doctrine juridique. Ou vous devrez peut-être fournir des documents tels qu’une lettre d’opinion d’expert (une lettre d’un expert dans le domaine se portant garant que le poste est une profession spécialisée) ou une lettre de soutien du gestionnaire (montrant la motivation de votre entreprise sur la raison pour laquelle le poste est une profession spécialisée).
Approcher un avocat spécialisé en immigration à ce stade peut être votre meilleure option pour assurer le succès de votre demande. Un avocat spécialisé en immigration saura exactement quels documents fournir pour prouver votre cas.
Conclusion
Si vous faites une demande de visa H1B, vous devez vous attendre à un RFE de profession spécialisée. Mais il ne faut pas en avoir peur. Être prêt pour un RFE de profession spécialisée et avoir une stratégie sur la façon dont vous allez l’aborder pourrait faire toute la différence. Envisagez de demander l’aide d’un avocat spécialisé en droit de l’immigration. Même si cela coûtera plus cher à court terme, cela pourrait faire la différence entre votre refus ou votre approbation H1B.