Vuonna 1943 Abraham Maslow julkaisi kuuluisan psykologian teoriansa, joka tunnetaan nykyään yleisesti Maslowin tarvehierarkiana. Katso alla oleva pyramidi.

Maslow’n tarvehierarkia

Maslow’n mukaan ihmisillä on erityyppisiä tarpeita, jotka voidaan luokitella viiteen tasoon alimmasta ylimpään:

  1. Fysiologiset tarpeet
  2. Turvallisuuden tarpeet
  3. Rakkauden/seuraan kuulumisen tarpeet
  4. Tunnontarpeet
  5. Itsensä toteuttamisen tarpeet

Teorian mukaan vasta kun alempien tasojen tarpeet on tyydytetty, yksilö kaipaa ylemmän tason tarpeita.

Taso 1: Fysiologiset tarpeet:

Nämä ovat perustarpeita, kuten ilma, vesi, ruoka jne. joita ilman on mahdotonta selviytyä.

Se sisältää myös perustarpeet vaatteista ja suojasta, jotka suojaavat elimistöä säältä. Seksin tarve on myös melko voimakas tarve.

Taso 2: Turvallisuustarpeet:

Kun fyysiset tarpeet on tyydytetty, ihminen pyrkii täyttämään turvallisuustarpeensa.

Turvallisuustarpeisiin kuuluvat henkilökohtainen turvallisuus, taloudellinen turvallisuus, terveys jne.

Taso 3: Rakkauden ja yhteenkuuluvuuden tarpeet:

Kun turvallisuustarpeet on tyydytetty, yksilö etsii rakkautta ja yhteenkuuluvuutta.On olemassa perustarve rakastaa ja tulla rakastetuksi, sekä seksuaalisesti että ei-seksuaalisesti toisten toimesta. Rakkauden puute voi johtaa yksinäisyyteen ja masennukseen. Joskus rakkauden tarve jopa voittaa fysiologiset ja turvallisuustarpeet.

Taso 4: Arvostustarpeet:

Tähän kuuluvat itsekunnioitus ja itsetunto. Itsetunto on ihmisen normaali halu olla muiden hyväksymä ja arvostama. On tarve sitoutua itseensä saadakseen tunnustusta ja saada toimintaa, joka antaa ihmiselle tunteen panoksesta, tunteakseen itsensä hyväksytyksi ja itsensä arvostetuksi. Nämä jaetaan kahdenlaisiin tarpeisiin:

Matalammat itsetuntotarpeet ovat tarve:

  • Muiden kunnioitus
  • Status
  • Tunnustus
  • Kuulu
  • Kuulu
  • Kunnia
  • Preemio
  • Huomionosoitukset

Joitakin korkeammat itsetuntotarpeet ovat tarve:

  • Itsekunnioitus
  • Vahvuus
  • Kompetenssi
  • Mestaruus
  • Itsevarmuus
  • Itsemääräämisoikeus
  • Itsemääräämisoikeus
  • Vapaus.

Kaikkea edellä mainittuja tarvetasoja kutsutaan ”puutostarpeiksi”, koska ihmistä motivoi toimimaan jonkin hänelle arvokkaan asian puute.

Taso 5: Itsensä toteuttamistarpeet:

Tämä on ihmisen täyden potentiaalin toteuttamista. Huomaa, että tätä ei tarkoiteta hengellisessä mielessä valaistumisen saavuttamisen näkökulmasta, vaikka se saattaa joidenkin ihmisten kohdalla johtaa siihen. Jokaisen ihmisen tarkoitus on erilainen, ja myös tämä voi muuttua, kun ihminen kypsyy. Itseään toteuttavat ihmiset saavat tyydytystä kaikkiin perustarpeisiinsa. Tällöin ihmistä motivoi henkilökohtainen kasvu enemmän kuin mikään muu. Täällä ei koeta puutetta, ja siksi Maslow kutsuu tätä ”olemisen tarpeiksi”. Tähän kategoriaan kuuluvia ihmisiä ohjaa päämäärä, ja he ovat omistautuneet jollekin ”itsensä ulkopuoliselle” tehtävälle. He voivat olla erityisen lahjakkaita työssään.

Itsensä toteuttamisen tarpeen taustalla on monia motiiveja. Korkealta tasolta ne voidaan luokitella mihin tahansa tiedon, kauneuden ja luovuuden tarpeeseen. Joitakin näistä ovat tarve:

  • yhtenäisyys (ykseys)
  • täydellisyys (tasapaino ja harmonia)
  • täydellisyys (päättyminen)
  • oikeudenmukaisuus (oikeudenmukaisuus)
  • rikkaus (monimutkaisuus)
  • yksinkertaisuus ( olemus)
  • elävyys (spontaanius)
  • kauneus (muodon oikeellisuus)
  • hyvyys (hyväntahtoisuus)
  • yksilöllisyys (yksilöllisyys)
  • leikkisyys (helppous)
  • totuus (todellisuus)
  • autonomia (itsensäriittävyys)
  • Mielekkyys (arvot)

Pääsevätkö kaikki ihmiset itsensä toteuttamisen tarpeiden tasolle?

Tärkeää on huomata, että kaikki ihmiset, jotka tyydyttävät perustarpeensa, eivät automaattisesti tule tämän itsensä toteuttamisen tarpeen ajamiksi. Monet ihmiset, jotka ovat rikkaita, ovat juuttuneet alemmille tasoille yrittäen hankkia lisää rahaa, lisää valtaa, lisää mainetta sen sijaan, että heillä olisi tarve saavuttaa olemuksensa täysi potentiaali. Muita syitä, miksi ihmiset eivät ehkä pääse tälle tasolle, ovat:

  • Heikko lapsuus
  • Heikommat taloudelliset olosuhteet
  • Epäasianmukainen koulutus
  • Ahdistukset ja pelot

Mitä voimme käytännössä oppia tästä?

Jokainen meistä toimii eri tarvetasolta käsin. Siksi ei ole viisasta tuomita toisia ja määrätä toisille toimintasuunnitelmaa, joka toimii meille, sillä se ei ehkä ole käytännöllinen toisen ihmisen elämässä.

Esimerkkejä:

  • Henkilö, joka näkee nälkää ja kamppailee saadakseen katon päänsä päälle, ei voi arvostaa hengellistä tietoa. Hänen vatsansa on täytettävä ensin.
  • Henkilö, joka ei ole koskaan elämänsä aikana saanut paljon rakkautta muilta, saattaa kaivata rakkautta niin kovasti, että hän saattaa olla valmis ryhtymään tekoon, jonka jotkut, jotka eivät toimi tuosta tarpeesta käsin, saattavat tuomita moraalittomaksi.
  • Henkilöitä, joita ohjaa itsensä toteuttamisen tarve, ei välttämättä ohjaa yhtä paljon tarve edetä aineellisesti, mitä muut, jotka eivät ole samalla tasolla tarvehierarkiassa, eivät ehkä ymmärrä.

Maslow’n tarvehierarkian ymmärtäminen voi siis auttaa meitä ymmärtämään sitä, mikä saa ihmiset toimimaan niin kuin he toimivat, ja näin ollen voimme laajentaa näkökulmaamme ja suhtautua toisiin ihmisiin hyväksyvämmin. Se voi myös auttaa arvioimaan itseämme ja näkemään, missä olemme nyt tarpeidemme kanssa ja minne haluamme mennä seuraavaksi.

katso myös seuraavaksi…

SELF-ESTEEMI ON KOKONAISUUS USKOMUKSISTA, JOITA SINULLA ON OMASTA ITSESTÄSI.

  • Timeshare-oikeuksien ihmispsykologia ja miksi ne kutsuvat meitä ” Uutiset … (timeshare-info.co.uk)

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.