Alai

Egyházi önkénteseinek köszönetet mondani, és segíteni nekik, hogy megbecsültnek és motiváltnak érezzék magukat, az egyik legértékesebb dolog, amit tehetünk.

Egyházi önkéntesei egyháza meg nem énekelt hősei és a szolgálat éltető elemei.

Az önkéntesek gyakran azért adják oda energiájukat, képességeiket és idejüket, mert szenvedélyesen szeretik a gyülekezet küldetését.

Látják a jövőképet és hisznek benne, és ami még fontosabb, hisznek benned mint vezetőben annyira, hogy elhiszik, hogy el tudod vinni a gyülekezetet oda.

Ha szeretnéd megtudni, hogyan motiválhatod az embereket arra, hogy fellépjenek és önkénteskedjenek a gyülekezetedben, olvasd el a 7 tuti módszer arra, hogy az embereket önkéntes munkára bírd a gyülekezetedben.

“Köszönöm” két szó, amit néha nem mondunk eleget. Ez a két erőteljes szó bátoríthatja önkénteseidet és növelheti a lojalitást.

A boldog, motivált önkéntesek csak még több önkéntest vonzanak.

“Amit megjutalmaznak, azt megismétlik”. – Andy Stanley

Merüljünk hát bele – ma azokról a szorgalmas és hűséges egyházi önkéntesekről beszélünk, akik teljes szívükből szolgálják az egyházadat.

Megosztok veled 30 különleges módot, amivel kifejezheted a megbecsülésedet és köszönetet mondhatsz!’ a gyülekezeti önkénteseidnek.

Kézzel írt köszönőlevelet küldj

A digitális kor ellenére a kézzel írt üzenetek vagy kártyák mindig is az egyik legegyszerűbb és legjobb módja a köszönetnyilvánításnak, mert ez más és személyesebb.

Keresel néhány használható köszönőkártyát? Itt van néhány nagyszerű.

Tapsold meg nyilvánosan a gyülekezeti önkénteseket

Tegyél nekik meglepetést ezen a vasárnapon – válassz ki egy gyülekezeti gyermekmunkást, takarítót, adminisztrátort vagy teafőzőt, és hozd ki őket a fő istentiszteleten az elejére.

Hívj fel mindenkit, és tapsolj nekik a kemény munkájukért. Sugározni fognak a büszkeségtől, és a jövőben még keményebben fognak dolgozni.

3. Ajándékozd meg őket az időddel

Ajánld fel, hogy hetente legalább egy gyülekezeti önkéntest minden héten elviszel egy kávéra és egy beszélgetésre. Köszönd meg nekik, és ismerd meg őket jobban.

Sok önkéntest motivál a befolyásszerzésre való törekvés. Lehet, hogy azért kezdtek el önkénteskedni az egyházadban, mert nagyszerű ötleteik vannak, és szeretnének lehetőséget kapni arra, hogy megosszák azokat.

Adja meg nekik ezt a lehetőséget.

Egy korlátozott ideig: kipróbálhatja az Önkéntes Rakétát – egy lépésről lépésre haladó programot, amely segít az önkéntesek megnyerésében, képzésében és megtartásában.Hogyan kell edzeni, kész erőforrásokkal és valódi gyülekezeti példákkal.

4. Dicsekedj azzal, hogy milyen csodálatosak a gyülekezeted önkéntesei

Kapj el minden alkalmat, a prédikációd alatt vagy bármikor máskor, hogy eldicsekedj azzal, milyen csodálatosak az önkénteseid.

Mondj el egy személyes történetet arról, hogy milyen hatással voltak valaki életére, és mutasd meg őket.

5. Dicsekedj azzal, hogy milyen csodálatosak az önkénteseid

. Írj és postázz egy személyes levelet

A kézzel írott kommunikáció sosem lesz elavult. Apró, olcsó gesztus volt, de sokat jelentett. Hogy miért? Mert szándékos és személyes volt.

Itt egy önkéntes köszönőlevél sablon, amit használhatsz.

Miért ne tűzd ki célul, hogy hetente feladsz egyet valakinek, aki extra mérföldet tett meg?

6. Vedd fel a kapcsolatot a helyi újsággal

Küldj ki egy sajtóközleményt a közösségi újságodnak, amelyben megünnepled a csapatodat, amikor valami “túllépést” tesznek, és arról a különbségről, amit a helyi közösségben tesznek.

Ez nem csak nagyszerű (és ingyenes) reklám az egyházadnak, de a morált is növeli.

7. Értékeld az önkéntesek idejét

Hálálkodj a gyülekezeted önkénteseinek azzal, hogy gondoskodsz arról, hogy legyen elég munka az önkéntesek számára, amikor megérkeznek.

Ha valaki félretette az idejét, hogy a gyülekezetedet szolgálja – ne pazarold az idejét!

8. Emlékezz meg a születésnapjukról

Ha nincs nyilvántartásod a gyülekezeti önkénteseid születésnapjáról, kezdj el egyet készíteni.

Használd ki a mérföldkövet, hogy kifejezd a megbecsülésedet és a köszönetedet.

Tegyél meglepetést és örömet az önkénteseknek egy születésnapi kártyával, vagy szólj nekik a Facebookon, hogy megmutasd, gondolsz rájuk.

9. Küldjön nekik karácsonyi üdvözlőlapot

Ne feledkezzen meg a karácsonyi üdvözlőlapokról sem. Küldj nekik és a családjuknak egy kézzel aláírt karácsonyi üdvözlőlapot.

Még egy kis ajándékot is adhatsz nekik – nem kell, hogy drága legyen, csak elismerésed jeléül.

10. Mondj egyszerűen “köszönetet” ezen a vasárnapon

Látogass el minden olyan szolgálati területre, amelyért “felelős” vagy ezen a vasárnapon, és mondj “köszönetet” az önkénteseknek a jól végzett munkáért.

Milyen elfoglalt is vagy, soha ne becsüld alá azt a hatalmas hatást, amit egy egyszerű köszönő vagy bátorító szó gyakorol.

11. Hallgasd meg az ötleteiket

Minden “műszak” végén vagy te, vagy az illetékes osztályvezető tarthat egy megbeszélést.

Kérdezd meg tőlük: “Mit csináltunk jól, és mit javíthatunk legközelebb?”

Foglalj időt arra, hogy meghallgasd, mit gondolnak egyházad önkéntesei, mit lehetne javítani a jövőben. Hallgassa meg őket tisztelettel – az önkéntesek nagyszerű ötletek tárháza lehetnek.

12. Adj nekik egy csapat pólót

Elérd, hogy a csapatod megbecsült tagjának érezzék magukat egy jól láthatóan márkás önkéntes pólóval a templomodról vagy a megfelelő szolgálati területről.

Ez azzal a plusszal jár, hogy a templomod munkatársai jól láthatóak, különösen az első alkalommal érkező vendégek számára.

13. Adj több felelősséget az önkénteseidnek

Adj néhány önkéntesnek nagyobb befolyást & nagyobb felelősséget.

Semmi sem mondja azt, hogy jobban értékelek, mintha nagyobb bizalmat adsz nekik (ha készen állnak rá).

Személyes tapasztalatból mondom, hogy nincs rosszabb, mint amikor felelősséget kapnak valaminek a megtételére anélkül, hogy a hozzá tartozó felhatalmazás is meglenne. Bízz bennük.

14. Köszönd meg a gyülekezeted önkénteseinek, hogy személyesen támogatod őket

Tudd meg, mi történik az önkénteseid magánéletében.

Keresd meg a módját, hogyan tölthetsz velük egy kis időt, és ismerd meg őket és az életüket. Hol dolgoznak? Kik alkotják a családjukat? Érdeklődjön a közelgő ünnepekről.

Az önkéntesek azért dolgoznak Önnek, mert hisznek Önben és az ügyében. Mutasd meg a támogatóknak, hogy te is hiszel bennük.

Szurkolj egy önkéntesnek, aki maratont fut. Legyél ott a közönségben, amikor az önkéntesed elmondja azt a nagy beszédet, amiről mesélt neked.

Az, hogy törődsz velük, azt jelzi, hogy személyesen is érdekelnek, és nem csak azért, mert “hiányt pótolnak”.

“Bátorító szavakat mondjatok egymásnak. Építsetek reményt, hogy mindannyian együtt legyetek ebben, senki se maradjon ki, senki se maradjon le.

Tudom, hogy már most is ezt teszitek, csak folytassátok.”

1Thesszalonika 5:11 (The Message)

15. Bánj úgy a gyülekezeted önkénteseivel, mint a fizetett munkatársakkal

Ne tegyél különbséget a fizetett munkatársak és az önkéntesek között. Erősítsd meg rendszeresen a fizetett munkatársaiddal, hogy elsődleges feladatunk az önkénteseink támogatása.

Méltányold az önkénteseidet azzal, hogy soha nem engeded, hogy a “mi és ők” mentalitás tenyésszen a gyülekezetedben. Az önkénteseket és a fizetett munkatársakat egyaránt a nekik kijáró tisztelettel kell kezelni.

16. Készítsen fényképeket az önkéntesei szolgálatáról, és tegye közzé őket a közösségi médiában

Ez egy remek módja annak, hogy kifejezze háláját, mintha nyilvánosan köszönetet mondana nekik az egyház Facebook-oldalán vagy Twitter-fiókján keresztül.

Készítsen sok fényképet, és jelölje meg őket.

Az önkéntesei általában nagyon büszkék arra, amit csinálnak, és tetszeni fog nekik, hogy megünnepli a munkájukat.

17. Hagyd őket beleszólni

Valószínű, hogy az önkénteseid többet tudnak egy bizonyos részlegről, mint te.

Ne vezess be új irányelveket és eljárásokat anélkül, hogy legalább az önkéntes csapatoddal megbeszélnéd őket.

Minden olyan változtatást, amely közvetlenül érinti őket vagy a részlegüket, meg kell beszélni, mielőtt az egész egyházra kiterjedő bejelentést teszel.

Ne hagyd, hogy a vasárnapi iskola tanára valaki máson keresztül értesüljön a vasárnapi iskolát érintő fontos változásokról.

Nincs annál demotiválóbb, mint amikor minden munkát elvégeznek, de nincs beleszólásuk.

18. Adja meg a gyülekezet önkénteseinek a legjobb eszközöket, amelyekkel dolgozhatnak

A gyülekezet önkéntesei megértik, hogy talán nincs egy kamionnyi pénze a szolgálatra, de a legkevesebb, amit tehetünk, hogy megköszönjük és megbecsüljük az önkénteseinket, hogy gondoskodunk arról, hogy a legjobb felszereléssel rendelkezzenek, amit csak megengedhetünk magunknak, hogy dolgozzanak.

19. Írj ajánlólevelet a nálad önkénteskedő diákoknak.

Ne felejtsd el, hogy az egyházon belüli bármely területen végzett önkéntes munka jól mutat az önéletrajzban vagy az önéletrajzban. Ha ezt nem vetted észre, akkor túl szerény vagy.

Kínáld magad referenciaként, vagy írj ajánlólevelet a LinkedIn-en lévő kapcsolatoknak.

20. Mondj “köszönetet” a gyülekezeted önkénteseinek azzal, hogy könyveket adsz nekik

Vásárolj tíz olyan vezetői könyvet, amely hatással volt rád, és add oda tíz olyan önkéntesnek, aki az utóbbi időben többet tett, mint amennyit kellett volna.

Az önkénteseidbe való befektetésnek megvan az a bónusza, hogy segít nekik elérni a teljes vezetői potenciáljukat, ami viszont csak az egész gyülekezet javára válhat.

21. Hívja be önkénteseit a “belső körbe”

Ez kissé eltér a 17. számtól – amellett, hogy hagyja őket beleszólni a munkaterületükbe, gondoskodjon arról, hogy önkéntesei “elsőként értesüljenek” a gyülekezetük jövőjét érintő izgalmas dolgokról.

Havonta egyszer összehívhatod az összes önkéntesedet, tájékoztathatod őket a közelgő fontos változásokról, és leckét adhatsz nekik a vezetésről.

Az önkénteseid úgy fogják érezni, hogy értékelik őket, mivel a “belső körhöz” tartoznak.

Azok, akik jelenleg nem önkénteskednek a gyülekezetedben, elgondolkodnak majd azon, hogy mit hagynak ki, és szeretnének majd felállni és szolgálni.

22. Értékeld az önkénteseidet azzal, hogy nem kell fizetniük

Mutasd meg a megbecsülésedet azzal, hogy gondoskodsz arról, hogy a gyülekezeted önkéntesei soha ne kerüljenek ki a zsebükből. Bármilyen csekély is, ragaszkodjon ahhoz, hogy az egyház térítse meg nekik az esetlegesen felmerülő kiadásaikat.

23. Köszönje meg önkénteseinek rendszeresen frissítőkkel

Tartson finom teát és kekszet, amikor megérkeznek. Még jobb, ha a szolgálat előtt vagy után ételt is biztosít számukra.

24. Ünnepelje meg az “Egyházi önkéntesek megbecsülésének napját”

Évente egyszer tegyen meg mindent, kezelje önkénteseit díszvendégként, és tegye ezt a napot az egyházi naptár kiemelt eseményévé.

Válasszon egy érdekes témát, válasszon egy színvilágot, tegye emlékezetessé és szórakoztatóvá.

Ez az az alkalom, amikor az önkénteseid nem szolgálnak, hanem a lelkészek és a fizetett munkatársak szolgálnak.

Készíts sok fényképet, küldd ki őket a Facebookra, és mutasd meg, hogy az önkénteseid kiöltözve és jól érzik magukat. (Valószínűleg soha többé nem kell majd könyörögnie az embereknek, hogy lépjenek be és szolgáljanak).

A baudville.com nagyszerű parti- és témaötleteket, kiváló forrásokat és lépésről lépésre követhető ellenőrző listákat kínál mindenről, ami a megbecsülési napok szervezésével kapcsolatos.

25. Tartson díjátadó ünnepséget, hogy megköszönje az egyházi önkéntesek munkáját

Elképzelhető, hogy ezt beépítheti az önkéntesek megbecsülésének napjába. Nincs is jobb módja annak, hogy megköszönje egyházi önkénteseit, mint az elmúlt 12 hónap sikereinek megünneplése.

Hány éve szolgál egy önkéntes? Ünnepelje meg ezt! Valaki valami rendkívüli dolgot tett? Tapsold meg!

Adj át nekik okleveleket, hogy elismerd az egész éves erőfeszítéseiket. Íme néhány nagyszerű lehetőség az oklevelek kiállítására.

26. Köszönje meg egyházi önkénteseit azzal, hogy kiutat ad nekik

Egyszerű kiutak …ne kösse örökös szolgálatba a csapatát! Ez azt mutatja egyháztagjaidnak és a leendő önkénteseknek, hogy a döntés, hogy kilépsz és szolgálsz az egyházban, nem egy életre szóló ítélet.

A nonprofit önkénteseid megerősítése és megerősítése megéri a fáradozást. Ha egy kis időt és kreatív energiát fektetünk abba, hogy kifejezzük megbecsülésünket, az boldogabb és elkötelezettebb nonprofit önkénteseket eredményez.

27. Imádkozzon egyházi önkénteseiért

Tudassa velük, hogy aznap imádkozott értük, egyszerűen küldjön nekik sms-t vagy e-mailt, és bátorítsa őket egy szentírási verssel.

28. Mutasd meg nekik, hogyan illeszkednek a nagy képbe

Nem számít, milyen kicsinek vagy jelentéktelennek tűnik egy feladat, minden önkéntesnek látnia kell, hogyan kapcsolódik az ő szolgálata a gyülekezet víziójához – a megváltozott életekhez.

Emlékeztesd őket rendszeresen, hogyan tesznek különbséget! Mondd el nekik, hogyan kapcsolódik a szolgálatuk az egyházad küldetéséhez és Isten országának építéséhez.

“Krisztus teste vagytok – ez vagytok ti! Ezt soha nem szabad elfelejtenetek. Csak akkor jelent valamit a “részed”, ha elfogadod a részedet ebben a testben.”

1 Korinthus 12:27 (The Message)

29. Fizess a képzésükért

Gyermekegyházi műhelyek, istentiszteleti vezetői képzés, ifjúsági lelkészi szemináriumok – bármi legyen is az, fektess be az önkéntesed fejlődésébe. Éveken át fogod aratni a gyümölcsét.

Nem várhatod el az önkéntesektől, hogy minőségi szolgálatot végezzenek némi szándékos képzés és csapatépítés nélkül.

Adja meg a szükséges erőforrásokat ahhoz, hogy az önkéntesek hatékonyan töltsék be szerepüket, valamint adjon át hozzáállást, kompetenciákat és tudást.

TheRocketCompany.com számos online képzést tart, amelyeken az istentisztelet vezetésétől az igehirdetésig, a gyülekezeti növekedéstől a lelkészi segítségig, a gyülekezeti adakozás növelésétől a gyülekezeti önkéntesek vezetéséig bármit megtanítanak.

Az önkéntes személyes fejlődésébe való befektetés magas szintű megbecsülést jelent.

Van olyan konferencia, amely növelné az adottságaikat, és új felelősségi szintre emelné őket? Hívja meg őket, hogy vegyenek részt a növekedési lehetőségeken, és fedezze a költségeiket.

30. Csak mondj “Köszönetet!” a gyülekezeted önkénteseinek

Hálát adj Istennek az önkénteseidért, de ne felejtsd el megköszönni az önkénteseidnek. Sugározz bátorítást és őszinte megbecsülést minden alkalommal, amikor kapcsolatba kerülsz velük.

Mondj gyakran “köszönetet”, és ami a legfontosabb – gondold komolyan.

Toborozz több önkéntest egy bevált önkéntes rendszerrel

Nézd meg az Önkéntes Rakétát, és tudd meg, hogyan nyerj, képezz és tarts meg csodálatos önkénteseket. A The Volunteer Rocket jó embereitől van.