1. A sasoknak van látásuk
Ha egyszer véletlenül meglát egy sast magasan a fák vagy egy meredek hegy sziklája fölött ülni, figyelje meg közelről, mennyire figyelmes a madár. A teste mozdulatlanul ül, a fejét pedig oldalra-balra billenti, hogy megfigyelje, mi történik alatta, körülötte és fölötte. Még ha közel repül is, megfigyelheted, milyen éles szemmel keresi a zsákmányt. A sasoknak éles látásuk van. A szemüket kifejezetten a nagy távolságokra való fókuszálásra és tisztánlátásra tervezték. Akár 50 mérföld távolságból is képesek kiszúrni egy másik, szárnyaló sast.
Ez a tulajdonság ismerősen cseng a fejedben? Biztos vagyok benne, hogy igen. Nézd meg a világ nagy vezetőit, akik jöttek és mentek. Sok nagy vezető jött és ment, de egy tulajdonság, ami mindegyikben közös, az a “látásmód”. A vízió egy sikeres vezetői tulajdonság.
Vegyük például Abraham Lincolnt. Abraham Lincoln, az Egyesült Államok 16. elnöke átvezette országát a nemzeti történelem legpusztítóbb élményén, a polgárháborún. Volt egy víziója: megmenteni az uniót és felszabadítani a rabszolgákat. Sok történész őt tartja a legnagyobb amerikai elnöknek.
Vízióval kell rendelkeznie, amely irányítja és vezeti csapatát a szervezet vagy a társadalom céljai felé. A víziónak nagynak és célzottnak kell lennie. Egy nagy, fókuszált vízió nagy eredményeket fog produkálni.
2. A sasok nem félnek
A sas soha nem adja meg magát zsákmánya méretének vagy erejének. Mindig harcba száll a zsákmányáért vagy a területének visszaszerzéséért.
Próbálja megnézni a videót arról, hogy az aranysas figyelemre méltó vadászstratégiát mutat be, amikor a nála sokkal nagyobb kecskéket úgy zsákmányolja, hogy ledobja őket a sziklafalról.
Nem számít, mekkora az illető, vagy milyen fegyvert tart esetleg a kezében, gondolkodás és magára való tekintet nélkül támadna rá. Eszedbe sem jutna, hogy félj, mert az ösztönöd az, hogy megvédd azt, amit szeretsz és becsülsz.”
A sikeres vezetők nem félnek. Szembe néznek a problémákkal.
3. A sasok kitartóak
Nézz meg egy sast, amikor vihar támad. Amikor más madarak félelmükben elrepülnek a vihar elől, a sas kitárja hatalmas szárnyait, és az áramlatot kihasználva nagyobb magasságokba emelkedik. A sas éppen azt a vihart használja ki, amitől a kisebb madarak félnek, és fedezékbe vonulnak.
A vezető életében sok a kihívás. Ezekkel a viharokkal kell szembenéznünk vezetőként, hogy nagyobb magasságokba emelkedjünk. A sashoz hasonlóan egy vezető csak akkor emelkedhet nagyobb magasságokba, ha a kihívásokat fejjel előre vállalja, anélkül, hogy elfutna előle. Ez egy újabb vezetői tulajdonság.
4. A sasok magasan repülők
A sasok akár 10 000 láb magasságig is képesek repülni, de képesek gyorsan leszállni a földre. Tízezer láb magasságban soha nem találsz más madarat. Ha találsz másik madarat, annak sasnak kell lennie.
A sas nem keveredik a galambok közé. Dr. Myles Munroe volt az, aki ezt mondta. A galambok a földön kotorásznak, és egész nap morgolódnak és panaszkodnak. A sasok nem. Repülnek, és kevesebb zajt csapva várják a lehetőséget, hogy lecsapjanak a következő zsákmányukra, vagy a vihar sodrásával siklanak.”
A nagy vezetők problémamegoldók. Nem panaszkodnak, mint a galambok. Szeretik vállalni a kihívásokat, mint a sas, amikor jön a vihar.
5. A sasok soha nem esznek halott húst
A sas soha nem eszik halott húst. Más szóval a sas nem dögevő. Csak a saját maga által elejtett zsákmány húsát eszi meg. A sasok nyers és friss húst esznek Milyen nagyszerű cselekedete az igazi vezetésnek.
Az igazi vezető olyan emberekkel tölt időt, akik élénk és liberális gondolkodásúak. Olyan emberekkel kell együtt lennie, akik képesek gondolkodni, megalapozott döntéseket hozni és cselekedni. Ezek azok az emberek, akik változásokat hoznak a társadalomban. Ők élénk és aktív emberek. Menj ki és keresd meg őket.
Tony Buzan, a Mind Mapping és a mentális írástudás technikáinak képviselője szerint az ilyen típusú embereket nevezik változásgondolkodóknak és változáscsinálóknak.
Van egy mondás, amely így szól: “Az emberek, akikkel együtt lógsz, és a könyvek, amiket olvasol, végül meghatározzák, hogy milyen emberré válsz.”
6. A sasok életerővel rendelkeznek
A sasok tele vannak élettel és látnoki képességekkel, de találnak időt arra, hogy visszatekintsenek az életükre és új erőre kapjanak. Ez körülbelül 30 éves koruk körül történik. Az történik, hogy amikor a sasok elérik a 30. életévüket, fizikai testük állapota gyorsan romlik, ami megnehezíti a túlélést.
Az igazán érdekes az, hogy a sas soha nem adja fel az életet, hanem visszavonul egy hegycsúcsra, és öt hónap alatt metamorfózison megy keresztül. A saját csőrét egy sziklához ütögetve lecsapja, kitépi a karmait, majd a tollait. Minden egyes fázisban újranőnek az eltávolított testrészek, így a sas további 30-40 évig élhet.
Vezetőként vannak olyan időszakok az életedben, amikor vissza kell nézned és számot kell vetned az életeddel. A jó és a rossz tapasztalatokat, amelyeken vezetőként keresztülmentél. Tartod-e a lépést az aktuális tudástrenddel? Szükséged van-e arra, hogy vezetőként javíts bizonyos területeken az életedben?
A nagy vezetők azok, akik mindig “ellenőrzik és kiegyensúlyozzák “a személyes és szakmai életüket, és igyekeznek minden nap tanulni.
7. A sasok ápolják a fiatalabbakat
Hiszed ezt vagy sem. A sasok az agresszivitásukról híresek. Teljesen vadak, nem igaz? Bárki, aki nem ismeri teljesen ezt a nagyszerű madarat, azt fogja mondani, hogy igen. Ami ennél a madárnál még megdöbbentőbb, az a képességük, hogy felnevelik a kicsinyeiket. Kutatások kimutatták, hogy a madárcsalád egyetlen tagja sem szelídebb és figyelmesebb a kicsinyeivel, mint a sasok.
Így történik ez. Amikor az anyasasas elérkezettnek látja az időt, hogy megtanítsa a sasfiókákat repülni, hátára kapja az egyik sasfiókát, és szárnyait kitárva a magasba repül. Hirtelen kiugrik a sasfiókája alól, és hagyja, hogy az lezuhanjon. Ahogy zuhan, fokozatosan megtanulja, mire valók a szárnyai, amíg az anya újra el nem kapja. A folyamat megismétlődik. Ha a fiatal lassan tanul vagy gyáva, az anya visszaviszi a fészekbe, és elkezdi szétszedni azt, amíg nem marad semmi, amibe a sasfiókának kapaszkodnia kellene. Akkor löki le a szikláról.
Az igazi vezetők nem főnökök. Ők együtt nőnek az embereikkel. Arra törekszenek, hogy a szervezetben vagy a társadalomban az egyének teljes képességeikhez mérten fejlődjenek. Tanítanak és vezetnek, ahogyan az anyasasas teszi. Soha nem hagyják abba a kihívások adását, de soha nem mondanak le a felhatalmazásról és az irányításról.
Jegyzet: