Dieser Vertrag gilt für das Herbstsemester 2020 &Frühjahrssemester 2021.
Sie sind dafür verantwortlich, dass Sie sich bei allen Interaktionen mit Arbeitgebern während des Einstellungsverfahrens und während Ihrer Beschäftigung angemessen und ethisch korrekt verhalten. Indem Sie den Bedingungen dieses Vertrags zustimmen, bestätigen Sie, dass Sie sich der Richtlinien und Verfahren der USC und des USC Career Center bewusst sind. Bitte lesen Sie jeden Abschnitt durch, bevor Sie diesen Vertrag einreichen.
FÄLSCHUNG VON INFORMATIONEN: Die Angabe falscher oder plagiierter Informationen in meinem connectSC-Profil, meinem Lebenslauf oder meinen Bewerbungsunterlagen sowie auf Karriereportalen von Arbeitgebern, anderen schulbasierten Systemen der USC oder Partner-Websites, um die Anforderungen für Vorstellungsgespräche/Einstellungen zu erfüllen, ist unethisch. Mir ist bewusst, dass ich von der weiteren Teilnahme am On-Campus-Recruiting (OCR) und der Nutzung von connectSC bis zum Ende des darauffolgenden akademischen Semesters ausgeschlossen werde, wenn ich Informationen fälsche oder plagiiere oder mich anderweitig während des Rekrutierungsprozesses oder in meinem Arbeitsverhältnis unethisch verhalte. Es können auch andere universitäre Sanktionen verhängt werden, einschließlich einer Anzeige bei der USC Student Judicial Affairs and Community Standards (SJACS).
ZULÄSSIGKEIT: Mir ist bekannt, dass nur gegenwärtig immatrikulierte USC-Studenten und -Absolventen am OCR-Programm teilnehmen können. Ehemalige Studenten und beurlaubte Studenten sind nicht teilnahmeberechtigt. Eine Ausnahme gilt für Absolventen, die im Dezember ihr Studium abgeschlossen haben und im Frühjahrssemester nach ihrem Abschluss teilnehmen können.
INTERVIEWS: Ich werde mich bei allen Gesprächen und Interaktionen mit Arbeitgebern und Personalverantwortlichen professionell und respektvoll verhalten. Wenn ich ein OCR-Vorstellungsgespräch absagen muss, werde ich dies über connectSC mindestens drei Arbeitstage vor dem Termin tun, um einen „No-Show“-Status zu vermeiden. In Notfällen werde ich das USC Career Center unter der Telefonnummer (213) 740-9105 benachrichtigen. Mir ist bekannt, dass ich, wenn ich mein Vorstellungsgespräch weniger als drei Arbeitstage vor dem geplanten Termin absage oder nicht zum Vorstellungsgespräch erscheine, einen „No-Show“-Status erhalte und von der weiteren Nutzung von connectSC und der Teilnahme an OCR bis zum Ende des folgenden akademischen Semesters ausgeschlossen werde.
ANNAHME EINES ANGEBOTS: Nachdem ich ein offizielles Angebot für eine Beschäftigung (für jede Art von Stelle, einschließlich Praktika und Stipendien) angenommen habe, werde ich die weitere Anwerbung und/oder das Vorstellungsgespräch mit allen anderen Arbeitgebern einstellen und das Team für Arbeitgeberbeziehungen und Forschung im USC Career Center über mein angenommenes Angebot informieren.
RÜCKTRITT: Wenn ich ein angenommenes Angebot nicht annehme oder zurücktrete, wird mein connectSC-Zugang bis zum Ende des folgenden akademischen Semesters gesperrt. Die Folgen eines Rücktritts oder einer Rücknahme von Zusagen können mich treffen, unabhängig davon, ob ich die Gelegenheit über connectSC gefunden habe oder nicht. Die Branche ist klein und die Personalvermittler sind gut vernetzt; ich könnte möglicherweise meinen beruflichen Ruf schädigen, was zu eingeschränkten Möglichkeiten für mich und andere Trojaner führen könnte. Für weitere Informationen über die Annahme von Praktikums- und Jobangeboten klicken Sie bitte hier.
Ich habe den Inhalt dieses Vertrags gelesen und verstanden. Ich verstehe, dass es Konsequenzen hat, wenn ich mich nicht an einen Teil dieses Vertrages halte. Wenn ich einen Teil dieses Vertrages nicht verstehe, erkläre ich mich bereit, einen Mitarbeiter des USC Career Centers um Klärung zu bitten, bevor ich diesen Vertrag unterschreibe/anerkenne.
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