Alai

Screenwriting managers liste over de 130 bedste Hollywood-managementfirmaer.

Dette er en omfattende liste over de bedste manuskriptforfattermanagere og litterære managementfirmaer, der i øjeblikket arbejder (primært i Hollywood), og som er værd at indsende forespørgsler til.

Der er over 130 managers på listen, og den bedste nyhed er, at hver enkelt leder efter nye forfattere ligesom dig selv.

Selv om det er sandt, at manuskriptforfattermanagere ofte oversvømmes med forespørgsler og indsendelser, er de ofte meget mere åbne for at modtage dem end manuskriptforfatteragenter. Du kan læse mere om, hvorfor det er et godt træk at kontakte managers frem for agenter i vores indlæg, Sådan får du en screenwritingagent og manager.

Denne liste over screenwritingmanagere er opdelt i 3 sektioner.

– Accepterer uopfordrede forespørgsler. Dette er alle managers og managementfirmaer, som tager imod forespørgsler og indsendelser fra forfattere uden repræsentation og uden en henvisning fra en brancheekspert, som de kender.

– Accepterer ikke uopfordrede forespørgsler. Disse manuskriptforfattere og litterære managementfirmaer angiver, at de ikke ønsker at modtage uopfordret materiale fra forfattere.

– Ukendt indsendelsespolitik. Disse manuskriptmanagere og virksomheder angiver ikke en præference på den ene eller den anden måde.

Forhåbentlig vil dette hjælpe dig bedre med at navigere i alle de forskellige managers på listen, selv om der, når det kommer til stykket, ikke er så stor forskel mellem “solicited” og “unsolicited”, som du måske forestiller dig. Vi vil diskutere dette mere detaljeret nedenfor.

Klik for at tweete dette indlæg.

Forberedelse af forespørgsler til manuskriptforfattere.

Den første ting, du skal gøre, er at sikre dig, at du har mindst to manuskript af høj kvalitet i din portefølje, som er klar til at blive sendt ud i branchen. Hvordan ved du, hvornår de er “klar”? Når de har opnået mindst ét af følgende:

– Har fået stor ros fra en agent, litterær manager, producent eller direktør

– Har skabt opsigt på et online pitch-site, såsom Blacklist

– Vundet eller placeret meget højt i en eller flere af disse bedste manuskriptkonkurrencer

– Modtaget et “Recommend” fra en eller flere script coverage services

Hvis dit manuskript ikke har opnået alle eller nogen af ovenstående, anbefaler vi stærkt, at du IKKE begynder at sende det ud til manuskriptforfattere. De får et væld af indsendelser, og dit manuskript vil højst sandsynligt blive tabt blandt dem.

Lad være med at begå den samme fejl som mange håbefulde forfattere ved at sende forespørgsler til manuskriptmanagere uden at have manuskripter, der med garanti vil imponere. To, men helst tre fantastiske manuskripter.

Det nytter ikke noget at lægge sig selv frem med ét fantastisk manuskript, hvis det er alt, hvad du har. Det første spørgsmål, som enhver respektabel manager vil stille, er: “Hvad har du ellers?” Og du må hellere kunne vise dem et andet manuskript, der er lige så godt, hvis du ikke vil forspilde din store chance lige der og nu.

Søgningsbrevet.

Dernæst skal du lave et effektivt søgningsbrev, eller “forespørgselsmail” i de fleste tilfælde.

Gør ikke nogen fejl: dette pitch skal være brandvarmt. Den skal være kort, sød og overbevisende og lokke læseren til at læse manuskriptet.

Dette er dit eneste øjeblik til at skinne.

Inkluder en logline, en kort synopsis af manuskriptet og en simpel personlig bio, og husk at nævne dengang, I mødtes på Austin Film Festival, den henvisning, du fik, eller det faktum, at du placerede dig højt i Nicholl-konkurrencen.

Vi har ikke plads her, men der er et væld af nyttige oplysninger derude om, hvordan man skriver et godt forespørgselsbrev. Slå det op, og hvis det er nødvendigt, kan du endda betale en professionel manuskriptkonsulent for at kigge på det, inden du henvender dig til manuskriptmanagere på denne liste.

Det kan også være en god idé at skrive en længere synopsis på omkring to til tre sider, hvis en manager beder om at læse den først i stedet for hele manuskriptet.

Slutteligt skal du oprette et regneark med navnet på hvert Hollywood-managementfirma eller litterær manager, som du har henvendt dig til, hvem du har talt med eller sendt en e-mail til og hvornår, og hvad resultatet blev. Stol på os, dette trin er uvurderligt.

At finde ud af, hvilke manuskriptforfattermanagere du skal forespørge.

Selv om vores liste over manuskriptmanagere er ret omfattende, er de måske ikke alle egnede til dig eller åbne over for at acceptere dit forslag. Derfor er det værd at skære listen lidt ned, så du kun sender forespørgsler til de managers, der ikke blot passer godt til dig, men som også vil være interesserede i dit materiale.

Det oplagte sted at starte er de manuskriptforfattere i første afsnit af listen, som åbent accepterer uopfordrede forespørgsler.

Disse managers har ikke noget imod, hvis du aldrig har mødt dem, ikke er blevet henvist af nogen, de kender i branchen, eller hvis du ikke har nogen form for repræsentation.

De er aktivt på udkig efter nye forfattere, og derfor er der intet til hinder for, at du kan sende dem forespørgsler. (Der kan sagtens være mange af disse managers, der også gemmer sig i den tredje “ukendt indsendelsespolitik”-sektion.)

Bryder reglerne.

Det betyder ikke, at manuskriptforfattere, der siger, at de ikke ønsker at modtage uopfordret materiale, nødvendigvis mener det. Det er ikke så ualmindeligt, som du måske tror, at forfattere, der har ignoreret meddelelsen om “ingen uopfordrede indsendelser” og sendt en forespørgsel alligevel, modtager en e-mail, hvor der står: “Normalt accepterer vi ikke uopfordrede forespørgsler, men send venligst dit manuskript.”

Der er ingen skade ved også at sende disse manuskriptmanagere i anden afdeling en forespørgsel. Hvad har du trods alt at miste? Det værste, der kan ske, er, at din e-mail bliver slettet, men hvis du sender en fremragende forespørgsel og logline, har du en lille chance for, at den fanger nogens opmærksomhed.

Screenwriting managers og genre.

En anden god taktik er først at henvende dig til alle de managers på listen, der deler dine genrefornemmelser. Opsøg alle dem, der repræsenterer forfattere, som har skrevet film, der ligner dem, du personligt har nydt, og som ligner dine egne, og tag kontakt til dem.

Hvis du f.eks. har en lavbudget indie-thriller, er det muligt, at den litterære manager, der repræsenterer Jeremy Saulnier, er mere tilbøjelig til at være interesseret i dit materiale end den, der repræsenterer Judd Apatow.

Som ny forfatter er det også en god idé at starte med at henvende sig til de mindre litterære managementfirmaer og nyere manuskriptforfattere, som endnu ikke har etableret en stor kundekreds, i modsætning til de større, mere etablerede managers.

Mindre virksomheder og nye managers har ofte mere tid og opmærksomhed til at give håbefulde forfattere og deres blomstrende karrierer og er mere sultne efter succes.

Send dit forespørgselsbrev.

Når du har alt på plads, og tiden er inde til rent faktisk at kontakte lederne på din liste, skal du sørge for at finde ud af, hvem du skal rette din forespørgsel til, og hvad deres individuelle indsendelsespolitik er.

Hvis de accepterer uopfordrede forespørgsler, vil de ofte have specifikke instruktioner om dette på deres hjemmeside. (Vi har linket til disse sider i listen.) Hvis de, som i mange tilfælde, ikke gør det, er det et spørgsmål om at forsøge at finde navnet på en assistent hos Hollywoods managementfirma, som du personligt kan rette din forespørgsel til.

Forsøg at undgå at sende generiske forespørgsler til “Hvem det kan vedrøre” eller “Sir/Madam”, da det bare ser ud som om, at du sender masseforespørgsler til alle i byen på en gang. Hvis du kun har et telefonnummer eller en e-mail-adresse, men ikke ved, hvem du skal kontakte, så ring eller send en e-mail og spørg, hvem du skal sende din forespørgsel til.

Gør det personligt.

Når du har et navn, skal du udarbejde din forespørgsel individuelt til den pågældende person og enten ringe eller sende en e-mail til vedkommende. (Der er næppe nogen chefer tilbage, som kun læser egentlige sneglepostbreve.)

Hvis du har en selvsikker telefonpersonlighed, kan det være en god mulighed at ringe, da det er en bedre måde at etablere en menneskelig forbindelse på. En e-mail kan på den anden side let ende i en papirkurv, blive slettet eller simpelthen glemt.

Sende forespørgsler til manuskriptansvarlige betyder netop det – du spørger kun, om de er interesseret i at læse manuskriptet, så undgå at sende det med det samme. Eller noget andet, som f.eks. en komplet synopsis, karakteropdeling, billeder og lignende.

Hvordan og hvornår du skal sende forespørgsler til manuskriptmanagere.

De fleste managers foretrækker også at modtage forespørgsler i selve e-mailen i stedet for i en vedhæftet fil. Hvis de er interesseret i din forespørgsel, vil de kontakte dig og anmode om at læse enten en komplet synopsis eller selve manuskriptet.

Sørg endelig for, at du ikke sender dine forespørgselsbreve i weekenden, på helligdage eller andre tidspunkter, hvor manuskriptmanagere sandsynligvis ikke er fuldt fokuseret på arbejdet. Det bedste tidspunkt er nok midt på ugen.

Næste skridt.

Hvis du ikke får svar med det samme, skal du ikke gå i panik. Modstå for enhver pris fristelsen til at springe på telefonen og ringe til alle de litterære managementfirmaer, du har spurgt, og forlange at vide, hvorfor de endnu ikke har svaret. Hvis de ikke kontakter dig, er de sandsynligvis ikke interesserede.

Der er dog en række mulige positive svar på din forespørgsel:

– En anmodning om at læse en synopsis. Fint, send den ind!

– En anmodning om at læse manuskriptet. Endnu bedre. Spørg, hvad deres indsendelsespolitik er, og send det ind

– En anmodning om at læse noget andet. I dette tilfælde bør du spørge, om de ønsker at læse en synopsis eller hele manuskriptet, og sende det ind

Når du har modtaget et af de tre ovenstående svar, er det tilladt at følge op på din indsendelse til dine manuskriptforfattere efter et par måneder. Igen skal forespørgslen være kortfattet, venlig og professionel.

Mens du venter…

Men mens du venter, bør du skrive, finpudse dit håndværk, skabe netværk og henvende dig til flere screenwriting managers med nye forespørgsler. Hvis du ikke får noget svar tilbage eller noget positivt om din forespørgsel, din synopsis eller dit manuskript, efter at en litterær manager har læst det, så er det måske nødvendigt at genoverveje din strategi eller kvaliteten af dit arbejde.

Det gode er, at manuskriptforfattere oprigtigt ønsker at finde nye talenter.

De har lige så meget brug for dig, som du har brug for dem, så du har mere magt i denne situation, end du måske er klar over.

Klik for at tweete dette indlæg.

Download vores liste over manuskriptforfattere.

Hvis du vil downloade dit gratis eksemplar af vores liste over manuskriptforfattere og abonnere på vores nyhedsbrev, skal du trykke på knappen nedenfor.

Men først… en VIGTIG HENVISNING

Som vi nævnte i det første afsnit af denne artikel, har du kun én chance for at imponere, så sørg for at have mindst to manuskript af høj kvalitet i bagagen, FØR du spørger screenwriting managers på denne liste.

Alle oplysninger på listen er frit tilgængelige på nettet fra manuskriptforfatterne selv, men de bryder sig ikke om at blive oversvømmet med materiale. Tag det roligt med dem og opfølgningerne, og vær høflig og professionel.

Lad os vide, hvad du synes om vores liste over screenwriting managers, i kommentarfeltet nedenfor. Har du en manuskriptmanager? Hvis ja, hvordan har du fået ham/hende? Hvilke strategier bruger du i forsøget på at fange manuskriptmanagers opmærksomhed? Vi vil meget gerne høre dine tanker.

Nydt du dette indlæg? Læs mere om manuskriptforfattere ledere og agenter.

Hvordan man bliver manuskriptforfatter: A Pro’s Guide to Unlocking Your Career

Sådan får du en manuskriptforfatteragent og manager i 10 gennemprøvede trin

Sådan sælger du et manuskript: 6 mest populære måder, hvorpå nye forfattere får et salg