Una de las principales ventajas de las pruebas estandarizadas es que son capaces de proporcionar evaluaciones que son psicométricamente válidas y fiables, así como resultados que son generalizados y replicables.
Otra ventaja es la agregación. Una prueba estandarizada bien diseñada proporciona una evaluación del dominio de un individuo en un dominio de conocimiento o habilidad que, en cierto nivel de agregación, proporcionará información útil. Es decir, mientras que las evaluaciones individuales pueden no ser lo suficientemente precisas para fines prácticos, las puntuaciones medias de las clases, las escuelas, las sucursales de una empresa u otros grupos pueden proporcionar información útil debido a la reducción del error que se logra al aumentar el tamaño de la muestra.
Aunque las pruebas estandarizadas son a menudo criticadas como injustas, los estándares psicométricos aplicados en el desarrollo de las pruebas estandarizadas producirían pruebas más justas si se aplicaran en otros tipos de pruebas. En particular, habría que demostrar la eficacia de cada ítem de la prueba para lograr el objetivo de la misma.