Alai

A 130 legjobb hollywoodi menedzsment cégek listája.

Ez egy átfogó lista a jelenleg (főként Hollywoodban) működő top forgatókönyvíró menedzserekről és irodalmi menedzsment cégekről, akiknek érdemes pályázatokat benyújtani.

A listán több mint 130 menedzser szerepel, és a legjobb hír, hogy mindegyikük ugyanolyan új írókat keres, mint te.

Az igaz, hogy a forgatókönyvíró menedzsereket gyakran elárasztják a pályázatok és beadványok, de gyakran sokkal nyitottabbak a fogadásukra, mint a forgatókönyvíró ügynökök. A Hogyan szerezzünk forgatókönyvíró ügynököt és menedzsert című bejegyzésünkben bővebben olvashat arról, hogy miért érdemes inkább a menedzserekkel felvenni a kapcsolatot, mint az ügynökökkel.

Ez a forgatókönyvíró menedzserek listája 3 részre oszlik.

– Elfogadja a kéretlen megkereséseket. Ezek mind olyan menedzserek és menedzsment cégek, akik szívesen fogadnak megkereséseket és beadványokat olyan íróktól, akiket nem képviselnek, és akik nem kaptak ajánlást egy általuk ismert iparági szakembertől.

– Nem fogad el kéretlen megkereséseket. Ezek a forgatókönyvíró menedzserek és irodalmi menedzsment cégek kijelentik, hogy nem kívánnak kéretlen anyagot fogadni íróktól.

– Ismeretlen beadási szabályzat. Ezek a forgatókönyv-menedzserek és cégek nem nyilvánítanak ki preferenciát sem az egyik, sem a másik irányban.

Ez remélhetőleg jobban segít eligazodni a listán szereplő különböző menedzserek között, bár, ha a lényegre térünk, nincs olyan nagy különbség a “felkért” és a “kéretlen” között, mint ahogyan azt elképzelhetjük. Ezt alább részletesebben is tárgyaljuk.

Click to tweet this post.

A forgatókönyvíró menedzserek megkeresésére való felkészülés.

Az első dolog, amit tenned kell, hogy megbizonyosodj arról, hogy legalább két jó minőségű forgatókönyv van a portfóliódban, amelyeket készen állsz arra, hogy elküldj az iparágba. Honnan tudod, hogy mikor vannak “készen”? Ha a következők közül legalább az egyiket elérték:

– Nagy dicséretet kapott egy ügynöktől, irodalmi menedzsertől, producertől vagy ügyvezetőtől

– Nagy feltűnést keltett egy online pályázatíró oldalon, mint például a Blacklist

– Megnyert vagy nagyon magas helyezést ért el a legjobb forgatókönyvíró versenyeken

– “Ajánlást” kapott egy vagy több forgatókönyv-szolgáltatótól

Ha a forgatókönyve nem érte el a fentiek közül az összeset vagy bármelyiket, erősen ajánljuk, hogy NEM KEZDJÜK EL KÜLDÖZNI forgatókönyvíró menedzsereknek. Rengeteg beadványt kapnak, és a tiéd nagy valószínűséggel elveszik közöttük.”

Ne kövesd el ugyanazt a hibát, mint sok feltörekvő író, és ne kérdezz rá a forgatókönyv-menedzserekre anélkül, hogy olyan forgatókönyvvel rendelkeznél, amely garantáltan lenyűgöző. Két, de lehetőleg három fantasztikus forgatókönyvvel.

Nincs értelme egyetlen fantasztikus forgatókönyvvel jelentkezni, ha csak ennyid van. Az első kérdés, amit minden tisztességes menedzser feltesz, az, hogy “Mi van még?”. És jobb, ha tudsz mutatni nekik egy másik, ugyanolyan jó forgatókönyvet is, ha nem akarod ott és akkor elszalasztani a nagy esélyedet.

A kérvényező levél.

Ezután egy hatékony kérvényező levelet, vagy a legtöbb esetben “kérvényező e-mailt” kell írnod.

Tévedés ne essék: ennek a pályázatnak forrónak kell lennie. Rövidnek, kedvesnek és meggyőzőnek kell lennie, és arra kell csábítania az olvasót, hogy egyszerűen el kell olvasnia a forgatókönyvet.

Ez az egyetlen pillanat, amikor ragyoghat.

Foglalj bele egy logline-t, a forgatókönyv rövid szinopszisát és egy egyszerű személyes életrajzot, ne felejtsd el megemlíteni, amikor az Austin Filmfesztiválon találkoztatok, azt az ajánlást, amit kaptál, vagy azt, hogy magas helyezést értél el a Nicholl versenyen.

Nincs itt hely, de rengeteg hasznos információt találsz arról, hogyan kell remek kérvényező levelet írni. Nézzen utána, és ha szükséges, akár fizessen egy profi forgatókönyv-tanácsadónak, hogy nézze át, mielőtt megkeresné az ezen a listán szereplő forgatókönyvíró menedzsereket.

Az is jó ötlet lehet, hogy írjon egy hosszabb, körülbelül két-három oldalas szinopszist, arra az esetre, ha egy menedzser azt kéri, hogy először ezt olvassa el, ne pedig a teljes forgatókönyvet.

Végül készítsen egy táblázatot, amelyben részletezi minden egyes hollywoodi menedzsmentcég vagy irodalmi menedzser nevét, akit megkeresett, kivel beszélt vagy kinek küldött e-mailt, és mikor, és mi lett az eredmény. Higgye el, ez a lépés felbecsülhetetlen értékű.

Megoldani, hogy mely forgatókönyvíró menedzsereknél érdeklődjön.

Noha a forgatókönyv-menedzserek listája elég átfogó, nem biztos, hogy mindegyikük alkalmas az Ön számára, vagy nyitott arra, hogy elfogadja a pályázatát. Ezért érdemes a listát egy kicsit tovább szűkíteni, hogy csak azokat a menedzsereket kérdezd meg, akik nemcsak jól illenek hozzád, de valószínűleg érdeklődnek is az anyagod iránt.

A listánk első részében szereplő forgatókönyvíró menedzserekkel érdemes kezdeni, akik nyíltan fogadják a kéretlen megkereséseket.

Ezeket a menedzsereket az sem zavarja, ha még sosem találkoztál velük, ha senki sem ajánlotta őket a szakmában, vagy ha nincs semmiféle képviseleted.

Ezek aktívan keresnek új írókat, így semmi sem áll az utadba, hogy megkeresd őket. (Lehet, hogy sok ilyen menedzser rejtőzik a harmadik “ismeretlen beküldési szabályzat” szekcióban is.)

A szabályok megszegése.

Ez nem azt jelenti, hogy azok a forgatókönyvíró menedzserek, akik azt mondják, hogy nem akarnak kéretlen anyagot fogadni, ezt feltétlenül komolyan is gondolják. Nem olyan ritka, mint gondolnád, hogy azok az írók, akik figyelmen kívül hagyták a “kéretlenül nem küldhetünk be pályázatot” felszólítást, és mégis beküldtek egy kérvényt, kapnak egy e-mailt, amelyben ez áll: “Általában nem fogadunk kéretlen pályázatokat, de kérjük, küldje át a forgatókönyvét.”

Nem árt, ha ezeknek a forgatókönyv-menedzsereknek a második szakaszban is küldesz egy kérvényt. Elvégre mi vesztenivalód van? A legrosszabb, ami történhet, hogy az e-mailt törölni fogják, de ha kiemelkedő kérést és logline-t küld, akkor van egy kis esélye, hogy valaki felfigyel rá.”

Sz forgatókönyvíró menedzserek és a műfaj.

Egy másik jó taktika, ha először azokat a menedzsereket célozza meg a listán, akik osztják a műfaji érzékenységét. Nézz utána mindazoknak, akik olyan írókat képviselnek, akik olyan filmeket írtak, amelyek hasonlóak azokhoz, amelyeket te személy szerint szerettél, és amelyek hasonlítanak a sajátodhoz, és keresd meg őket.

Ha például van egy alacsony költségvetésű indie thrillered, lehetséges, hogy az az irodalmi menedzser, aki Jeremy Saulnier-t képviseli, nagyobb valószínűséggel érdeklődik az anyagod iránt, mint az, aki Judd Apatow-t képviseli.

Új íróként az is jó ötlet, ha a kisebb irodalmi menedzsmentcégeket és az újabb forgatókönyvíró menedzsereket célozza meg, akiknek még nem sikerült hatalmas ügyfélkört kialakítaniuk, szemben a nagyobb, befutottabb menedzserekkel.

A kisebb cégeknek és az új menedzsereknek gyakran több idejük és figyelmük van a feltörekvő írókra és virágzó karrierjükre, és éhesebbek a sikerre.

A kérvényező levél elküldése.

Ha már minden a helyén van, és eljött az idő, hogy ténylegesen felvegye a kapcsolatot a listáján szereplő menedzserekkel, mindenképpen tájékozódjon arról, hogy kinek címezze a megkeresését, és mi az egyéni benyújtási politikájuk.

Ha elfogadják a kéretlen megkereséseket, gyakran a weboldalukon konkrét utasításokat talál erre vonatkozóan. (A listában hivatkozunk ezekre az oldalakra.) Ha – mint sok esetben – nem, akkor meg kell keresni a hollywoodi menedzsment cégnél egy asszisztens nevét, akinek személyesen címezheti a megkeresését.

Próbálja elkerülni, hogy általános megkereséseket küldjön “Akit érinthet” vagy “Uram/Hölgyem” címre, mert ez úgy néz ki, mintha egyszerre mindenkit tömegesen megkeresne a városban. Ha csak egy telefonszámmal vagy e-mail címmel rendelkezik, de fogalma sincs, hogy kihez forduljon, hívja fel vagy küldjön e-mailt, és kérdezze meg, hogy kinek küldje el a megkeresését.

A személyeskedés.

Ha már van egy neve, dolgozza ki személyre szabottan a kérését az adott személynek, és vagy hívja fel, vagy küldjön neki e-mailt. (Alig van már olyan menedzser, aki csak tényleges csigalevelet olvas.)

Ha magabiztos telefonos személyiség vagy, a telefonálás remek lehetőség lehet, mivel így jobban kialakul az emberi kapcsolat. Egy e-mail viszont könnyen a szemétdobozban landolhat, törölhetik, vagy egyszerűen megfeledkezhetnek róla.

A forgatókönyvíró menedzsereknek küldött lekérdezés éppen ezt jelenti – csak azt kérdezed meg, hogy érdekelné-e őket a forgatókönyv elolvasása, ezért kerüld az azonnali elküldést. Vagy bármi mást, mint például teljes szinopszist, karakterfelosztást, képeket és hasonlókat.

Hogyan és mikor kérdezzünk le forgatókönyv-menedzsereket.

A legtöbb menedzser azt is jobban szereti, ha a megkereséseket az e-mail szövegében kapja meg, nem pedig csatolmányban. Ha felkeltette érdeklődésüket a megkeresésed, felveszik veled a kapcsolatot, és kérni fogják, hogy olvassák el a teljes szinopszist vagy magát a forgatókönyvet.

Végezetül, ügyelj arra, hogy ne hétvégén, ünnepnapokon vagy más olyan időpontokban küldd el a megkereső leveledet, amikor a forgatókönyv-menedzserek valószínűleg kevésbé tudnak teljesen a munkára koncentrálni. A legjobb időpont valószínűleg a hét közepe.

A következő lépések.

Ha nem kap azonnal választ, ne essen pánikba. Mindenáron álljon ellen a kísértésnek, hogy a telefonhoz ugorjon, és felhívjon minden irodalomszervező céget, akiket megkérdezett, és követelje, hogy miért nem válaszoltak még. Ha nem jelentkeznek, akkor valószínűleg nem is érdekli őket.

Viszont számos kedvező válasz érkezhet a megkeresésére:

– Felkérés a szinopszis elolvasására. Nagyszerű, küldje el!

– Egy kérés, hogy olvassák el a forgatókönyvet. Még jobb. Kérdezd meg, mi a beadási szabályzatuk, és küldd be

– Egy kérés, hogy olvassanak el valami mást. Ebben az esetben kérdezd meg, hogy egy szinopszist vagy az egész forgatókönyvet akarják-e elolvasni, és küldd be

A fenti három válasz valamelyikének kézhezvétele után megengedett, hogy néhány hónap múlva nyomon kövessük a forgatókönyvíró menedzsereknek a beadványodat. Ismétlem, a megkeresés legyen lényegre törő, barátságos és professzionális.

Míg várakozik…

De amíg várakozik, addig írjon, csiszolja a mesterségét, építsen kapcsolatokat, és újabb meg újabb forgatókönyvíró menedzsereket keressen meg friss megkeresésekkel. Ha nem kapsz visszajelzést vagy semmi kedvezőt a kérésedről, szinopszisodról vagy forgatókönyvedről, miután egy irodalmi menedzser elolvasta, akkor lehet, hogy át kell gondolnod a stratégiádat vagy a munkád minőségét.

A nagyszerű dolog az, hogy a forgatókönyvíró menedzserek őszintén szeretnének új tehetségeket találni.

Azoknak éppúgy szükségük van rád, mint neked rájuk, így több hatalmad van ebben a helyzetben, mint gondolnád.

Click to tweet this post.

Töltse le a forgatókönyvíró menedzserek listáját.

Az alábbi gombra kattintva letöltheti a forgatókönyvíró menedzserek listájának ingyenes példányát, és feliratkozhat hírlevelünkre.

De előbb… egy FONTOS FIGYELMEZTETÉS

Amint azt a cikk első részében említettük, csak egy esélyed van arra, hogy lenyűgözz, ezért győződj meg róla, hogy legalább két jó minőségű forgatókönyvvel rendelkezel, MIELŐTT megkeresed a listánkon szereplő forgatókönyvíró menedzsereket.

A listán szereplő összes információ szabadon elérhető az interneten maguktól a forgatókönyvíró menedzserektől, de ők nem szeretik, ha elárasztják őket anyaggal. Legyen kíméletes velük és a nyomon követéssel, és legyen udvarias és professzionális.

Tudassa meg velünk, mit gondol a forgatókönyvíró menedzserek listájáról az alábbi megjegyzések között. Neked van forgatókönyvíró menedzsered? Ha igen, hogyan szerezted meg? Milyen stratégiákat alkalmazol, amikor megpróbálod megragadni a forgatókönyvíró menedzserek figyelmét? Szívesen meghallgatnánk a gondolataidat.

Elnyerte tetszésedet ez a bejegyzés? Olvass tovább a forgatókönyvíró menedzserekről és ügynökökről.

Hogyan lehetsz forgatókönyvíró: A Pro’s Guide to Unlocking Your Career

How to Get a Screenwriting Agent and Manager in 10 Proven Steps

How to Sell a Screenplay: Az új írók 6 legnépszerűbb módja az eladásra