Alai

Personlig træning er en ureguleret branche. Det betyder, at din 90-årige bedstemor kan være en træner. Det kan fyren ved siden af dig også, eller endda en person, der lige er begyndt at træne. Det eneste, de skal gøre, er at overbevise nogen om at betale dem for deres tjenester.

Du vil gerne være træner, men du vil ikke være en af disse trænere. Så hvad er svaret? En certificering, selvfølgelig! Når alt kommer til alt, vil de fleste fitnesscentre ikke ansætte dig uden et. Hvis du er selvstændig, vil mange forsikringsselskaber ikke dække dig uden et. Det er din fod inden for døren.

Men er en certificering virkelig din tid og dine penge værd? Jeg vil hævde, at det er det – så længe du ved både, hvad du får og hvorfor. Du skal gå ind med åbne øjne, ikke kun med din tegnebog.

Nedenfor kan du se en komplet tabel over alle de personlige trænercertificeringer i USA, så du kan sammenligne dem. Men før du tjekker dem ud, skal du absorbere følgende sandheder for at sikre dig, at du får mest muligt ud af den certificering, du tjener.

Sandhed 1 Dine kunder er egentlig ligeglade med certifikater

Sikkert, en kunde kan måske nikke med hovedet, når du lovpriser fordelene ved din certificering, men i de fleste tilfælde har de ikke noget at basere deres mening på. Der er naturligvis undtagelser fra dette, f.eks. folk, der kommer til dig specifikt fordi du er certificeret i bestemte stilarter inden for f.eks. yoga, kettlebell-træning eller styrkeløft. Men selv i disse tilfælde er kunderne mere interesseret i de resultater, du kan give dem.

Glem det ikke. Uanset hvor god du er til salg og markedsføring, er din succes eller fiasko i sidste ende afhængig af de resultater, du hjælper dine kunder med at opnå. De bedste personlige trænere er dem, der har kombinationen af viden og passion til at yde service af høj kvalitet. Et stykke papir giver dig ikke nogen af delene.

Sandhed 2 Certificering er ikke lig med kvalifikation

Træner og forfatter Dave Parise har i sin bog “Certified Vs. Qualified” gjort en god sag ud af, at disse to udtryk langt fra er ens. Lad os være ærlige: En certificering vil ikke forberede dig til at træne klienter. For at gøre et godt stykke arbejde – ikke bare et passende stykke arbejde – er du nødt til at samle tonsvis af praktisk og varieret erfaring.

Det lyder måske skræmmende på forsiden, men i virkeligheden er det ikke anderledes end i ethvert andet erhverv. En revisor er ikke klar til at påtage sig en bred vifte af sager med det samme. Når han eller hun er færdiguddannet og får et job, går han eller hun ideelt set i gang med at arbejde i et firma under tilsyn af en erfaren mentor.

Den forskel er, at personlige trænere normalt bliver kastet ud i ilden med det samme, når de starter. Der er ringe chance for, at en ny træner vil være klar til at træne en 15-årig fyr, der vil have strandmuskler, og en 70-årig kvinde med gigtfingre og et overrevet korsbånd back-to-back på den første dag.

Jeg afviser ikke din årelange erfaring med at træne og læse fitnesswebsteder og -blade. De er vigtige. Men deres værdi er også meget snæver. Indtil nu har din forskning sandsynligvis været fokuseret på at gøre din træning bedre og helbrede fra dine skader. Medmindre du skal træne folk præcis som dig selv – hvilket ikke er sandsynligt – skal du arbejde for at lære nye metoder.

Dertil kommer, at du sandsynligvis er så langt væk fra at være nybegynder, at du har glemt, hvordan det føles at være utilpas og usikker i træningscenteret. Dette punkt er så vigtigt, at det fyldte hele det første kapitel i min bog “Ignite the Fire: The Secrets to Building a Successful Personal Training Career.”

Så lad os gøre det klart: Vigtigere end at vælge den “bedste” certificering er det at finde et sted at arbejde, hvor der er de bedste muligheder for at vokse. Det betyder to ting:

Det er et godt sted at starte. Bare husk, at det altid er OK at sige, at du ikke ved noget, så længe du følger det op med: ” … men jeg vil helt sikkert finde ud af det.”

Sandhed 3 Din passion skal diktere din uddannelse

Huskede du, hvad jeg sagde ovenfor om, at personlig træning er ureguleret? Det betyder ikke bare, at alle kan blive træner. Det betyder også, at alle og enhver og deres hund kan skabe en certificering for fitnessprofessionelle. Man behøver ikke at være træner længe for at støde på certifikater, der ikke har meget af værdi at tilbyde.

Det er helt normalt at blive skeptisk; faktisk anbefaler jeg det. I mange tilfælde er det bedste valg at undgå dyre certificeringer og lægge dine penge på bøger, workshops, konferencer, mentorater og praktikophold. Nogle af disse kommer med certificeringer, men mange gør ikke.

Søg efter de bedste ressourcer om det emne, du er interesseret i, og vær ikke billig, når det gælder din uddannelse. Hvis du virkelig har planer om at gøre dette som en karriere, er det i orden at investere kraftigt i din uddannelse. Bare lad være med at bekymre dig om, hvorvidt der er knyttet et certificeringsmærke til den eller ej.

Sandhed 4 Ceus er muligheder, ikke bare forpligtelser

CEU’er eller CEC’er er efteruddannelseskurser. Som du kan se i skemaet nedenfor, kræver de fleste certifikater dem for at blive fornyet. En vigtig indtægtskilde for certificeringsorganer kommer fra at udbyde kurser og materialer, der er forhåndsgodkendt til CEU’er. Nogle af disse materialer er værdifulde, men mange er det ikke, så lad dig ikke sælge alene på det forhåndsgodkendte CEU-mærke.

Her er, hvad du måske ikke ved: Næsten hver cert giver dig mulighed for at anmode om CEU’er fra eksterne eller ikke-sanktionerede begivenheder. Det betyder, at enhver begivenhed, du deltager i, eller ethvert kursus, du tager, kan tælle med i din fornyelseskvote. Det eneste, du har brug for, er et certifikat for gennemførelse med antallet af kontakttimer. Du udfylder derefter en formular fra dit certificeringsorgan.

Deltag på et seminar, fordi emnet er noget, du gerne vil lære om, og fordi du tror, det vil hjælpe dine klienter. Hvis det virkelig gør det, så er det din tid og dine penge værd.

Sandhed 5 Adgang til eksperter er en reel fordel ved en certificering

Da jeg kaldte en cert for en “fod indenfor døren”, kan det have lydt som om jeg sagde, at indholdet af selve certificeringen er mere eller mindre ubrugeligt. Det er ikke tilfældet!

Når du tilmelder dig en certificering, skal du erkende, at en ekspert har taget sig tid til at overveje metodologien, samle al relevant forskning og kombinere den sammen til et system til læring. Alt dette sparer dig for tid, som er dit mest værdifulde aktiv.

Du behøver ikke at være enig med den pågældende person eller deres organisations holdning til alting – det er der ingen, der er. Hvis du blot gennemgår processen med at lære deres system og er i stand til at bestå en test, der beviser det, får du fodfæste i en branche, der lider under informationsoverbelastning.

Det er ofte svært at finde ud af, hvad vi skal bruge det, vi lærer, til. Betragt dette som dit sted at starte. Hvor du går næste er op til dig.

Så hvad er den bedste Cert for trænere?

Her er hvor jeg giver dig svaret på det spørgsmål, der har været på dit sind, siden du startede denne artikel. Desværre er svaret, at der ikke er nogen “bedste” certificering.

Jeg har endnu ikke stødt på nogen cert, der virkelig skiller sig ud. Efter at have brugt $ 10,000-$ 15,000 på min uddannelse hvert år, da jeg aktivt trænede klienter, er min bedste anbefaling at se certs som trinbrætter for vidensindsamling.

Nedenfor er et diagram, der sammenligner de store certificeringsorganer. Lad mig være klar i starten, at jeg ikke har nogen tilknytning til nogen certificering. Jeg driver Personal Trainer Development Center, en uafhængig blog dedikeret til forbedring af fitnessbranchen – såvel som dens opfattelse i samfundet som helhed – og succes for de passionerede trænere.

Jeg deler oplysninger om personlig træning, fordi jeg elsker denne branche. Den eneste måde at opveje den skræmmende stigning i fedme og sundhedsudgifterne på er forebyggende pleje, og der er ingen bedre forebyggende pleje end motion. Gør det til dit liv, uddan dig selv, og gør en forskel!