En 1943, Abraham Maslow a publié sa célèbre théorie en psychologie, maintenant populairement connue comme la hiérarchie des besoins de Maslow. Veuillez consulter la pyramide ci-dessous.
Hiérarchie des besoins de Maslow
Selon Maslow, les êtres humains ont différents types de besoins qui peuvent être classés en cinq niveaux, du plus bas au plus haut :
- Besoins physiologiques
- Besoins de sécurité
- Besoins d’amour/d’appartenance
- Besoins d’estime
- Besoins d’auto-actualisation
Selon cette théorie, ce n’est que lorsque les besoins de niveau inférieur sont satisfaits qu’un individu désire des besoins de niveau supérieur.
Niveau 1 : Besoins physiologiques :
Il s’agit des besoins fondamentaux tels que l’air, l’eau, la nourriture etc, sans lesquels il est impossible de survivre.
Il comprend également les besoins fondamentaux de vêtements et d’abris pour protéger le corps des éléments. Le besoin de sexe est aussi un besoin assez fort.
Niveau 2 : Les besoins de sécurité :
Lorsque les besoins physiques sont satisfaits, la personne cherche à combler ses besoins de sécurité.
Les besoins de sécurité comprennent la sécurité personnelle, la sécurité financière, la santé, etc.
Niveau 3 : Besoins d’amour et d’appartenance :
Après que les besoins de sécurité sont satisfaits, une personne recherche l’amour et l’appartenance.Il existe un besoin fondamental d’aimer et d’être aimé, sexuellement et non sexuellement par les autres. Le manque d’amour peut conduire à la solitude et à la dépression. Parfois, le besoin d’amour surpasse même les besoins physiologiques et de sécurité.
Niveau 4 : Besoins d’estime :
Cela comprend le respect de soi et l’estime de soi. L’estime de soi est le désir humain normal d’être accepté et apprécié par les autres. Il existe un besoin de s’engager pour être reconnu et d’avoir une activité qui donne à la personne un sentiment de contribution, de se sentir acceptée et valorisée. Ces besoins sont divisés en deux types de besoins :
Les besoins d’estime de soi inférieurs sont le besoin de :
- Respect des autres
- Statut
- Reconnaissance
- Fame
- Prestige
- Attention
Certains besoins d’estime de soi supérieurs sont le besoin de :
- Respect de soi
- Force
- Compétence
- Maîtrise
- Confiance en soi
- Indépendance
- Liberté.
Tous les niveaux de besoins ci-dessus sont appelés « besoins de carence », car une personne est motivée à agir par le manque de quelque chose qu’elle apprécie.
Niveau 5 : Besoins d’auto-actualisation :
C’est la réalisation du plein potentiel d’une personne. Notez que cela n’est pas entendu dans la perspective spirituelle d’obtenir l’illumination, bien que cela puisse se résumer à cela pour certaines personnes. Le but de chaque personne est différent et peut changer au fur et à mesure qu’une personne mûrit. Les personnes qui s’accomplissent elles-mêmes sont satisfaites de tous leurs besoins fondamentaux. Dans ce cas, la personne est motivée par la croissance personnelle plus que par toute autre chose. Ici, il n’y a pas de manque perçu, et c’est pourquoi Maslow appelle cela les « besoins de l’être ». Les personnes qui entrent dans cette catégorie sont motivées par un objectif et se consacrent à une tâche « extérieure à elles-mêmes ». Elles peuvent être particulièrement douées dans ce qu’elles font.
Il existe de nombreuses motivations derrière le besoin d’accomplissement personnel. D’un haut niveau, ils peuvent être catégorisés comme tout besoin de connaissance, de beauté et de créativité. Certains d’entre eux sont le besoin de :
- Sainteté (unité)
- Perfection (équilibre et harmonie)
- Complètement (fin)
- Justice (équité)
- Richesse (complexité)
- Simplicité ( essence)
- Vivacité (spontanéité)
- Beauté (justesse de la forme)
- Bonheur (bienveillance)
- Unicité (individualité)
- Juissance (aisance)
- Vérité (réalité)
- Autonomie (autosuffisance)
- Manification (valeurs)
.
Toutes les personnes arrivent-elles au niveau des besoins d’accomplissement de soi ?
Il est important de noter que toutes les personnes qui satisfont leurs besoins fondamentaux ne sont pas automatiquement animées par ce besoin d’accomplissement de soi. Beaucoup de gens qui sont riches sont bloqués aux niveaux inférieurs en essayant d’acquérir plus d’argent, plus de pouvoir, plus de renommée au lieu du besoin d’atteindre le plein potentiel de leur être. D’autres raisons pour lesquelles les gens peuvent ne pas arriver à ce niveau sont :
- Une enfance pauvre
- Des conditions économiques inférieures
- Une éducation inadéquate
- Des angoisses et des peurs
Que pouvons-nous pratiquement apprendre de cela ?
Chacun d’entre nous agit à partir d’un niveau de besoin différent. C’est pourquoi il n’est pas sage de juger les autres et de leur prescrire un plan d’action qui fonctionne pour nous, car il peut ne pas être pratique pour la vie de l’autre personne.
Exemples:
- Une personne qui meurt de faim et qui lutte pour avoir un toit sur sa tête ne peut pas apprécier la connaissance spirituelle. Son estomac a d’abord besoin d’être rempli.
- Une personne qui n’a jamais reçu beaucoup d’amour des autres tout au long de sa vie peut avoir un tel besoin d’être aimée qu’elle peut être prête à poser un geste qui peut être jugé immoral par certains qui n’opèrent pas à partir de ce besoin.
- Les personnes qui sont animées par le besoin de réalisation de soi peuvent ne pas être autant animées par le besoin d’avancer matériellement, ce qui peut ne pas être compris par d’autres personnes qui ne sont pas au même niveau dans la hiérarchie des besoins.
Comprendre la hiérarchie des besoins de Maslow peut donc nous aider à apprécier ce qui pousse les gens à faire ce qu’ils font, et ainsi élargir notre perspective, et être plus acceptant envers les autres. Cela peut également nous aider à nous évaluer nous-mêmes et à voir où nous en sommes maintenant avec nos besoins, et où nous voulons aller ensuite.
voir aussi la suite…
L’estime de soi est l’ensemble des croyances que vous avez à propos de vous-même.
- La psychologie humaine du temps partagé et pourquoi ils nous appellent » Nouvelles … (timeshare-info.co.uk)
.