”Olen herkkä sille, mitä voi tapahtua, kun yritys ostetaan”, Iger sanoi. Hänen mukaansa on tärkeää, ”että Pixar-kulttuuria suojellaan ja että sen annetaan jatkua.”
Disneyn sisällä on jo nyt syntynyt mielipahaa ilmoituksesta. David Stainton erosi Walt Disney Feature Animationin johtajan tehtävästä tiistaina, mutta hänen odotetaan saavan uuden tehtävän studiolla. Hän ei vastannut puheluun, jossa pyydettiin kommenttia. Erään Pixarin johtajan mukaan Pixarin työntekijät olivat hillittyjä, vaikka monet heistä olivat tienneet, että yrityskauppa oli tulossa.
Pixarin kulttuurin suojeleminen jää niiden kahden miehen harteille, joilla on Jobsin lisäksi ollut merkittävin vaikutus Pixariin. Yhtiön toimitusjohtaja Edwin E. Catmull johtaa Pixarin ja Disneyn animaatiostudioita ja raportoi Igerille ja Walt Disney Studiosin puheenjohtajalle Richard W. Cookille.
Herra Catmull on yksi niistä johtajista, jotka käyvät läpi Disneyn toimintaa Burbankissa ja sen animaatioelokuvien listaa, johon kuuluvat muun muassa ”American Dog” ja ”Meet the Robinsons”.”
”Toy Storyn” ohjaajasta ja Pixarin hallitsevasta luovasta voimasta John Lasseterista tulee molempien studioiden luova johtaja ja Walt Disney Imagineeringin luova pääneuvonantaja, jossa hän auttaa suunnittelemaan Disneyn teemapuistojen nähtävyyksiä. Tämä on epätavallinen järjestely, kun otetaan huomioon Disneyn hierarkkinen luonne, mutta Lasseter raportoi ainoastaan Igerille.
”Me molemmat halusimme, että näin käy”, Iger sanoi. Kun häntä pyydettiin tarkentamaan asiaa, hän lisäsi: ”En halua puhua siitä tarkemmin.”
Olipa järjestelyyn mikä tahansa syy, on selvää, että Lasseterilla tulee olemaan merkittävä rooli Pixarin projekteissa Disneyn sisällä.