Rolle
I LSA’s vedtægter, artikel IV (udvalg), står der:
1. Der skal være en eksekutivkomité, der består af de ovennævnte embedsmænd ; den umiddelbare forhenværende præsident; seks medlemmer af selskabet, hvoraf to af de seks vælges hvert år for hver tre år; et studentermedlem, der sidder i to år; og den administrerende direktør, der sidder ex-officio uden stemmeret. Eksekutivkomiteen har det endelige ansvar og myndighed for alle politiske beslutninger.
Eksekutivkomiteen nominerer sekretæren/den kasserer og redaktøren for sprog til valg af medlemmerne.
Eksekutivkomiteen nominerer den administrerende direktør til udnævnelse af præsidenten.
Eksekutivkomiteen mødes før selskabets årsmøde og holder mindst et ekstra møde hvert år. Eksekutivkomiteens møder, med undtagelse af møderne i direktionen, skal være åbne for observationer, men uden ret til at tale eller stemme, for ethvert medlem af selskabet.
Sekretæren og kassereren kan anmode eksekutivkomiteen om at stemme om specifikke spørgsmål pr. post, pr. brev eller elektronisk, og skal gøre dette på anmodning fra ethvert andet medlem.
Alle handlinger fra eksekutivkomiteen skal rapporteres til Selskabet.
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
Påhvilende opgaver
Medlemmer af eksekutivkomiteen (EC) sidder i en periode på tre år. Udvalget mødes to gange om året: en gang i maj og en gang i januar umiddelbart forud for det årlige LSA-møde. Deltagelse i disse møder er obligatorisk. EC-medlemmer modtager en vis godtgørelse for rejse og ophold.
Det udøvende udvalg fungerer som LSA’s bestyrelse. Som sådan sørger den for tilsyn og styring af LSA’s aktiviteter som en 501(c)3 non-profit velgørende organisation. Et af EC’s vigtigste ansvarsområder er at sikre en effektiv gennemførelse af LSA’s strategiske plan, som vil blive opdateret i løbet af det næste år. EC arbejder også på at sikre LSA’s økonomiske bæredygtighed, og hvert medlem bliver bedt om at yde et årligt velgørenhedsbidrag til selskabet.
Spørgsmål, som eksekutivkomitéen forventes at stå over for i de kommende år, omfatter:
- At advokere for værdien af sprogvidenskabelig forskning over for folkevalgte og politiske beslutningstagere, inden for den bredere kontekst af de liberale kunstarter og videnskaber i USA.USA og internationalt, især som reaktion på de truende nedskæringer i de store finansieringsselskaber for lingvistisk forskning og i politikker og programmer, der opfattes som skadelige for den frie udveksling af idéer.
- forbedring af LSA’s effektivitet med hensyn til at opfylde medlemmernes behov, øge medlemmernes deltagelse i selskabet og tiltrække nye medlemmer, især studerende medlemmer, internationale medlemmer og medlemmer fra minoriteter;
- behandling af spørgsmål om høflighed, fordomme, magtdynamik og chikane inden for LSA og dets tilknyttede arrangementer og publikationer;
- udnyttelse af teknologier på nye måder til at betjene det lingvistiske samfund;
- identifikation af strategier til at øge indtægterne og mindske udgifterne;
- forøgelse af sprogvidenskabens synlighed over for vores akademiske kolleger uden for faget, over for nyhedsmedierne og over for den brede offentlighed.
Faktorer, der er relevante for en potentiel tjeneste i forretningsudvalget, omfatter bl.a. bidrag til faget, tidligere administrativ erfaring, bevis for engagement i LSA baseret på tidligere tjeneste i selskabet, lederskabsevner og en rekord i effektiv og aktiv udvalgsarbejde.