Alai

Mérlegelte az előnyöket és hátrányokat, és arra a következtetésre jutott, hogy a reklámszakmai karrier megfelelő Önnek. Az ötvenes-hatvanas években viszonylag könnyű volt elhelyezkedni egy jó reklámügynökségnél, és gyorsan feljebb lépni a ranglétrán, ha volt hozzá tehetséged. Manapság azonban nagy a verseny.

Léteznek olyan iskolák, amelyek magasan képzett művészeti igazgatókat, szövegírókat és account teameket nevelnek ki. Vannak olyan diplomások, akiknek sokkal csiszoltabb portfóliójuk van, mint az ügynökségi veteránoknak. Az ügynökségeket pedig több száz jelentkezés árasztja el egy-két nyitott pozícióra. Hogyan lehet tehát betörni az iparágba?

A kezdéshez olyan munkákkal kell rendelkezned, amelyek tetszenek az ügynökségnek, ahová jelentkezel, és bátorságra van szükséged ahhoz, hogy minden elutasítás után tovább próbálkozz, amiből sok lesz. De ha megvan benned a szenvedély, és a kitartás, akkor meg tudod csinálni.

Itt van 10 módja annak, hogy bejuss egy reklámügynökség ajtaján.

Gyakornok egy ügynökségnél

Egy reklámügynökség számára a gyakornok egy win-win helyzet. A gyakornokok legtöbbször ingyen vagy minimálbérért dolgoznak, mégis olyan munkát végeznek, amely nagy összegeket hozhat az ügynökségnek. Ez egy könnyű módja annak is, hogy teszteljék a potenciális alkalmazottakat, és megragadják a tehetségeseket, mielőtt egy másik ügynökség lecsapna rájuk.

Ha tehát lehetőséged van gyakornokoskodni egy jó ügynökségnél, ragadd meg. A gyakornokság segít abban, hogy “bejusson” az ügynökséghez, de emellett olyan különböző területeken is dolgozhat, amelyeken egyébként nem dolgozhatna. Hozd ki a legtöbbet a gyakornoki idődből, ha hajlandó vagy tanulni és dolgozni. A gyakornokként szerzett tapasztalat felbecsülhetetlen értékű, és akár állandó álláshoz is vezethet. Legalábbis munkát kapsz a portfóliódba, és olyan gyakorlati tapasztalatot, amelyet máshol nem szerezhetsz meg.

Vállalj belépő szintű pozíciót

Sokan úgy kezdték sikeresen a reklámszakmai karrierjüket, hogy MINDEN elérhető állást elvállaltak egy ügynökségnél, majd felfelé küzdötték fel magukat. Ne félj attól, hogy az álláscélodon kívül dolgozz. Vegyél fel, majd tanulj meg mindent, amit csak tudsz. Ha az adott ügynökségen belül nem tudsz feljebb lépni, akkor is felhasználhatod a tapasztalatot, hogy máshol kapj munkát.

Ne aggódj amiatt, hogy a legalulról való kezdés nem fogja megmutatni a képességeidet. Ha megvan a tehetséged és a munkamorálod, meg fogod találni a módját, hogy megmutasd. Barátkozz azokkal az emberekkel, akik azokon az osztályokon dolgoznak, ahol dolgozni szeretnél. Mutasd meg nekik az ötleteidet. Ha egy ügynökség fel tud venni valakit, aki hajléktalan volt, ami valóban megtörtént, akkor a saját soraikból is tudnak felvenni.

Végezz szabadúszó munkát

Ha érdekel a szövegírói vagy grafikai tervezői munka, fontold meg a szabadúszó munkát, mint a szakmába való betörés lehetőségét. Szabadúszó karrierbe kezdve maga határozhatja meg az árakat, saját kampányt tervezhet szolgáltatásai népszerűsítésére, és megkereshet kisvállalkozásokat vagy akár ügynökségeket is. Amint eléri a célját, készen kell állnia egy online portfólióval, és elérhetőnek kell lennie a hálózatépítésre az üzleti kapcsolatokért.

A szabadúszás lehetőséget ad arra is, hogy a legkülönbözőbb projekteken és kampányokon dolgozzon, hogy csiszolhassa készségeit. Egyik nap jégkrémeken dolgozol, a következőn hitelkártyákon vagy vitaminokon.

Speciális hirdetések készítése

A speciális hirdetéseknek két formája van. Először is, ezek lehetnek egyszerűen a te változatod, vagy újragondolásod egy megjelent hirdetésről. Azt gondolhatod, hogy jobbat tudsz, mint egy nagy autógyártó nyomtatott hirdetése, ami a kedvenc magazinodban fut. Vagy a helyi fodrászüzlet újsághirdetéseit is át kell dolgozni. Szóval, megcsinálod a saját szemszögedből, de jobban.

Az olyan termékekhez és márkákhoz is készíthetsz valami teljesen elrugaszkodottat, amelyek nem is léteznek. A spec munkák célja, hogy megmutasd a kreativitásodat és azt, hogyan oldasz meg problémákat. Ha a spec hirdetésed elég jó, akár vírusszerűen is terjedhet. Ha a YouTube-on, a Tumblr-en vagy más formátumban több ezer vagy akár több millió megtekintést ér el, a reklámügynökségek felfigyelnek rá.

Lépjen kapcsolatba a rádió- és tévéállomásokkal

Néhány rádió- és tévéállomásnak vannak olyan munkatársai, akik kifejezetten reklámokat írnak. Lehet, hogy bizonyos típusú műsorokat is készítenek az állomás számára. Ez egy nagyszerű lehetőség arra, hogy belevágj a szakmába. Mivel a legtöbb rádió- és tévéállomás nem fizet túl sokat az ilyen típusú állásokért, nagy a fluktuáció, ami több lehetőséget biztosít a kevés vagy semmilyen tapasztalattal nem rendelkező emberek számára, hogy betörjenek a területre.

Az itt végzett munka nagy része sajnos nem lesz kreatív vagy stratégiai szempontból kifizetődő. A hirdetések sablonosak, és az ügyfelek általában így szeretik őket. Alapvetően olyan promóciók, amelyek kifejtik a termék vagy szolgáltatás előnyeit, majd a telefonszám vagy a weboldal többszöri felolvasása következik. Itt azonban remek kapcsolatokra tehet szert, amelyek nagyobb és jobb lehetőségekhez vezethetnek.

Szerezzen reklámszakmai képzést

A reklámszakmai képzés nem csak az egyetemistákra vonatkozik. Ha komolyan gondolod, hogy egy ügynökségnél szeretnél dolgozni, sokat tanulhatsz egy tanfolyam elvégzésével. Ez nem feltétlenül jelenti azt, hogy össze kell pakolnia és el kell költöznie a legközelebbi reklámiskolába.

Az internet számos lehetőséget kínál arra, hogy a saját otthonuk kényelméből tanuljanak a reklámról és arról, hogy mi kell ahhoz, hogy a szakmában érvényesüljenek. Ha jelenleg egy másik munkaterületen dolgozik, fontolja meg az esti órákat vagy az online tanfolyamokat, amelyeket rugalmas időbeosztásban végezhet.

Mutatkozzon be a kulcsembereknek

Ha a reklámszakma kreatív oldalán keres állást, küldjön e-mailt vagy írjon levelet a kreatív igazgatónak. Mutatkozz be barátságos, professzionális hangnemben, és adj egy rövid életrajzot. Akár odáig is elmehetsz, hogy saját közösségi média kampányt vagy vírusvideót készítesz.

Keresd ki a kreatív igazgató nevét, és a “To Whom It May Concern” (Akinek szólhat) kifejezéssel ellentétben kifejezetten őt szólítsd meg a leveledben. Ez az első esélyed arra, hogy jó benyomást kelts, ezért a nevüket és a helyesírást is jól írd meg. Néhány hét múlva egy újabb levéllel folytathatja, vagy felhívhatja a kreatív igazgatót, de ne telefonáljon neki először. Egy ügynökségnél bárki elfoglalt lesz, különösen egy vezető pozícióban lévő, aki egyszerre több projekttel zsonglőrködik.

Hálózat, hálózat, hálózat

Ez egyike azoknak a vállalkozásoknak, amelyek a következő szabály szerint élnek: “Nem csak az számít, hogy mit ismersz, hanem az is, hogy kit ismersz”. Néha két nagyon tehetséges embert csak az választ el egymástól, hogy valakivel kapcsolatban áll az ügynökségen belül. Ne maradjon le azért, mert nincs kapcsolata az ügynökségen belül.

Keresd a lehetőségeket, hogy találkozz olyan emberekkel a környékeden, akik aktívan dolgoznak az iparágban. Sok városban vannak helyi reklámklubok, amelyek különleges rendezvényeket, oktatási szemináriumokat és szakmai műhelyeket szponzorálnak. Menj ki, és találkozz azokkal az emberekkel, akik a következő potenciális munkaadód lehetnek.

Próbálj meg az értékesítésben vagy a PR-ban dolgozni

A reklám és az értékesítés között van különbség, de például egy autókereskedésnél account executive-ként dolgozni segíthet áthidalni a tapasztalat nélküli és az ügynökségnél végzett munka közötti szakadékot. Ez egy jó módja annak is, hogy emberekkel találkozz, fejleszd az értékesítési technikáidat, és megismerd a saját erősségeidet és gyengeségeidet, amikor a meggyőzésről van szó.

A PR és a reklám nem ugyanaz, de van némi átjárás, és ha találsz egy jó, kreatív PR-ügynökséget, nagyon kielégítő munkát végezhetsz.

Légy őszintén lelkes

A reklámhoz szenvedélyre és olyan munkamorálra van szükség, ami miatt a tipikus 9-5 órás munkaidőn túl is dolgozhatsz. Tehát fel kell mérned, hogy alkalmas vagy-e a reklámszakmai karrierre. Ha igen, akkor ezt közvetítened kell a potenciális munkaadó felé. A munkaadók még a mai rohanás és nyüzsgés korában is szívesen látnak valakit, aki valódi szenvedéllyel és elkötelezettséggel dolgozik. A tapasztalattal rendelkező embereket olyasvalaki veri ki az állásból, akinek kevesebb tapasztalata, de sok szíve van. A személyiség hosszú utat tesz meg.