Vaikka Bay Arean työntekijät, jotka koodaavat ohjelmistoja ja suunnittelevat älypuhelimia, työskentelevät kodeistaan käsin, niiden työtehtävät, jotka ennen siivosivat heidän toimistojaan, valmistivat ruokaa ja kuljettivat heitä kampuksille, on pantu jäihin. Jotkin Piilaakson suurimmista yrityksistä vannoivat pandemian alkuvaiheessa, että ne jatkaisivat näiden työntekijöiden tukemista, mutta muut yritykset ovat alkaneet vetäytyä, ja on epäselvää, kuinka kauan lupaukset kestävät.
Työpaikkansa tähän mennessä menettäneiden joukossa: Verizon Communications Inc:n kahvilahenkilökunta. VZ:n omistaman Yahoon Sunnyvalen kampuksella, vahtimestarit, jotka työskentelivät Lyft Inc. LYFT:ssä ja Roche Holding AG:n ROG Genentechissä työskenteleviä työntekijöitä sekä joitakin bussikuljettajia, jotka kaikki eivät olleet suoraan teknologiayhtiöiden vaan niiden alihankintakumppaneiden palveluksessa.
Tuhannet matalapalkkaiset tuntityöntekijät ovat auttaneet huipputeknologia-aluetta kukoistamaan – etujärjestöt kutsuvat heitä teknologian näkymättömäksi työvoimaksi. Silicon Valley Risingin ja Working Partnerships USA:n vuonna 2016 laatimassa raportissa arvioitiin, että mustat ja latinalaisamerikkalaiset työntekijät muodostavat 58 prosenttia laakson sinikaulustyöläisistä.
”Kun yritykset puhuvat siitä, että mustien ja ruskeiden ihmisten elämillä on väliä, toivomme, että ne ottavat vastuun Facebookin ja Ciscon tapaan, jotka ovat toistaiseksi tehneet päätöksen tukea näitä työntekijöitä”
Seuraa myös: ”Kun yritykset puhuvat siitä, että mustien ja ruskeiden elämillä on väliä, toivomme, että ne ottavat vastuun Facebookin ja Ciscon tapaan, jotka ovat tähän mennessä tehneet päätöksen tukea kyseisiä työntekijöitä”
Seuraa myös: Teknologiajohtajat ennustavat, että monet työntekijät eivät koskaan palaa toimistoon
Puolella Facebook Inc. FB ja Cisco Systems Inc. CSCO , muita suuria teknologiayrityksiä, jotka ovat luvanneet pitää tuntityöntekijöilleen korvauksen, ovat Alphabet Inc. GOOGL GOOG , Apple Inc. AAPL ja Intel Corp. INTC . Yritykset antoivat nämä lupaukset kuitenkin maaliskuussa, kun suojapaikkamääräykset pakottivat ne sulkemaan kampuksensa, ja monet ovat sittemmin sanoneet, etteivät ne odota palaavansa toimistoihinsa ennen pitkälle vuotta 2021. Googlen tiedottaja sanoi viime viikolla, ettei mikään ole muuttunut. Intelin tiedottaja sanoi, että yhtiö on jatkanut sitoumustaan syyskuuhun asti. Ciscon tiedottaja sanoi, että yhtiö arvioi tarpeitaan ja ”mukauttaa työntekijöillemme ja urakoitsijoillemme tarkoitettuja ohjelmia sen mukaisesti”. Facebook ja Apple – joka on avannut uudelleen joitakin toimistojaan – eivät ole vastanneet kommenttipyyntöön.
Denise Solis, Palvelutyöntekijöiden kansainvälisen liiton United Service Workers Westin varapuheenjohtaja, ja muut ammattiyhdistysjohtajat huomauttavat, että teknologiateollisuudella yleisesti ottaen menee edelleen hyvin. Teknologiapainotteinen Nasdaq Composite -indeksi COMP on noussut 23 prosenttia tänä vuonna, ja joidenkin teknologia-alan suurimpien yritysten liikevaihto ja voitot kasvavat edelleen, kun taas toiset kasvavat edelleen, vaikka Salesforce.com Inc. CRM , Lyft, Airbnb ja muut ovat myös irtisanoneet toimihenkilöitä viime kuukausina.
Also: Amazon palkkaa 100 000 työntekijää Yhdysvalloissa ja Kanadassa vastatakseen lukitusostosten kasvuun
”Kamppailemme sen kanssa, että ’mitä ponnistelemme’?”.” Solis sanoi. ”Mistä yritysten vastuullisuus alkaa ja mihin se päättyy, kun pandemian aikana on miljardöörejä?”
Kahvilan ja vahtimestareiden työntekijät irtisanotaan
Aiemmin tässä kuussa 91 kahvilatyöntekijää entiseltä Yahoon Sunnyvalen kampukselta irtisanottiin urakoitsijan toimesta, joka työllistää heidät Verizonin puolesta. Vaikka työntekijät eivät olleet olleet olleet paikalla maaliskuun lopun jälkeen, heille oli maksettu palkkaa osallistumisesta koulutuksiin, joissa he paransivat ruokapalvelutaitojaan ja opettelivat turvallisempia ruoankäsittelykäytäntöjä, joten he uskoivat palaavansa lopulta töihin.
”Kirjeen avaaminen tuli suurena järkytyksenä”, kertoi Yessica Gonzalez kääntäjän välityksellä. ”Mieleni alkoi kiihtyä, kun ajattelin, miten aion huolehtia itsestäni.”
Verizon ei vastannut kommenttipyyntöön.
Gonzalez ja hänen entiset työtoverinsa eivät olleet suoraan Verizonin palveluksessa, joka monien muiden Piilaaksossa toimivien yritysten tavoin käyttää alihankkijoita palvelutyöntekijöiden ja muiden työllistämiseen. Heidät irtisanottiin Eurestista, joka kuuluu Compass Groupiin, joka omistaa myös Bon Appetit’n ja muita samankaltaisia ruokapalvelutyöntekijöitä työllistäviä yrityksiä.
”Kun otetaan huomioon edessä oleva epävarmuus, meidän on täytynyt tehdä joitakin hyvin vaikeita päätöksiä”, Eurestin tiedottaja sanoi sähköpostitse. ”Valitettavasti jouduimme jakamaan uutisen joidenkin työntekijöidemme kanssa, että heidän työpaikkansa lakkautettiin COVID-19:n vaikutusten vuoksi… Toivomme muun maan tavoin, että pystymme palauttamaan työntekijämme takaisin ja palaamaan normaaliin palveluun mahdollisimman nopeasti.”
Yhtiön irtisanomiskirjeessä sanottiin, että irtisanotut työntekijät asetetaan etusijalle siltä varalta, että työntekijöitä pystytään kutsumaan takaisin lähikuukausina.
Verizonin kahvilatyöntekijöiden lisäksi ammattiyhdistysjohtajat sanovat, että viime kuukausina on irtisanottu myös joitakin vahtimestareita ja kuljetuskuljettajia.
Solis sanoi, että lähes 30 vahtimestaria Genentechin Etelä-San Fransiscossa sijaitsevalta kampukselta on irtisanottu, mitä hän kutsui leikkausten ensimmäiseksi aalloksi, ja jäljelle on jäänyt noin 70 vahtimestaria, joiden tehtävänä on pitää toimistot puhtaina.
”Pidättelemme henkeämme vahtimestareiden osalta”, hän sanoi. ”Heidän työnsä on nyt tärkeämpää” pandemian aikana, hän lisäsi. Hän myönsi kuitenkin, että työtilat ovat muuttuneet ja että toimistot ovat edelleen suurelta osin suljettuina.
Naapurissa SEIU Local 87, joka edustaa 5 000:ta San Franciscon vahtimestaria, jotka ovat siivonneet toimistoja teknologia- ja muille yrityksille, on nähnyt, että 3 000 heistä on irtisanottu sen jälkeen, kun sulkemiset alkoivat, kertoi paikallisen järjestön puheenjohtaja Olga Miranda. Vaikka Google, Twitter Inc. TWTR:n ja Airbnb:n vahtimestareille maksetaan edelleen palkkaa, Miranda sanoi, että suurten yritysten, kuten Lyftin, Dropbox Inc. DBX ja Salesforce ovat vähentäneet talonmiehiä.
”He panostavat PR:ään ja sanovat Black Lives Matter”, Miranda sanoi. ”Mutta keitä he jättävät ilman työtä, jotka horjuvat reunalla. Mustat henget, joista he muka välittävät.”
Lue: Nämä teknologia-alan työntekijät muuttivat toiseen osavaltioon ja pitivät saman työn
Lisäksi hän sanoi, että henkilökohtaisten suojavarusteiden hankkiminen hänen kollegoilleen on vaikeaa. Hän tukehtui, kun hän mainitsi tietävänsä yhdeksästä vahtimestarista, jotka ovat kuolleet COVID-19:ään, ja muisteli erityisesti erästä Anna-nimistä naista.
”Samalla kun taistelen työnantajia vastaan, lohdutan myös perheitä”, Miranda sanoi ja lisäsi odottavansa lisää kuolemantapauksia.
Lyft ja Salesforce eivät ole vastanneet kommenttipyyntöihin. Dropboxin tiedottaja sanoi, että yhtiön turvallisuus- ja vahtimestarihenkilöstö on ”oikeassa suhteessa toimistotilojemme tarpeisiin.”
Monien toimistotyöntekijöiden jäädessä kotiin ovat Bay Arean aikoinaan yleistyneet teknologia-alan sukkulabussit suurelta osin lakanneet kulkemasta. Stacy Murphy on liike-elämän edustaja Teamsters Local 853:ssa, joka edustaa monia Bay Arean teknologiakuljetusten kuljettajia. Noin 50 kuljettajaa on irtisanottu, mutta suurin osa suurimpien teknologiayritysten kuljettajista on toistaiseksi edelleen töissä. Jotkut yritykset käyttävät kuljettajia ylläpitämään käyttämättömiä sukkulabusseja, hän sanoi.
”Keskustelemme päivittäin, viikoittain ja kuukausittain siitä, kuinka kauan he maksavat edelleen urakoitsijoilleen, jotka puolestaan voivat maksaa työntekijöilleen”, hän sanoi. Murphy lisäsi, että ”urakoitsijat sanovat, että tavoitteena on pyrkiä pitämään mahdollisimman moni säilytettynä”, koska he haluavat pystyä tuomaan sertifioidut kuljettajat nopeasti takaisin, kun aika tulee.
Kahvilatyöntekijöiden osalta on epäselvää, mitä he tekevät. Gonzalez oli työskennellyt Yahoon/Verizonin palveluksessa viimeiset kolme vuotta siitä lähtien, kun hän tuli Yhdysvaltoihin El Salvadorista. Hän on hakenut työttömyyskorvausta, mutta hän huolehtii 6-vuotiaasta tyttärestään yksin, eikä hän sanonut tietävänsä, pystyykö hän jatkossakaan maksamaan vuokran San Josessa sijaitsevasta asunnostaan ja selviytymään kaikista laskuistaan.
Agustina Sanchez, joka työskenteli Yahoon kampuksen kahvilassa 12 vuotta, tuntee samoin.
”Tämä on palkka, joka on elättänyt minut ja poikani koko tämän ajan”, Sanchez sanoi tulkin välityksellä. Vaikka hän odottaa poikansa saavan opintonsa päätökseen UC Berkeleyssä tänä syksynä, hän on huolissaan heidän tulevaisuudestaan, koska hän on ainoa elättäjä itselleen ja pojalleen, jolla on pian opintolainoja maksettavana.
”Meidän on oltava valmiita kaikkeen, mitä voi tulla.”
Facebookin turvamies ja kahvilatyöntekijä ilmaisivat kiitollisuutensa siitä, että he saavat edelleen palkkashekkejä.
Facebookilla on Unite Here Local 19:n Sarah McDermottin mukaan yli 1 000 kahvilatyöntekijää kampuksillaan Menlo Parkissa, Sunnyvalessa ja Fremontissa.
Lisätietoja: Yritykset paljastavat, miltä työ näyttää, kun Amerikka palaa toimistoon
Liliana Morales on työskennellyt Facebookin Menlo Parkin pääkonttorissa kokkina kuusi vuotta. Hänen ei ole tarvinnut valmistaa ruokaa Facebookin työntekijöille maaliskuun jälkeen, jolloin yhtiö lähetti toimistotyöntekijänsä kotiin. Sen sijaan hänellä on joka viikko kokous esimiestensä kanssa.
Hänellä ja hänen aviomiehellään on kolme lasta, ja hän on ollut iloinen voidessaan olla kotona heidän kanssaan viime kuukausina.
”Toivon, että jatkossakin toimitaan oikein” ja pidetään hänet ja hänen kollegansa kahvilatyöntekijät työllistettyinä, hän sanoi tulkin välityksellä.
Välillä Facebookin kampuksella työskentelee edelleen turvamiehiä, mutta yhtiö ei tarvitse heitä nykyään yhtä paljon. Niinpä vaikka Daniel Torres on edelleen töissä, hän on päivystäjänä, ja joskus hän ei ole töissä viikkoon tai kahteen peräkkäin. Kerran häntä ei kutsuttu töihin kolmeen viikkoon.
”Olen todella kiitollinen siitä, että ainakin saan palkkaa”, hän sanoi. ”Mutta takaraivossamme on silti se, että meidän on varauduttava kaikkeen, mitä voi tulla.”