Alai

Det er ikke alle i din kirke, der er med i en lille gruppe.

Det er muligt for 100 procent af din menighed at være med i en lille gruppe.

Men det er ikke nødvendigvis et godt mål at skyde efter.

Tænk over det.

Hvis 100 procent af din menighed er i en lille gruppe, så tyder det på, at din menighed ikke oplever ny vækst. Hvis du konsekvent byder førstegangsgæster og nye medlemmer velkommen, så vil alle i din kirke ikke være med i en lille gruppe. Men det betyder ikke, at de ikke bør være det.

Generelt set vil du i din kirkes liv observere disse mønstre:

1. Nye mennesker besøger din kirke
2. Nye mennesker forpligter sig til din kirke som medlemmer
3. Nye mennesker forpligter sig til små grupper
4. De nuværende deltagere i små grupper holder op med at deltage

Da din kirke vil opleve disse mønstre, skal du forvente at se stigninger og fald i deltagelsen i dine små grupper.

Men her er millionspørgsmålet:

Hvor mange mennesker i din kirke bør være med i en lille gruppe?

Der er ingen fast regel for dette svar.

Mange forskellige kirkeledere foreslår forskellige målestokke.

Som en generel tommelfingerregel er det ideelt at sigte efter, at 75 procent af din menighed skal være i en lille gruppe.

Hvis du har så mange mennesker i øjeblikket i små grupper, betyder det ikke, at dit arbejde er gjort.

Langtfra.

Hvis din menighed prioriterer små grupper, skal du konsekvent promovere dem i din menighed. Husk, at nye mennesker vil besøge din kirke, og at folk, der i øjeblikket deltager i dine små grupper, på et tidspunkt vil stoppe med at deltage i dem. Så hvis du ikke promoverer dine små grupper, så kan du forvente, at fremmødet vil falde.

Uanset om du lige er begyndt, eller om deltagelsen i dine små grupper er stagneret eller faldet, skal du have en plan på plads for at tilskynde flere mennesker til at deltage.

I dette indlæg vil jeg hjælpe dig med at skabe en plan for din kirke for at øge din deltagelse i små grupper.

Vi vil tage et kig på to store emner:

• 6 grunde til, at folk ikke deltager i små grupper
• 6 sikre måder at øge din deltagelse i små grupper på

Lad os komme i gang!

6 grunde til, at folk ikke deltager i små grupper

Små grupper fungerer ikke altid.

Hvor du promoverer dine små grupper, skal du vide, hvorfor folk normalt ikke deltager i en.

Når du er klar over udfordringerne, vil du være bedre i stand til at løse dem og få folk til at tilmelde sig. Desuden er det ikke alle

Her er, hvad du skal forvente at være oppe imod.

#1 – Folk er ikke opmærksomme på dine små grupper

Kender alle i din kirke til små grupper?

Forvent ikke, at folk vil deltage, hvis de ikke ved, hvad der foregår.

Fra førstegangsgæster til nye, faste deltagere er der en række mennesker, som måske ikke kender til jeres arbejde med små grupper.

Hvad mere er, folk kommer sjældnere til gudstjenesterne. Da kirkegængere deltager sjældnere i gudstjenesterne, betyder det, at du bliver nødt til at tale om din lille gruppe mere end et par gange om året.

#2 – De synes ikke, at de er vigtige

Har folk i din kirke stor betydning for de små grupper?

Har de fanget en vision om bibelsk fællesskab?

Er bibelsk fællesskab en værdi, der er omfavnet af din kirkes ledelse og personale?

Når du kæmper for at få folk til at melde sig til små grupper, er dit problem måske ikke nødvendigvis mangel på promovering. Kulturen i din kirke er måske ikke klar til at støtte et arbejde med små grupper.

Antag aldrig, at alle i din kirke har de samme overbevisninger og værdier. Alle, der stræber efter at leve og elske som Jesus, befinder sig et andet sted på deres rejse, og de har måske endnu ikke forstået, hvor vigtigt kristent fællesskab er for deres åndelige velbefindende.

#3 – Mangel på tid

Familierne i din kirke og dit samfund har travlt.

Deres skemaer er overfyldte med arbejde, skoleaktiviteter og ganske enkelt forældreskab. I en nylig undersøgelse blev det konstateret, at forældre i gennemsnit bruger 27 timer om ugen på grundlæggende familieting som madlavning, rengøring og pendling.

Praktisk set har folk i din kirke ikke ret meget fritid.

Det er en stor fejl at antage, at forældre eller værger vil droppe alting, lige nu og her, når du promoverer små grupper. Der er mange forskellige grunde til, at familierne i din kirke har for travlt til at gøre noget som helst. Find ud af, hvad der er årsagen til, at deres skemaer er overfyldte, og tal direkte ind til det i stedet for at tro, at de bare er ligeglade.

Apropos mangel på tid, så kan din kirke utilsigtet få folk til at snuble og falde, før de overhovedet forpligter sig til at deltage i en lille gruppe, hvilket bringer mig til mit næste punkt.

#4 – For mange programmer

Hvor mange programmer, arrangementer og tjenester tilbyder du voksne i din kirke?

Hvis du tilbyder mere end ét program, kan det være din skyld, at du ikke får din lille gruppearbejde til at vokse.

Her er sagen:

Alle programmer i din kirke konkurrerer om dine kirkemedlemmers tid.

Alle i din kirke står over for den samme begrænsning med tid: 24/7/365.

Når de (eller du) bruger din tid på at gøre noget, er den tid væk. Så hvis dine kirkemedlemmer er bundet op af andre programmer og tjenester i din kirke, så vil de ikke have tid til at deltage i en lille gruppe.

Jeg vil komme mere ind på dette nedenfor, men der er en chance for, at du bliver nødt til at forenkle din kirkekalender ved at reducere nogle tjenester for at kunne opbygge andre tjenester.

#5 – De er bange

En lille procentdel af folk i din kirke vil undgå små grupper som pesten.

Ifølge en undersøgelse frygter 17 procent af de voksne i vestlige kulturer intimitet og undgår nære relationer. Du skal ikke blive overrasket, hvis nogle mennesker i din kirke besidder en lignende frygt.

Der vil være forskellige årsager til, at folk frygter relationer.

Kæmp mod fristelsen til at tage fat på alles frygt på samme måde. Det er en god idé at tage fælles frygt op i dine prædikener eller på andre tidspunkter. Men stræb efter at rådgive folk én til én for at hjælpe dem med at overvinde deres frygt.

#6 – De er ikke sikre på, hvad de skal gøre med deres børn

En stor hurdle, som du skal hjælpe forældre med at overvinde, er, hvad de skal gøre med deres børn.

Vil de selv skulle sørge for børnepasning?

Vil den lille gruppe sørge for børnepasning?

Vil deres børn være i samme rum under diskussionerne?

Den største udfordring, som forældrene står over for, vil være børnepasning. Der er tre ideelle muligheder for børnepasning i små grupper. Uanset hvordan din kirkes små grupper tager sig af børn, skal du sørge for at dele dette med forældrene for at hjælpe dem med at forberede sig.

Din kirke står måske ikke over for hver eneste af disse udfordringer.

Tag dig tid til at bede igennem, hvilke vejspærringer din kirke vil stå over for i forbindelse med fremme af jeres små gruppearbejde. Når du arbejder på at løse disse forhindringer, vil du også være klar til at promovere dine små grupper, hvilket fører mig til det næste punkt.

6 sikre måder at øge din deltagelse i små grupper på

Jeg har nogle gode og dårlige nyheder at dele med dig om opbygningen af dit arbejde med små grupper. Da jeg gerne vil slutte med en positiv bemærkning, lad os få de dårlige nyheder ud af vejen først.

Her er den:

Du kan ikke stole på salgsfremmende taktik alene for at opbygge dit arbejde med små grupper.

Hvis du kun taler om små grupper, vil du ikke være i stand til at opbygge et livgivende smågruppearbejde. For at gøre dette skal du have en støttende kirkekultur, der omfavner og værdsætter bibelsk fællesskab.

Hvad er den gode nyhed?

Det er aldrig for sent at skabe en kirkekultur, der støtter bibelsk fællesskab og små grupper.

For at hjælpe dig med at komme i gang vil jeg gerne dele to punkter nedenfor (bøn og kultur), som vil hjælpe dig med at opbygge en kirkekultur, der omfavner bibelsk fællesskab. Bagefter vil jeg dele fire salgsfremmende taktikker, som du kan bruge til at øge deltagelsen i små grupper.

#1 – Led med bøn

Smågrupper i din kirke er så meget mere end bare endnu et program.

Smågrupper kan være en katalysator for forandring i folks liv. De kan hjælpe folk med at udleve deres tro i et kristent fællesskab og opbygge relationer med andre kirkemedlemmer. Små grupper kan også fungere som et sikkert sted for enkeltpersoner til at dele deres kampe.

Bygningsstenene i alt, hvad din kirke sætter sig for at udrette, er bøn. Bøn er den motor, der driver din kirke. Med Charles Spurgeons ord er bøn “… kirkens kraftcenter.”

Du kan sammensætte et effektivt arbejde i små grupper.

Du kan iværksætte en overbevisende kampagne for at tilskynde flere mennesker til at melde sig til.

Men hvis du ikke beder for dine medarbejderes åndelige vækst og velvære, skal du ikke blive overrasket, hvis din indsats kun giver kortsigtede resultater og ikke fører til varige forandringer.

Gud er på arbejde i din kirke.

Han er ved at forandre folk til Jesu billede og lighed.

Han er den eneste, der virkelig kan hjælpe dine kirkemedlemmer med at prioritere deres åndelige vækst.

Når du promoverer dine små grupper, så bed om, at Gud vil arbejde i dine kirkemedlemmers liv og opbygge et livgivende kristent fællesskab.

Her er nogle bønner fra Bibelen til din menighed:

Efeserne 4:1-3 (ESV):

“Jeg, Herrens fange, opfordrer jer derfor til at vandre på en måde, der er den kaldelse værdig, som I er blevet kaldet til, i al ydmyghed og mildhed, med tålmodighed, idet I tåler hinanden i kærlighed og er ivrige efter at bevare Åndens enhed i fredens bånd.”

Filipperbrevet 1:9-11 (ESV):

“Og det er min bøn, at jeres kærlighed må blive mere og mere rigelig, med viden og al indsigt, så I kan godkende, hvad der er udmærket, og således blive rene og ulastelige til Kristi dag, fyldt med retfærdighedens frugt, som kommer gennem Jesus Kristus, til Guds ære og lovprisning.”

#2 – Skab en kultur af fællesskab

Der er en vigtig komponent for at få folk til at deltage i dine små grupper:

Byg en kirkekultur, der værdsætter kristent fællesskab.

Uanset om din kirke lige er ved at gøre sig klar til at fremme små grupper, eller om du leder efter måder at øge din deltagelse i små grupper på, skal du fokusere på din kirkes kultur, mens du fokuserer på at fremme små grupper.

Her er sagen:

Det kræver mere end et program eller en prangende markedsføringskampagne at få dine små grupper til at vokse.

Du er nødt til at opbygge en kirkekultur, der værdsætter bibelsk fællesskab og opmuntrer kirkens medlemmer til at gøre det til en prioritet at deltage i små grupper. Sagt på en anden måde: Du ønsker, at din kirke skal værdsætte små grupper som en vigtig del af deres liv – ikke bare som endnu et program.

Du tænker sikkert:

Betyder det, at jeg ikke kan fremme små grupper, før kirkekulturen er klar?

Svaret på dette spørgsmål er både ja og nej.

Det tager tid at ændre kulturen i din kirke.

Når du underviser din menighed i vigtigheden af bibelsk fællesskab, skal du vide, at det kan tage måneder eller år, før du kan se betydelige ændringer finde sted.

I løbet af denne tid, ja, du ønsker at fortsætte med at fremme dine små grupper. Mens du gør det, ønsker du også at fokusere på at opbygge en kirkekultur, der let omfavner fællesskab.

Her er tre måder, hvorpå du kan vende tidevandet i din kirke:

#1 – Gør det til en prioritet

Prioriter små grupper i din kirke ved at forenkle din kirkes tjenester.

Husk, at alle programmer, tjenester og arrangementer i din kirke konkurrerer med hinanden og om dine kirkemedlemmers tid. For at prioritere små grupper skal du tage et ærligt kig på din kirkes kalender for at se, om du kan fjerne nogen aktivitet for at skabe mere margin i din kirkes liv til at deltage i små grupper.

#2 – Prædiker og underviser om bibelsk fællesskab

Ved du, hvordan du kan ændre hjertet i din kirke?

Det gør du ikke.

Det er Guds arbejde.

Hvordan forandrer Gud mennesker?

En af de store måder, hvorpå Gud former og støber dig og din kirke, er gennem Bibelen.

Gør det til en prioritet at prædike eller undervise om bibelsk fællesskab.

Her er et par relaterede temaer fra Bibelen, som du kan undervise i:

Bibisk fællesskab

I Bibelen omtales kirken ofte som et legeme (1 Kor. 12).

I en reel, åndelig forstand er alle, der sætter deres tro på Jesus Kristus, forbundet med hinanden, ligesom de enkelte dele af et legeme er forbundet med hinanden.

Når du prædiker om bibelsk fællesskab, skal du vise din menighed, hvordan små grupper er med til at opbygge relationer og denne følelse af indbyrdes afhængighed.

Det er vigtigt for alle at samles til gudstjeneste. Men det er lige så vigtigt for dine kirkemedlemmer at leve livet sammen i resten af ugen.

Den treenighed

Du er skabt i Guds billede.

En stor del af det at være skabt i Guds billede er fællesskab.

Du ser, at Gud er én Gud, der eksisterer som tre personer (Fader, Søn og Helligånd) i et perfekt, evigt fællesskab. Da vi er skabt i Guds billede, er vi skabt til at være i fællesskab med hinanden – ikke til at leve et liv i isolation.

Samarbejd med dine samfundsgrupper for at skabe en sikker, sund og meningsfuld måde, hvorpå folk kan komme i kontakt med andre kristne.

Okay, med disse to fundamentale søjler på plads, lad os vende vores opmærksomhed mod salgsfremmende taktik.

#3 – Gå foran med et godt eksempel

Er du involveret i en lille gruppe?

Deltager dine medarbejdere, ældste eller diakoner eller centrale ledere i en lille gruppe?

Det kan være svært for dig og din kirkes personale at deltage i en lille gruppe. Men det er vigtigt at gå foran med et godt eksempel for at opmuntre din menighed til at deltage i små grupper.

Forvent ikke, at dine kirkemedlemmer skal gøre noget, som du ikke selv gør.

#4 – Afhold et lille gruppearrangement

Afhængigt af din kirkes kalender kan du afholde et lille gruppearrangement 1-2 gange om året.

Her er to almindelige navne for disse typer af arrangementer:

• Messe for små grupper
• Messe for tilslutningsarrangement

Og uanset hvad du kalder det, er dit mål at være vært for et arrangement, der fokuserer på at promovere dine små grupper og tilskynde folk til at tilmelde sig på stedet.

Når du er vært for en sådan begivenhed, er her de tre ting, du skal gøre:

• Prædiker en forkortet prædiken
• Har små gruppeledere til rådighed
• Sørg for en måde, hvorpå folk kan tilmelde sig

Under en forbindelsesbegivenhed kan du overveje at prædike en forkortet prædiken om bibelsk fællesskab. Tal om fordelene ved at leve i fællesskab med andre kristne. Del historier om livsforvandling i din kirke. Lad folk vide, hvor vigtige små grupper er for din kirkes velvære.

I slutningen af din gudstjeneste skal du sørge for, at der er ledere af små grupper til rådighed. Under disse arrangementer opfordrer du folk, der ikke er med i en lille gruppe, til at melde sig ind i en. Du skal ikke behandle dette som et hårdt salg, hvor nogen skal “melde sig ind nu”. Opmuntre hellere dine små gruppeledere til at stille spørgsmål, lytte og indlede en afslappet samtale.

Sørg endelig for at sørge for, at du giver folk mulighed for at tilmelde sig. Du kan slippe af sted med et clipboard og papir, eller du kan placere tablets i din foyer, så folk kan få adgang til din kirkes hjemmeside online for at tilmelde sig. Uanset hvad, så gør det nemt for folk at give deres oplysninger.

Der er endnu en facet af forbindelsesarrangementer, som jeg gerne vil tage op som det næste.

#5 – Kortvarige små gruppekampagner

En stor bekymring, som folk har, er at binde sig til en langvarig gruppe.

Husk, de mennesker, du vil have i små grupper, har en overfyldt kalender. De har ikke meget råderum eller følelsesmæssig båndbredde til blot at engagere sig i en lille gruppe.

For at hjælpe folk med at overvinde denne udfordring har mange kirker haft succes med kortvarige kampagner for små grupper.

Konceptet er ret selvforklarende.

Men her er den store idé:

På vigtige tidspunkter i løbet af året skal man fremme kortvarige små grupper, som folk kan deltage i i 3-6 uger.

Denne tidsramme er ikke en fast regel, og vi har ingen data, der siger, om det er bedst at gå med 3 uger eller 6 uger eller mere. Det vigtigste, du ønsker at fokusere på, er at gøre det super nemt for folk, der er nye til små grupper, at forpligte sig, hvilket er grunden til, at jeg hælder til at have grupper, der mødes i 3-4 uger.

Det emne, du dækker, er egentlig ligegyldigt. Det, der betyder noget, er at give nye mennesker en smagsprøve på fællesskab, en mulighed for at møde nye mennesker og en chance for at lære mere om din kirke.

Når du promoverer disse grupper, skal du overveje disse to vigtige tidspunkter:

• Høst
• Vinter

Mange mennesker i din kirke og dit samfund bygger deres skema op omkring deres børns skoleskemaer. Ved at starte små grupper i efteråret (september) eller vinteren (januar) kan du tilpasse dig det tidspunkt, hvor forældre eller værger er ved at komme tilbage i en rytme med skole og aktiviteter uden for skoletiden.

#6 – Udstyr dine små gruppeledere

Du har brug for mere end en varm krop til at fungere som leder af en lille gruppe.

Du har brug for en person, der har lyst til at lede og har en evne til at facilitere samtaler.

Hvem end der leder dine små grupper, skal du udstyre ham eller hende til at få succes.

Der er tre måder, du kan udstyre dine små gruppeledere på:

1. Uddannelse
2. Ressourcer
3. Outreach

Antag ikke, at dine små gruppeledere ved, hvad du ved, eller tror på, hvad din kirke tror på. Jeg siger ikke, at du skal være på udkig efter ulve i din midte. Men jeg antyder, at alle nok ikke er på samme side, og det er i orden og forventeligt.

Som kirkeleder er det din opgave at sørge for uddannelse.

Når det drejer sig om at uddanne dine små gruppeledere, kan du:

• Formidle uddannelse på en dag
• Opfordre onlinekurser
• Købe bøger
• Opfordre en-til-en coaching eller gruppesessioner

Der er mere end én måde, du kan uddanne dine ledere på. Tænk over, hvad de har brug for at vide, og sørg for, at du giver dem den uddannelse, de har brug for, for at de kan få succes i deres stilling.

Husk desuden, at dine små gruppeledere er frivillige, og at deres tid er begrænset. Gør det nemt for dine ledere ved at give dem de ressourcer, de har brug for til at lede deres grupper godt.

Fors eksempelvis, hvis din kirke tilbyder prædikebaserede små grupper, skal du sørge for at give dine smågruppeledere de spørgsmål, de har brug for, på forhånd.

Med de spørgsmål, du stiller til rådighed, kan du overveje at inkludere et par forslag til svar eller svar. Ved at give disse oplysninger vil du sætte dine ledere i stand til at fokusere på at facilitere en samtale – og ikke på at bruge et par timer på at forberede sig i et bibelstudie.

Til sidst kan du hjælpe dine små gruppeledere med at nå ud.

Jeg taler ikke om at bede dem om at gå fra dør til dør i deres nabolag for at dele traktater ud. Det er der ikke noget galt med. Men det er ikke det, jeg har i tankerne.

Hjælpe jeres små gruppeledere til at identificere nye mennesker i jeres kirke, f.eks. førstegangsgæster, og til at indlede en samtale med dem. De kan så invitere en ny person med i deres gruppe eller opfordre dem til at gå med i en anden gruppe, hvis det passer bedre til dem.

Det er desuden enormt vigtigt at følge op på de enkelte deltagere i små grupper, og det er noget, der normalt overses. Ved at følge op på tilfældige medlemmer kan dine små gruppeledere tilskynde flere mennesker til at deltage og opleve fordelene ved fællesskabet.

Giv dine smågruppeledere de ressourcer, de har brug for til at holde styr på deres smågruppemedlemmer og til at følge op på dem i løbet af ugen. På mange måder kan dine smågruppeledere fungere som minipastorer under din omsorg og ledelse.

Er du klar til at opbygge dit arbejde med små grupper?

Der er meget at fordøje i dette indlæg.

Tag dig tid til at tænke bønligt over de udfordringer, du vil stå over for, opbyg en kirkekultur, der værdsætter bibelsk fællesskab, og sørg for, at alle i din kirke hører om dine små grupper mere end én gang.

Og selv om det ikke tager alt for lang tid at læse disse tre punkter, skal du være forberedt på at smøge ærmerne op, bede og komme i gang med arbejdet.