Del 7 i en serie om Stephen Coveys Seven Habits of Highly Effective People
Synergize. Hvad betyder det overhovedet? Det er en ret enkel definition og betyder i bund og grund, at 1+1 er lig med mere end to. Når to eller flere mennesker arbejder sammen, er de i stand til at producere noget, der er større end det, de kunne have produceret hver for sig – det, som gruppen producerer, er større end summen af de enkelte individer. Det forudsætter naturligvis, at den pågældende gruppe ikke deltager i The Hunger Games…
*DETTE FORUDSÆTNINGER FOR TEENS*
The 7 Habits of Highly Effective People Personal Workbook The 7 Habits of Highly Effective Teens
Kreativt samarbejde som dette findes normalt kun, når folk allerede har mestret vane tre (Sæt det første i første række), fire (Tænk win-win) og fem (Søg først at forstå). Hvilket giver mening, ikke? Hvordan kan folk arbejde godt sammen, når de er selvcentrerede? Hvis du ikke har prioriteter i dine relationer, ikke er villig til at arbejde, så alle vinder, og ikke søger at forstå andre, hvordan kan du så håbe på at skabe noget utroligt sammen med dem?
Jeg prøvede at tænke på et eksempel på dette fra mit liv, men for at være ærlig, kunne jeg kun komme i tanke om denne blog. Min mor og jeg arbejder rigtig godt sammen med hinanden. Min mor kunne have lavet et websted om hjemmeundervisning eller personlig økonomi, og jeg kunne have lavet teenageøkonomi eller bjergbestigning. Og det ville have været fint. Men ved at arbejde sammen har jeg været i stand til at tale om personlig økonomi specifikt for teenagere, og mor har været i stand til at skrive til forældre. Jeg tager mig af alle de sociale medier, og mor holder styr på den redaktionelle kalender. Jeg laver interviewene, og hun tager sig af al redigeringen. Og med min forfærdelige stavning er det et stort arbejde! Ingen af os kunne på nogen måde have produceret denne specifikke blog på egen hånd. Vi har samme mål og værdier for webstedet, så det har været ret nemt. Og så sjovt!
Den vigtigste idé fra bogen, der fangede min opmærksomhed, er hr. Coveys forklaring om et af de problemer, der forhindrer synergi. Han påpeger, at vi alle har en tendens til at tro, at vi forstår verden omkring os, som den er. Og det er bare ikke sandt. Vi har ikke altid den fulde historie eller den fuldstændige forståelse af en situation. Ved at arbejde sammen med andre og se deres unikke perspektiver kan vi få så meget ud af det. Der er stor styrke for den gruppe, der har samme værdier og en fælles vision, når de arbejder sammen.
Moralen? Hvis I arbejder godt sammen, vil der være en tallerken med hamburgere som præmie…
Har du synergi med de mennesker, der er vigtigst i dit liv? Hvis du ikke har det, så tag dig tid til at vurdere, om det er dig, der er problemet. Hvis du er det, så gå tilbage til de andre vaner og søg at forbedre de områder, hvor du er svag, og se, hvad der sker!
Der er kun én vane tilbage! I næste uge taler vi om at skærpe vores save…. Mærkeligt, ikke?
Se resten af serien!
#1 Vær proaktiv
#2 Begynd med målet for øje
#3 Sæt de første ting først
#4 Tænk win/win
#5 Søg først at forstå og derefter at blive forstået
#6 Synergiser
#7 Skærp saven