A munkáskártérítési ellátások általában a sérült munkavállalók rendelkezésére állnak, függetlenül attól, hogy ki a hibás a balesetben. A munkáskártérítési ellátásokat a munkáltató biztosítótársasága fizeti, de a sérült munkavállaló kötelessége a munkáskártérítési kérelem benyújtása.
A Katz, Friedman, Eisenstein, Johnson, Bareck and Bertuca chicagói munkáskártérítési ügyvédjei segíthetnek, ha Ön munkahelyén sérült meg, válaszolva az esetleges kérdéseire, és szükség esetén benyújtva a munkáltató biztosítótársaságánál vagy az Illinois-i Munkáskártérítési Bizottságnál a munkáskártérítési ellátás iránti kérelmet. Ha munkahelyi sérülést szenvedett, ne habozzon kapcsolatba lépni egyik hozzáértő chicagói munkáskártérítési ügyvédünkkel a (312) 263-6330-as telefonszámon, hogy ingyenes konzultációt kérjen.
A munkáskártérítés célja
A munkáskártérítési rendszert azért hozták létre, hogy a munkavállalóknak ne kelljen a munkáltatójukat perelniük a munkával kapcsolatos sérülést követő juttatásokért. Amikor munkavállalói kártérítési igényt nyújt be, Ön a munkáltatója biztosítójánál kérelmet nyújt be az Illinois-i Munkavédelmi Bizottsághoz. Következésképpen a munkáltatójával való kapcsolata a sérülése ellenére is megmaradhat. Valójában törvénybe ütközik, ha a munkáltató megfenyegeti, zaklatja vagy elbocsátja azt a munkavállalót, aki munkavállalói kártérítési igényt nyújtott be.
A személyi sérüléssel kapcsolatos igényektől eltérően a törvény korlátozza a munkavállalói kártérítési igényekre vonatkozó juttatásokat. A munkavállalói kártérítési ellátások jellemzően az orvosi költségek, az elmaradt munkabér (ideiglenes teljes rokkantság) és a tartós részleges vagy teljes rokkantság kifizetésére korlátozódnak. Bizonyos esetekben azonban előfordulhat, hogy a munkavállalói kártérítési igény mellett személyi sérüléssel kapcsolatos követelése is van egy harmadik féllel szemben. Például, ha a munkáltatója számára történő kiszállítás közben megsérül egy autóbalesetben, akkor mind a munkáltatójával szemben munkavállalói kártérítési igénye, mind a másik sofőrrel szemben személyi sérüléssel kapcsolatos igénye lehet.
Hogyan működik a munkavállalói kártérítés?
A munkáskártérítési törvények előírják a munkáltatók számára, hogy munkáskártérítési biztosítást kössenek a munkavállalóknak a munkahelyen elszenvedett sérülések megtérítése érdekében. A munkáskártérítési törvények azt is meghatározzák, hogy milyen típusú sérülések tartoznak a munkáskártérítés hatálya alá, és milyen típusú kártérítésre tarthatnak igényt a munkavállalók. Mivel a biztosítótársaságok nem mindig rendezik ezeket a követeléseket tisztességesen, bölcs dolog egy chicagói munkavállalói kártérítési ügyvédet felbérelni, hogy képviselje az Ön ügyét, hogy maximalizálja a megtérülését.
Hogyan tudunk segíteni?
A Katz, Friedman, Eisenstein, Johnson, Bareck és Bertuca chicagói sérült munkavállalói ügyvédi iroda több évtizedes tapasztalattal rendelkezik a munkával kapcsolatos sérülések minden típusának üldözése terén, beleértve a légitársaságok alkalmazottainak munkavállalói kártérítési igényeit, mint például a United Airlines és az American Airlines alkalmazottai által benyújtott igényeket. Számos jelentős szakszervezetet is képviselünk a legkülönbözőbb iparágakban, és nagy gyakorlattal rendelkezünk a szakszervezeti dolgozókkal való együttműködésben a munkavállalói kártérítési igényekben. Munkavállalói kártérítési ügyvédeink jártasak a szakszervezeti szerződés szerinti juttatások és a munkavállalói kártérítési jogok integrálásában, hogy ügyfeleink számára a maximális megtérülést érjük el. Nagy tapasztalattal rendelkezünk a sérült légiutas-kísérők speciális problémáinak segítésében.
A Katz, Friedman, Eisenstein, Johnson, Bareck and Bertuca cégnél Illinois állam egész területén és országszerte képviseljük a sérült munkavállalókat. Ha úgy gondolja, hogy munkavállalói kártérítési igénye van, forduljon hozzánk egy ingyenes konzultációért, hogy megvitassuk az ügyét egy chicagói munkavállalói kártérítési ügyvéddel.