Shareholder4

A kisebbségi részvényesek kiszolgáltatott helyzetben vannak. Definíciójukból adódóan nem sok gyakorlati befolyással rendelkeznek arra, hogy mi történik a társasággal – a kisebbségi részvényesek kénytelenek a többségi részvényesek és a vállalati igazgatósági tagok ítélőképességére, hozzáértésére és jóhiszeműségére hagyatkozni.

Sajnos egyes esetekben a kisebbségi részvényesekkel a nagyobb részvényesek és/vagy a társaság vezetői rosszul bánnak. Ha Ön kisebbségi részvényes, aki vitába keveredett, azonnal lépéseket kell tennie jogai és érdekei védelmében. Íme a kisebbségi részvényesi jogok három leggyakoribb megsértése.

  1. Lényeges információk visszatartása

Floridában a kisebbségi részvényesek elsődleges joga a könyvekbe való betekintés és a releváns információk megszerzése. A kisebbségi részvényesi jogok elnyomásának egyik leggyakoribb módja a lényeges információk helytelen és indokolatlan visszatartása. E lényeges információk nélkül a kisebbségi részvényesek számára sokkal nagyobb kihívást jelenthet pénzügyi érdekeik védelme. Ha információkat tartanak vissza, lehet, hogy ügyvédet kell hívnia.

  1. A nyereség/osztalék kifizetésének megtagadása

A kisebbségi részvényesektől nem szabad tisztességtelenül megtagadni a vállalat nyereségéből való részesedést. Hogy egyértelmű legyen, a vállalatokat nem lehet feltétlenül osztalékfizetésre kényszeríteni. A társaságoknak azonban általában alapvető kötelességük, hogy részvényeseikkel méltányos módon bánjanak, tekintettel az üzletben való sajátos érdekeikre. Bizonyos esetekben a nyereség/osztalék kifizetésének elmulasztása olyan módon történhet, amely igazságtalanul érinti a kisebbségi részvényeseket. Ez potenciálisan alapját képezheti egy részvényesi elnyomással kapcsolatos keresetnek.

  1. Megkísérelt “kiszorítás”

A “kiszorítás” olyan körülményekre utal, amikor a kisebbségi részvényeseket szó szerint (vagy gyakorlatilag) arra kényszerítik, hogy részvényeiket a valós piaci értéknél lényegesen alacsonyabb áron adják el. Squeeze-out a legkülönbözőbb körülmények között fordulhat elő. Az, hogy a többi részvényes mögöttes magatartása sérti-e a törvényt, az eset konkrét jellegétől függ. A kiszorítás azonban a kisebbségi részvényesek elnyomására vonatkozó követelésre adhat okot.

  1. A részvényesi megállapodás feltételeivel ellentétes cselekmények

Végezetül fontos megjegyezni, hogy a kisebbségi részvényesek jogai nem csak Floridában találhatók meg – sőt, jogaik és érdekeik nagy részének alapja a részvényesi megállapodásban található. Ha van részvényesi megállapodás, a többségi részvényesek és más vállalati bennfentesek jogi felelősséggel tartoznak a megállapodás feltételeinek betartásáért. Ha úgy gondolja, hogy megsértették a részvényesi megállapodást az Ön kárára, azonnal forduljon ügyvédhez.

Hívja West Palm Beach, FL részvényesi jogvitákkal foglalkozó ügyvédeinket még ma

A Pike & Lustig, LLP, a West Palm Beach részvényesi & partnerségi jogvitákkal foglalkozó ügyvédeink a kisebbségi részvényeseket képviselik a jogi ügyek teljes skáláján. Ha úgy véli, hogy a részvényesi jogait megsértették, készen állunk a cselekvésre. Egy bizalmas kezdeti konzultációért hívjon minket most. West Palm Beach-i és miami irodáinkból részvényesi jogvitákkal foglalkozunk egész Dél-Floridában.

Jury Awards Real Estate Investor $3.5 Million in Shareholder Dispute

FacebookTwitterLinkedIn
Szerző: Michael Pike és Daniel Lustig | Posted on November 7, 2019

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.