Alan Mulally
, ehemaliger Präsident der Ford Motor Company, hatte mehrere Jahre lang eine Coaching-Beziehung mit Marshall. Alan war besonders bewegt von den Strategien, die in Marshalls Buch „Triggers“ dargelegt sind, und er schreibt Marshalls praktischem Ansatz zu, dass er ihm in seinem beruflichen und persönlichen Leben geholfen hat.
Er hat 35 Bücher geschrieben und herausgegeben, von denen mehr als zwei Millionen Exemplare im Umlauf sind. Viele seiner Bücher wurden zu Bestsellern der New York Times, darunter What Got You Here Won’t Get You There, das von Harold Longman zum „Business Book of the Year“ und von BookScan zu einem der fünf besten Managementbücher der letzten zehn Jahre gekürt wurde.
Marshall unterrichtet Führungskräfte an der Tuck School of Business in Dartmouth und war ehrenamtlicher Lehrer für Generäle der US-Armee, Admiräle der Navy, Führungskräfte der Pfadfinder, des Internationalen und des Amerikanischen Roten Kreuzes.
Damian Goldvarg
Damian Goldvarg ist seit fast 30 Jahren als Executive Coach tätig, davon 20 Jahre lang ausschließlich als Coach für Mitarbeiter von Fortune-100-Unternehmen. Er hat eine bewährte Philosophie, die Bewertung, Planung, Umsetzung und Evaluierung umfasst. Er ist davon überzeugt, dass die Stärken und inneren Ressourcen jedes Klienten genutzt werden können, um Erfolg zu entwickeln.
Damian hat fünf Bücher geschrieben: Steps for Success: Guide for the Immigrant to the U.S., Coaching Competencies: Following Global Standards, Mentor Coaching in Action, Coaching Supervision und Professional Coaching Competencies. Alle seine Bücher wurden auch auf Spanisch veröffentlicht.
Er war von 2010 bis 2015 im ICF-Vorstand und diente 2013 und 2014 als Vorstandsvorsitzender.
Er promovierte in Organisationspsychologie an der Alliant University in Kalifornien. Damian ist MCC bei der ICF.
John Mattone
Wahrscheinlich gilt er als einer der berühmtesten Führungskräfte-Coaches: John Mattone ist der ehemalige Coach von Steve Jobs von Apple und Roger Enrico von Pepsi. Er hat den intelligenten Coaching-Prozess für Führungskräfte entwickelt, der einen Vier-Phasen-Fahrplan zum Erfolg umfasst: Bewusstsein, Bewertung, Aktion und Leistung.
Im Laufe seiner Karriere hat er mehr als 200 Führungskräfte gecoacht und mehr als 250 Organisationen beraten. Er gilt als einer der Besten auf seinem Gebiet und wurde unter anderem von CNN, Fortune, Fast Company, Business Week und MarketWatch gelobt.
Er ist Gründer und CEO von John Mattone Global, das sich darauf konzentriert, seine Botschaft der intelligenten Führung weiterzugeben und neue Executive Coaches auszubilden sowie Kontakte zu Executive-Coaching-Kunden zu knüpfen.
Im Jahr 2015 wurde John von seinen Executive-Coaching-Kollegen mit dem International Executive Coach Thought Leader of Distinction Award ausgezeichnet. Diese prestigeträchtige Auszeichnung wurde weltweit nur an zwanzig Coaches, darunter John, vergeben.
John hat neun Bücher geschrieben, von denen drei zu Bestsellern wurden.
Tony Robbins
Viele halten Tony für einen der besten Leadership-Coaches, aber er ist auch ein großartiger Executive-Coach. In den letzten 40 Jahren hat Tony Robbins Führungskräfte gecoacht – aber nicht nur Führungskräfte in der Wirtschaft. Er hat bereits Tennisstar Serena Williams, Sänger Usher und die Rockband Green Day betreut, um nur einige zu nennen.
Vor kurzem wurde er von Fortune zum „CEO-Flüsterer“ ernannt. Seine Methoden wurden auch von Harvard Business Press, Worth und vielen anderen namhaften Publikationen gelobt.
Interessanterweise spielt er immer noch eine aktive Rolle in der Wirtschaft als Vorsitzender einer Holdinggesellschaft, die 40 Unternehmen beaufsichtigt. Als einer der besten Führungstrainer des Landes ist er ein aktiver öffentlicher Redner, der häufig auf namhaften Konferenzen und Tagungen spricht.
Tony hat sechs Bücher geschrieben, die alle zu Bestsellern wurden.
Christy Whitman
Christy Whitman glaubt, dass man alles haben kann. Sie coacht ihre Kunden, um eine positive Work-Life-Balance zu schaffen und ihr persönliches Glück und ihre Erfüllung zu steigern. Christy glaubt an die Kraft der Manifestation und der Energie, um Ihre Ziele zu erreichen.
Sie bietet viele Coaching-Traktate an, die Themen abdecken, die von beruflichem Erfolg über die Anziehung des richtigen Partners bis zum Abnehmen reichen. Ihre Leidenschaft für die Veränderung des Lebens hat zu ihrer eigenen Coaching-Akademie, Quantum Success Coaching, geführt, die jeden Monat mehr als 200.000 Menschen erreicht.
Ihre Erfolgsmethoden wurden in der Today Show, im People Magazine, Seventeen, Woman’s Day, Hollywood Life und Teen Vogue vorgestellt, um nur einige zu nennen.
Sie hat drei Bücher geschrieben, von denen zwei zu Bestsellern wurden.
Die hier genannten Coaches gehören zu den besten der Welt. Sie verfügen über bewährte Methoden, einen hohen Bekanntheitsgrad und Erfolgsgeschichten, die ihren Wert untermauern. Ihre Referenzen können ein wenig einschüchternd wirken, aber sie sind einfach eine Gruppe von Menschen, die sich daran erfreuen, andere erfolgreich zu sehen. Sicherlich könnte Ihnen jeder dieser Coaches helfen, aber bedeutet das, dass einer von ihnen der richtige Coach für Sie ist?
Die Wahl eines Coaches ist eine sehr persönliche Entscheidung und sollte nicht unbedingt auf dem Ruhm, der Kundenliste oder den Auszeichnungen eines bestimmten Coaches basieren. Der beste Coach für Sie kann relativ unbekannt sein, direkt in Ihrer Heimatstadt, und darauf warten, Sie zu treffen, von Ihnen zu lernen und mit Ihnen zu wachsen.
Diese Top-Coaches für Führungskräfte sind ein guter Ausgangspunkt für die Suche nach Ihrem idealen Coach. Nehmen Sie sich Zeit, recherchieren Sie und nehmen Sie Kontakt mit einem Coach auf, um Ihre Leistung zu verbessern.
Die Canfield Training Group
Eine von Jack Canfield gegründete Organisation für die Ausbildung von Führungskräften.
www.jackcanfield.com
Christy Whitman International
www.christywhitman.com
Lebens- und Führungskräfte-Coaching durch Christy Whitman.
CoachNet
Führungskräfte-Coaching-Organisation, gegründet von Judy Feld.
https://coachnet.com/business/testimonials.html
Forbes
Branchenführendes Wirtschaftsmagazin, das über Märkte, Wirtschaft und Finanztrends berichtet.
https://www.forbes.com/sites/mattsymonds/2011/01/21/executive-coaching-another-set-of-clothes-for-the-emperor/#6a0e9229118b
Global Gurus
Organisation, die Vordenker in einer Vielzahl von Branchen auflistet.
www.globalgurus.org
Goldvarg Consulting
Globale Coaching-Agentur für Führungskräfte, gegründet von Damian Goldvarg.
https://goldvargconsulting.com/
ITD World
Trainingsorganisation für Führungskräfteentwicklung, gegründet von Dr. Peter Chee.
www.itdworld.com
John Mattone
Führender Coach für Führungskräfte.
www.johnmattone.com
Marshall Goldsmith
Führender Coach für Führungskräfte.
www.marshallgoldsmith.com
Success Unlimited Network
Ausbildungsorganisation für Führungskräfte, gegründet von Teri-E Belf.
http://successunlimitednet.com/
Teri-E Belf
Spitzencoach für Führungskräfte.
www.belfcoach.com
Tony Robbins
Führender Coach für Führungskräfte.
www.tonyrobbins.com