Alai

A gyülekezetben nem mindenki jár kiscsoportba.

Elképzelhető, hogy a gyülekezeted 100 százaléka kiscsoportban van.

De ezt a célt nem feltétlenül jó elérni.

Gondolj bele!

Ha a gyülekezeted 100 százaléka kiscsoportban van, akkor ez azt jelzi, hogy a gyülekezeted nem tapasztal új növekedést. Ha következetesen fogadod az első alkalommal érkező vendégeket és az új tagokat, akkor a gyülekezetedben nem lesz mindenki kiscsoportban. De ez nem jelenti azt, hogy nem kellene, hogy ott legyenek.

Általában a gyülekezeted életében ezeket a mintákat fogod megfigyelni:

1. Új emberek látogatják a gyülekezetedet
2. Új emberek kötődnek a gyülekezetedhez tagként
3. Új emberek kötődnek a kiscsoportokhoz
4. A jelenlegi kiscsoportosok abbahagyják a részvételt

Mivel a gyülekezeted ezeket a mintákat fogja tapasztalni, számolnod kell azzal, hogy növekedést és csökkenést fogsz látni a kiscsoportok látogatottságában.

De itt a millió dolláros kérdés:

Hány embernek kellene a gyülekezetedben kiscsoportban lennie?

Ezekre a kérdésekre nincs kemény szabály.

Néhány különböző gyülekezeti vezető különböző mérőszámokat javasol.

Általános szabályként az az ideális, ha a gyülekezeted 75 százaléka kiscsoportban van.

Ha jelenleg ennyi ember van kiscsoportban, ez nem jelenti azt, hogy a munkádat elvégezted.

Távolról sem.

Ha a gyülekezeted prioritásként kezeli a kiscsoportokat, akkor következetesen népszerűsítened kell őket a gyülekezetedben. Ne feledd, hogy új emberek fogják látogatni a gyülekezetedet, és a jelenleg a kiscsoportjaidban lévő emberek egy bizonyos ponton abba fogják hagyni a látogatást. Tehát, ha nem népszerűsíted a kiscsoportjaidat, akkor számíthatsz a látogatottság csökkenésére.

Függetlenül attól, hogy még csak most kezdted el, vagy a kiscsoportok részvétele stagnál vagy csökken, szükséged van egy tervre, hogy több embert bátoríts arra, hogy részt vegyenek benne.

Ebben a bejegyzésben szeretnék segíteni neked abban, hogy tervet készíts a gyülekezeted számára a kiscsoportos részvétel növelésére.

Megnézünk két nagy témát:

• 6 ok, amiért az emberek nem csatlakoznak a kiscsoportokhoz
• 6 tuti módszer, amivel növelheted a kiscsoportos részvételt

Vágjunk bele!

6 ok, amiért az emberek nem csatlakoznak a kiscsoportokhoz

A kiscsoportok nem mindig működnek.

Mielőtt népszerűsítenéd a kiscsoportjaidat, tudnod kell, hogy az emberek általában miért nem csatlakoznak hozzájuk.

Ha tisztában vagy a kihívásokkal, jobban tudod majd kezelni azokat, és rávenni az embereket a csatlakozásra. Emellett nem minden

Ezzel kell számolnod.

#1 – Az emberek nem tudnak a kiscsoportjaidról

A gyülekezetedben mindenki tud a kiscsoportokról?

Ne várd el az emberektől, hogy részt vegyenek, ha nem tudják, hogy mi történik.

Az első alkalommal érkező vendégektől kezdve az új, rendszeres látogatókig sokféle ember van, akik talán nem tudnak a kiscsoportos szolgálatodról.

Az emberek ráadásul egyre ritkábban járnak istentiszteletekre. Mivel a gyülekezetbe járók ritkábban vesznek részt istentiszteleteken, ez azt jelenti, hogy évente néhány alkalomnál többször kell beszélned a kiscsoportodról.

#2 – Nem tartják fontosnak őket

Az emberek a gyülekezetedben értékelik a kiscsoportokat?

Megfogalmazódott bennük a bibliai közösségről alkotott elképzelés?

A bibliai közösség olyan érték, amelyet a gyülekezeted vezetősége és munkatársai magukénak vallanak?

Ha nehezen tudod rávenni az embereket, hogy jelentkezzenek a kiscsoportokba, a problémád nem feltétlenül a promóció hiánya. Lehet, hogy a gyülekezeted kultúrája nem áll készen arra, hogy támogassa a kiscsoportos szolgálatot.

Soha ne feltételezd, hogy a gyülekezetedben mindenkinek ugyanazok a meggyőződései és értékei. Mindenki, aki arra törekszik, hogy úgy éljen és szeressen, mint Jézus, máshol jár az útján, és lehet, hogy még nem fogja fel, mennyire fontos a keresztény közösség a lelki jólétéhez.

#3 – Időhiány

A gyülekezetedben és a közösségedben élő családok elfoglaltak.

A napirendjük zsúfolt a munkával, az iskolai tevékenységekkel, és egyszerűen a szülői feladatokkal. Egy nemrégiben készült felmérésből kiderült, hogy a szülők átlagosan heti 27 órát töltenek alapvető családi dolgokkal, például főzéssel, takarítással és ingázással.

Gyakorlatilag a gyülekezetedben élő embereknek nincs sok szabadidejük.

Nagy hiba azt feltételezni, hogy a szülők vagy gondviselők mindent eldobnak, pont ebben a pillanatban, amikor kiscsoportokat népszerűsítesz. Számos oka lehet annak, hogy a gyülekezetedben élő családok túl elfoglaltak ahhoz, hogy bármit is csináljanak. Derítsd ki, hogy mi okozza az időbeosztásuk zsúfoltságát, és beszélj közvetlenül ehhez, ahelyett, hogy azt gondolnád, hogy egyszerűen nem érdekli őket.

Apropó időhiány, a gyülekezeted talán akaratlanul is botladozásra és bukásra készteti az embereket, mielőtt még elköteleznék magukat egy kiscsoporthoz való csatlakozás mellett, ami elvezet a következő pontomhoz.

#4 – Túl sok program

Hány programot, eseményt és szolgálatot kínálsz a gyülekezetedben a felnőtteknek?

Ha egynél több programot kínálsz, akkor hibás lehetsz abban, hogy nem növekszik a kiscsoportos szolgálatod.

Íme a helyzet:

A gyülekezetedben minden program versenyez a gyülekezeti tagok idejéért.

A gyülekezetedben mindenkinek ugyanazzal az időbeli korlátozással kell szembenéznie: 24/7/365.

Mihelyt ők (vagy te) bármivel is töltöd az idődet, az az idő elszáll. Tehát, ha a gyülekezeted tagjai le vannak kötve más programokkal és szolgálatokkal a gyülekezetedben, akkor nem lesz idejük arra, hogy csatlakozzanak egy kiscsoporthoz.

Ezekre alább még kitérek, de van rá esély, hogy egyszerűsítened kell a gyülekezeti naptáradat néhány szolgálat csökkentésével, hogy más szolgálatokat építhess.

#5 – Félnek

Az emberek egy kis százaléka a gyülekezetedben úgy fogja kerülni a kiscsoportokat, mint a pestist.

Egy tanulmány szerint a nyugati kultúrákban a felnőttek 17 százaléka fél az intimitástól, és kerüli a szoros kapcsolatokat. Ne lepődj meg, ha a gyülekezetedben néhány ember hasonló félelemmel rendelkezik.

Az okok, amiért az emberek félnek a kapcsolatoktól, eltérőek lesznek.

Küzdjünk a kísértés ellen, hogy mindenki félelmét ugyanúgy kezeljük. Jó ötlet, ha a prédikációidban vagy más alkalmakkor foglalkozol a közös félelmekkel. De törekedj arra, hogy személyre szólóan adj tanácsot az embereknek, hogy segíts nekik legyőzni a félelmeiket.

#6 – Nem tudják, mit csináljanak a gyerekeikkel

Az egyik nagy akadály, amelyen át kell segítened a szülőket, az az, hogy mit fognak csinálni a gyerekeikkel.

Szükségük lesz-e saját gyermekfelügyeletre?

A kiscsoport biztosítja a gyermekfelügyeletet?

A gyermekeik egy szobában lesznek a megbeszélések alatt?

A legnagyobb kihívást a szülők számára a gyermekfelügyelet jelenti majd. Három ideális kiscsoportos gyermekgondozási lehetőség van. Függetlenül attól, hogy a gyülekezeted kiscsoportjai hogyan gondoskodnak a gyerekekről, mindenképpen oszd meg ezt a szülőkkel, hogy segítsd őket a felkészülésben.

Az Ön gyülekezete nem biztos, hogy a felsorolt kihívások mindegyikével szembesül.

Foglaljon időt arra, hogy átimádkozza, milyen akadályokba ütközik a gyülekezete a kiscsoportos szolgálat népszerűsítése során. Miközben ezen akadályok leküzdésén dolgozol, készen állsz majd a kiscsoportjaid népszerűsítésére is, ami elvezet a következő ponthoz.

6 tuti módszer a kiscsoportos részvétel növelésére

Van néhány jó és rossz hírem, amit meg kell osztanom veled a kiscsoportos szolgálatod építésével kapcsolatban. Mivel pozitívan akarom befejezni, először a rossz híreket tegyük ki az útból.

Itt van:

Nem támaszkodhatsz pusztán a promóciós taktikákra a kiscsoportos szolgálatod építésében.

Ha csak beszélsz a kiscsoportokról, nem leszel képes életet adó kiscsoportos szolgálatot építeni. Ehhez olyan támogató gyülekezeti kultúrára van szükséged, amely elfogadja és értékeli a bibliai közösséget.

Mi a jó hír?

Soha nem késő olyan gyülekezeti kultúrát teremteni, amely támogatja a bibliai közösséget és a kiscsoportokat.

Azért, hogy segítsek neked elindulni, az alábbi két pontot szeretném megosztani veled (ima és kultúra), amelyek segítenek neked egy olyan gyülekezeti kultúra kialakításában, amely felkarolja a bibliai közösséget. Ezt követően pedig négy promóciós taktikát osztok meg veletek, amelyekkel növelhetitek a kiscsoportok részvételét.

#1 – Vezess imádsággal

A kiscsoportok a gyülekezetedben sokkal több, mint egy újabb program.

A kiscsoportok a változás katalizátorai lehetnek az emberek életében. Segíthetnek az embereknek megélni a hitüket keresztény közösségben, és kapcsolatokat építeni más gyülekezeti tagokkal. A kiscsoportok biztonságos helyként is szolgálhatnak az egyének számára, ahol megoszthatják a küzdelmeiket.

Az imádság az építőköve mindannak, amit a gyülekezetetek el akar érni. Az ima az a motor, amely működteti a gyülekezetedet. Charles Spurgeon szavaival élve az ima “… a gyülekezet erőműve.”

Egy hatékony kiscsoportos szolgálatot állíthatsz össze.

Elindíthatsz egy meggyőző kampányt, hogy minél több embert ösztönözz a jelentkezésre.

De ha nem imádkozol az embereid lelki növekedéséért és jólétéért, akkor ne lepődj meg, ha erőfeszítéseid csak rövid távú eredményeket hoznak, és nem vezetnek tartós változáshoz.

Isten munkálkodik a gyülekezetedben.

Ő Jézus képére és hasonlatosságára változtatja az embereket.

Ő az egyetlen, aki valóban segíthet gyülekezeted tagjainak abban, hogy a lelki növekedésük prioritást kapjon.

Miközben a kiscsoportjaidat népszerűsíted, imádkozz azért, hogy Isten munkálkodjon gyülekezeted tagjainak életében, és építsen egy életet adó keresztény közösséget.

Itt van néhány ima a Bibliából a gyülekezetedért:

Efézus 4:1-3 (ESV):

“Én tehát, az Úr foglya, arra buzdítalak titeket, hogy járjatok méltó módon ahhoz a hivatáshoz, amelyre elhívattatok, teljes alázattal és szelídséggel, türelemmel, szeretetben viseltetve egymás iránt, buzgólkodva, hogy megőrizzétek a Lélek egységét a békesség kötelékében.”

Filippi 1:9-11 (ESV):

“És imádkozom, hogy szeretetetek egyre jobban és jobban gyarapodjék, ismerettel és minden megkülönböztető képességgel, hogy jóváhagyjátok, ami kiváló, és így tiszták és feddhetetlenek legyetek a Krisztus napjára, tele az igazság gyümölcsével, amely Jézus Krisztus által jön, Isten dicsőségére és dicséretére.”

#2 – Teremtsd meg a közösség kultúráját

Van egy kulcsfontosságú összetevője annak, hogy az embereket a kiscsoportjaidban való részvételre vezesd:

Egy olyan gyülekezeti kultúra kialakítása, amely értékeli a keresztény közösséget.

Függetlenül attól, hogy a gyülekezeted még csak most készül a kiscsoportok népszerűsítésére, vagy már keresed a módját annak, hogyan növelhetnéd a kiscsoportok részvételét, a kiscsoportok népszerűsítése közben a gyülekezeted kultúrájára kell összpontosítanod.

Íme a helyzet:

Egy programnál vagy egy feltűnő marketingkampánynál többre lesz szükség ahhoz, hogy növekedjenek a kiscsoportjaid.

Olyan gyülekezeti kultúrát kell kialakítanod, amely értékeli a bibliai közösséget, és arra bátorítja a gyülekezeti tagokat, hogy a kiscsoportokban való részvételt prioritásként kezeljék. Másképpen fogalmazva, azt akarod, hogy a gyülekezeted a kiscsoportokat az életük lényeges részeként értékelje – ne csak egy újabb programként.

Valószínűleg azt gondolod:

Ez azt jelenti, hogy nem támogathatom a kiscsoportokat, amíg a gyülekezeti kultúra nem áll készen?

A válasz erre a kérdésre igen és nem is.

A gyülekezeti kultúra megváltoztatása időbe telik.

Amíg a bibliai közösség fontosságáról tanítod a gyülekezetedet, tudd, hogy hónapokig vagy évekig is eltarthat, amíg jelentős változások történnek.

Ez idő alatt, igen, továbbra is népszerűsíteni akarod a kiscsoportjaidat. Miközben ezt teszed, arra is szeretnél összpontosítani, hogy olyan gyülekezeti kultúrát építs, amely készségesen befogadja a közösséget.

Itt van három módja annak, hogy megfordítsd a gyülekezetedben a dolgok menetét:

#1 – Tedd prioritássá

Priorizáld a kiscsoportokat a gyülekezetedben azáltal, hogy egyszerűsíted a gyülekezeti szolgálatokat.

Ne feledd, hogy gyülekezetedben minden program, szolgálat és esemény verseng egymással és a gyülekezeti tagok idejéért. A kiscsoportok előtérbe helyezéséhez őszintén át kell nézned gyülekezeted naptárát, hogy megnézd, ki tudsz-e iktatni valamilyen tevékenységet, hogy több mozgásteret teremts a gyülekezeted életében a kiscsoportokban való részvételre.

#2 – Prédikálj és taníts a bibliai közösségről

Tudod, hogyan tudod megváltoztatni a gyülekezeted szívét?

Nem tudod.

Ez Isten munkája.

Hogyan változtatja meg Isten az embereket?

Az egyik nagy mód, ahogyan Isten formál és alakít téged és a gyülekezetedet, az a Biblián keresztül történik.

Kiemelt feladatként kezeld, hogy a bibliai közösségről prédikálj vagy taníts.

Itt van néhány kapcsolódó téma a Bibliából, amit taníthatsz:

Bibliai közösség

A Bibliában a gyülekezetet gyakran testként említik (1Kor 12).

Valódi, lelki értelemben mindenki, aki hitét Jézus Krisztusba helyezi, úgy kapcsolódik egymáshoz, mint a test egyes részei egymáshoz.

Amíg a bibliai közösségről prédikálsz, mutasd meg a gyülekezetednek, hogy a kiscsoportok hogyan segítik a kapcsolatok és az egymásra utaltság ezen érzésének kiépítését.

Nem mindenkinek fontos, hogy együtt gyűljön össze az istentiszteletre. De ugyanilyen fontos, hogy a gyülekezeted tagjai a hét többi részében is együtt éljék az életüket.

A Szentháromság

Téged Isten képmására teremtettünk.

Az Isten képmására való teremtés nagy része a közösség.

Nézd, Isten egy Isten, aki három személyként (Atya, Fiú és Szentlélek) tökéletes, örökkévaló közösségben létezik. Mivel Isten képmására teremtettünk, arra vagyunk teremtve, hogy közösségben legyünk egymással – nem pedig arra, hogy elszigetelt életet éljünk.

A közösségi csoportjaitokkal törekedjetek arra, hogy biztonságos, egészséges és értelmes módot teremtsetek arra, hogy az emberek más keresztényekkel kapcsolatba kerüljenek.

Ezzel a két alappillérrel a helyükön fordítsuk figyelmünket a promóciós taktikákra.

#3 – Példamutatás

Egy kiscsoportban veszel részt?

Munkatársaid, vének vagy diakónusok vagy kulcsfontosságú vezetők részt vesznek-e kiscsoportban?

Nehéz lehet neked és a gyülekezeted munkatársainak csatlakozni egy kiscsoporthoz. A példamutatás azonban elengedhetetlen ahhoz, hogy a gyülekezetedet a kiscsoportokban való részvételre ösztönözd.

Ne várd el a gyülekezeted tagjaitól, hogy olyasmit tegyenek, amit te magad nem teszel.

#4 – Tarts kiscsoportos eseményt

A gyülekezeted naptárától függően évente 1-2 alkalommal tarts kiscsoportos eseményt.

Itt van két gyakori elnevezése az ilyen típusú eseményeknek:

• Kiscsoportos vásár
• Kapcsolódási esemény

Függetlenül attól, hogy minek nevezed, a célod az, hogy egy olyan eseményt rendezz, amely a kiscsoportok népszerűsítésére összpontosít, és arra ösztönzi az embereket, hogy a helyszínen jelentkezzenek.

Amikor egy ilyen eseménynek adsz otthont, az alábbi három dolgot kell tenned:

• Tarts egy rövidített prédikációt
• Tarts kiscsoportvezetőket
• Adj lehetőséget arra, hogy az emberek jelentkezzenek

A kapcsolódási eseményen fontold meg, hogy egy rövidített prédikációt tartasz a bibliai közösségről. Beszéljetek a más keresztényekkel való közösségben élés előnyeiről. Osszátok meg a gyülekezetetekben történt élet-átalakulások történeteit. Tudasd az emberekkel, hogy a kiscsoportok mennyire fontosak a gyülekezeted jólétéhez.

Az istentisztelet végén mindenképpen álljanak rendelkezésre kiscsoportvezetők. Ezeken az alkalmakon arra bátorítod azokat az embereket, akik még nincsenek kiscsoportban, hogy csatlakozzanak egyhez. Ne kezeld ezt kemény eladásként, ahol valakinek “most kell csatlakoznia”. Inkább arra bátorítsd a kiscsoport vezetőidet, hogy kérdezzenek, hallgassanak meg, és kezdeményezzenek kötetlen beszélgetést.

Végül gondoskodj arról, hogy az emberek számára biztosítsd a feliratkozás módját. Megúszhatod egy vágólappal és papírral, vagy elhelyezhetsz táblákat az előcsarnokodban, hogy az emberek online beléphessenek a gyülekezeted honlapjára, hogy feliratkozhassanak. Bárhogy is legyen, könnyítse meg az emberek számára, hogy megadják az adataikat.

Van még egy aspektusa a csatlakozási eseményeknek, amivel a következőkben szeretnék foglalkozni.

#5 – Rövid távú kiscsoportos akciók

Az emberek egyik nagy aggodalma, hogy elköteleződjenek egy hosszú távú csoport mellett.

Ne feledd, hogy azoknak az embereknek, akiket a kiscsoportokban szeretnél látni, zsúfolt a napirendjük. Nincs sok mozgásterük vagy érzelmi sávszélességük arra, hogy egyszerűen bekapcsolódjanak egy kiscsoportba.

Azért, hogy segítsenek az embereknek leküzdeni ezt a kihívást, sok gyülekezetnek sikeresek a rövid távú kiscsoportos kampányok.

A koncepció eléggé magától értetődő.

De itt a nagy ötlet:

Az év kulcsfontosságú időszakaiban népszerűsítsük a rövid távú kiscsoportokat, amelyekhez az emberek 3-6 hétig csatlakozhatnak.

Ez az időkeret nem egy kemény szabály, és nincsenek adataink arra vonatkozóan, hogy 3 hét vagy 6 hét vagy több a legjobb. A legfontosabb dolog, amire koncentrálni akarsz, hogy a kiscsoportokba újonnan belépő embereknek szuper könnyű legyen elköteleződni, ezért hajlok arra, hogy a csoportok 3-4 hétig találkozzanak.

A téma, amivel foglalkozol, nem igazán számít. Ami számít, az az, hogy az új embereknek ízelítőt adj a közösségből, lehetőséget, hogy új embereket ismerjenek meg, és esélyt, hogy többet tudjanak meg a gyülekezetedről.

Az ilyen csoportok népszerűsítésekor vedd figyelembe ezt a két kulcsfontosságú időszakot:

• Ősz
• Tél

Egyházadban és közösségedben sokan a gyermekeik iskolai órarendjéhez igazítják a napirendjüket. Ha ősszel (szeptemberben) vagy télen (januárban) indítasz kiscsoportokat, akkor igazodhatsz ahhoz az időponthoz, amikor a szülők vagy gyámok visszatérnek az iskolai és iskolán kívüli tevékenységek ritmusába.

#6 – Készítsd fel a kiscsoportvezetőket

Többre van szükséged, mint egy meleg testre ahhoz, hogy kiscsoportvezetőként szolgálj.

Szükséged van valakire, aki vágyik a vezetésre, és képes a beszélgetések megkönnyítésére.

Bárki is vezesse a kiscsoportjaidat, fel kell készítened őt a sikerhez.

Itt van három módja annak, hogy felkészítsd a kiscsoportvezetőidet:

1. Képzés
2. Források
3. Közvetítés

Ne feltételezd, hogy a kiscsoportvezetőid tudják, amit te tudsz, vagy azt hiszed, amit a gyülekezeted hisz. Nem azt mondom, hogy figyelnetek kell a farkasokra a körötökben. De arra utalok, hogy valószínűleg nem mindenki van ugyanazon az oldalon, és ez rendben van és várható.

Gyülekezetvezetőként a te feladatod a képzés.

A kiscsoportvezetőid képzését illetően:

• Egynapos képzést tarthatsz
• Internetes tanfolyamokat kínálhatsz
• Könyveket vásárolhatsz
• Egyéni coachingot vagy csoportos foglalkozásokat kínálhatsz

Egynél többféleképpen is képezheted a vezetőidet. Gondolja végig, hogy mit kell tudniuk, és győződjön meg róla, hogy biztosítja számukra azt a képzést, amelyre szükségük van ahhoz, hogy sikeresek legyenek a pozíciójukban.

Még ne feledd, hogy a kiscsoportjaid vezetői önkéntesek, és az idejük korlátozott. Könnyítsd meg a vezetőid dolgát azzal, hogy biztosítod számukra a csoportjaik jó vezetéséhez szükséges forrásokat.

Ha például a gyülekezeted prédikáción alapuló kiscsoportokat tart, gondoskodj arról, hogy a kiscsoport-vezetőid előre megkapják a szükséges kérdéseket.

A megadott kérdésekkel együtt fontolja meg, hogy néhány válasz- vagy válaszjavaslatot is mellékeljen. Azzal, hogy megadod ezeket az információkat, felkészíted a vezetőidet arra, hogy a beszélgetés elősegítésére összpontosítsanak – nem pedig arra, hogy néhány órát a bibliatanulmányozás előkészítésével töltsenek.

Végezetül segítsd a kiscsoport vezetőidet az igehirdetésben.

Nem arról beszélek, hogy arra kérjem őket, hogy házról házra járjanak a környékükön traktátusokat osztogatni. Ezzel nincs semmi baj. De én nem erre gondoltam.

Segítsd a kiscsoport vezetőidet, hogy azonosítsák az új embereket a gyülekezetedben, például az első alkalommal érkező vendégeket, és kezdeményezzenek velük beszélgetést. Ezután meghívhatnak egy új embert a csoportjukba, vagy bátoríthatják, hogy csatlakozzon egy másik csoporthoz, ha az jobban illik hozzá.

Az egyes kiscsoportos résztvevők nyomon követése ráadásul óriási jelentőséggel bír, és ez az, amit általában figyelmen kívül hagynak. Az alkalmi tagok nyomon követésével a kiscsoport vezetői több embert ösztönözhetnek a részvételre és a közösség előnyeinek megtapasztalására.

Adja meg a kiscsoportvezetőknek azokat az eszközöket, amelyekre szükségük van ahhoz, hogy nyomon követhessék a kiscsoporttagjaikat, és a hét folyamán nyomon követhessék őket. A kiscsoportvezetőid sok szempontból mini-pásztorként szolgálhatnak a te gondoskodásod és irányításod alatt.

Készen állsz a kiscsoportos szolgálat kiépítésére?

Ebben a bejegyzésben sok mindent meg kell emészteni.

Foglalj időt arra, hogy imádkozva végiggondold a kihívásokat, amelyekkel szembe kell nézned, építs olyan gyülekezeti kultúrát, amely értékeli a bibliai közösséget, és győződj meg arról, hogy a gyülekezetedben mindenki többször is hall a kiscsoportjaidról.

És bár e három pont elolvasása nem vesz el túl sok időt, készülj fel arra, hogy feltűröd az ingujjadat, imádkozol, és munkához látsz.