A megítélés = valóság
Egyszerű, tényleg: az, ahogyan mások olvasnak bennünket, meghatározza, hogy kik vagyunk. A személyiség lefordítja mások rólad alkotott képét, ami elméletileg a hírneveddé válik. Ahogy besétálsz egy találkozóra egy új ügyféllel, vagy közeledsz a csapatodhoz egy terv megvalósításával kapcsolatban, az, ahogyan beszélsz és viselkedsz ezekben a pillanatokban, meghatározza, hogy mások mit gondolnak rólad. Fontos felismerned, hogy végső soron az igaz, amit mások gondolnak és tudnak rólad. Lehet, hogy azt gondolod, hogy hűvös, nyugodt és összeszedett főnök vagy, de ha nem ezt a benyomást kelted, akkor nem így érzékelnek, és így nem is te vagy az, aki vagy. Legyen tisztában azzal, hogy minden egyes cselekedete hogyan hat a hírnevére, mert mások észreveszik!
Mikor jön a képbe a hírneve?
A hírneve végső soron meghatározza a jövőbeli lehetőségeit. Ez azért van így, mert mások megítélése megelőz téged, mielőtt még belépnél a szobába. Előfordulhat, hogy nem is kapsz lehetőséget, ha a hírnevednek negatív felhangja van. Másfelől viszont egy jó hírnév oda vezethet, hogy olyan lehetőségek kínálkoznak, amelyekre nem is számítottál. Mindig az erősségeit és értékeit kell előtérbe helyeznie, különösen az első találkozókon, hogy növelje annak valószínűségét, hogy a jövőbeni törekvéseket felajánlják Önnek.
Néhány konkrét körülmény, amelyben a hírnév rendkívüli értékkel bír, a következő:
- A főnök eldönti, hogy Ön csatlakozik-e egy adott csapathoz vagy sem
- A főnök eldönti, hogy ki jogosult előléptetésekre, bónuszokra és közelgő megbízásokra
- A főnök, munkatárs vagy más kolléga eldönti, hogy kit kér meg, hogy kísérje el ebédre vagy egy munka utáni italra, ahol az üzletről beszélnek
Hogyan biztosíthatja, hogy kihasználja a hírnevét?
Ne feledje, hogy Ön mindig hálózatépítéssel foglalkozik. Ne feltételezd, hogy bármilyen cselekedet vagy kijelentés észrevétlen marad, és a legjobb tulajdonságaidat még olyan társas helyzetekben is sugározd, amelyekről úgy gondolod, hogy nem vonatkoznak rád. Az Ön személyiségéhez igazodó pozitív hírnév fenntartása döntő fontosságú a karrierje szempontjából.
Az ügyfelek esetében azt szeretné, ha minden találkozóról jó benyomással távozna, hogy biztosítsa a jövőbeli üzleti sikereket. Ha egy élmény rendkívül jól sikerült, az ügyfél ezt meg fogja őrizni az emlékezetében, és ezt fogja felhasználni az Önnel való jövőbeli üzletkötésre vonatkozó döntések meghozatalakor. Bár létfontosságú tudomásul venni, hogy ugyanez fog történni akkor is, ha ez a tapasztalat negatív volt.
A nap végén fontos, hogy az Önről alkotott belső képet összhangba hozza a külsővel. Tudod, hogy milyennek szeretnéd, hogy lássanak, ezért tegyél meg mindent, hogy következetesen ezt a képet sugározd mások felé. Minden cselekedeted mögött álló szándékodnak meg kell egyeznie a ténylegesen bekövetkező eredményekkel. Annak tudatosítása, hogy mások hogyan látják Önt, kulcsfontosságú ahhoz, hogy sikeres üzletember és sikeres vezető legyen. Végül is a hírneve az, ahogyan a világ látja Önt.
A hírnévvel kapcsolatos további információkért vagy más coaching tanácsokért böngésszen blogunkban, vagy lépjen kapcsolatba velünk itt.