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Los accionistas minoritarios se encuentran en una posición vulnerable. Por definición, no tienen mucho control práctico sobre lo que sucederá con la empresa; de hecho, los accionistas minoritarios se ven obligados a confiar en el juicio, la competencia y la buena fe de los accionistas mayoritarios y de los miembros del consejo de administración de la empresa.

Desgraciadamente, en algunos casos, los accionistas minoritarios son maltratados por los accionistas mayores y/o los ejecutivos de la empresa. Si usted es un accionista minoritario involucrado en una disputa, necesita tomar medidas inmediatas para proteger sus derechos e intereses. A continuación, tres de las violaciones más comunes de los derechos de los accionistas minoritarios.

  1. Retención de información material

En Florida, el principal derecho que tienen los accionistas minoritarios es la capacidad de inspeccionar los libros y obtener información relevante. Una de las formas más comunes en que se oprimen los derechos de los accionistas minoritarios es a través de la retención indebida e injustificable de información material. Sin esta información relevante, puede ser mucho más difícil para los accionistas minoritarios proteger sus intereses financieros. Si se está reteniendo información, es posible que tenga que llamar a un abogado.

  1. Negar el pago de beneficios/dividendos

No se debe negar injustamente a los accionistas minoritarios su participación en los beneficios de la empresa. Para ser claros, no se puede obligar a las empresas a repartir dividendos. Sin embargo, las empresas tienen generalmente el deber básico de tratar a sus accionistas de manera equitativa, teniendo en cuenta sus intereses específicos en la empresa. En algunos casos, el no pago de beneficios/dividendos puede hacerse de manera que afecte injustamente a los accionistas minoritarios. Esto podría ser la base de una demanda por opresión de los accionistas.

  1. Un intento de «squeeze out»

Un «squeeze out» es un término que se utiliza para referirse a las circunstancias en las que los accionistas minoritarios son literalmente (o prácticamente) obligados a vender sus acciones a un precio que es significativamente inferior al valor justo de mercado. Los squeezeouts pueden producirse en una amplia gama de circunstancias diferentes. El hecho de que la conducta subyacente de los otros accionistas infrinja o no la ley dependerá de la naturaleza específica del caso. Sin embargo, los squeeze-outs pueden dar lugar a una reclamación por opresión de los accionistas minoritarios.

  1. Actos contra los términos del acuerdo de accionistas

Por último, es importante tener en cuenta que los derechos de un accionista minoritario no sólo se encuentran en Florida; de hecho, la base de gran parte de sus derechos e intereses se encuentra en un acuerdo de accionistas. Si usted tiene un acuerdo de accionistas, los accionistas mayoritarios y otras personas de la empresa tienen la responsabilidad legal de cumplir con los términos del acuerdo. Si usted cree que han violado el acuerdo de accionistas en su detrimento, debe ponerse en contacto con un abogado inmediatamente.

Llame a nuestros abogados de disputas de accionistas de West Palm Beach, FL hoy

En Pike & Lustig, LLP, nuestros abogados de disputas de accionistas de West Palm Beach & representan a los accionistas minoritarios en toda la gama de asuntos legales. Si usted cree que sus derechos de accionista fueron violados, estamos listos para tomar acción. Para una consulta inicial confidencial, llámenos ahora. Desde nuestras oficinas en West Palm Beach y Miami, manejamos disputas de accionistas en todo el sur de Florida.

Jury Awards Real Estate Investor $3.5 Million in Shareholder Dispute

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Por Michael Pike y Daniel Lustig | Publicado el 7 de noviembre de 2019

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