Shareholder4

Mindretalsaktionærer befinder sig i en sårbar position. De har pr. definition ikke megen praktisk kontrol over, hvad der vil ske med selskabet – mindretalsaktionærer er nemlig tvunget til at stole på flertalsaktionærernes og bestyrelsesmedlemmernes dømmekraft, kompetence og gode tro.

I nogle tilfælde bliver mindretalsaktionærer desværre mishandlet af større aktionærer og/eller ledende medarbejdere i selskabet. Hvis du er en minoritetsaktionær, der er involveret i en tvist, er du nødt til at træffe øjeblikkelige foranstaltninger for at beskytte dine rettigheder og interesser. Her er tre af de mest almindelige krænkelser af mindretalsaktionærers rettigheder.

  1. Tilbageholdelse af væsentlige oplysninger

I Florida er den primære ret, som mindretalsaktionærer har, muligheden for at inspicere bøgerne og få relevante oplysninger. En af de mest almindelige måder, hvorpå mindretalsaktionærers rettigheder undertrykkes, er ved uretmæssig og uberettiget tilbageholdelse af væsentlige oplysninger. Uden disse relevante oplysninger kan det være langt mere vanskeligt for minoritetsaktionærer at beskytte deres økonomiske interesser. Hvis der tilbageholdes oplysninger, er det måske nødvendigt at kontakte en advokat.

  1. Nægtelse af at udbetale overskud/udbytte

Minoritetsaktionærer bør ikke uretfærdigt nægtes deres andel i selskabets indtjening. For at gøre det klart, at virksomheder ikke nødvendigvis kan tvinges til at udbetale udbytte. Selskaber har dog generelt en grundlæggende pligt til at behandle deres aktionærer på en retfærdig måde i betragtning af deres specifikke interesser i virksomheden. I nogle tilfælde kan den manglende udbetaling af overskud/udbytte ske på en måde, der uretfærdigt påvirker minoritetsaktionærerne. Dette kan potentielt danne grundlag for et krav om undertrykkelse af aktionærer.

  1. Et forsøg på “Squeeze Out”

Et “Squeeze Out” er et begreb, der bruges om omstændigheder, hvor minoritetsaktionærer bogstaveligt talt (eller praktisk talt) er tvunget til at sælge deres aktier til en pris, der er betydeligt lavere end den rimelige markedsværdi. Squeeze-outs kan forekomme under en lang række forskellige omstændigheder. Hvorvidt de andre aktionærers underliggende adfærd er i strid med loven eller ej, afhænger af sagens specifikke karakter. Squeeze-outs kan dog give anledning til et krav om undertrykkelse af minoritetsaktionærer.

  1. Handlinger i strid med vilkårene i aktionæroverenskomsten

Endeligt er det vigtigt at bemærke, at en minoritetsaktionærs rettigheder ikke kun findes i Florida – faktisk er grundlaget for en stor del af deres rettigheder og interesser placeret i en aktionæroverenskomst. Hvis du har en aktionæroverenskomst, har majoritetsaktionærer og andre insidere i virksomheden et juridisk ansvar for at overholde vilkårene i overenskomsten. Hvis du mener, at de har overtrådt aktionæroverenskomsten til din skade, bør du straks kontakte en advokat.

Kald vores advokater i West Palm Beach, FL Shareholder Dispute Advokater i dag

På Pike & Lustig, LLP, repræsenterer vores advokater i West Palm Beach Shareholder & Partnership Disputes Advokater minoritetsaktionærer i hele spektret af juridiske spørgsmål. Hvis du mener, at dine aktionærrettigheder er blevet krænket, er vi klar til at gribe ind. For en fortrolig indledende konsultation, bedes du ringe til os nu. Fra vores kontorer i West Palm Beach og Miami håndterer vi aktionærstridigheder i hele Sydflorida.

Jury Awards Real Estate Investor $3.5 Million in Shareholder Dispute

FacebookTwitterLinkedIn
Af Michael Pike og Daniel Lustig | Posted on November 7, 2019

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.