Erik Fritsvold, PhD

USD LEPSL 警察官教育

法執行分野における教育の重要性は、長い間議論されてきました。 多くの機関は、歴史的に、新入レベルの位置のためにほとんど、あるいは全く大学のコースワークを必要とするが、研究は、法執行機関のすべてのレベルで教育と仕事のパフォーマンスの間に正の相関を示唆している。

警察改革を求める最近の声は、教育された警察力が多くのプラスの効果をもたらすという証拠と相まって、警察官の教育要件を引き上げることについて全国的な議論を巻き起こしている。

そのため、法執行の専門家は過去に高度な学位を必要としなかったかもしれませんが、時代は急速に変化しています。

ここでは、より多くの法執行専門家が修士号の取得を検討すべき最大の理由をいくつか紹介します。

連邦政府が推奨

The Task Force on 21st Century Policing は、「コミュニティ警察を強化し、法執行役員とそのコミュニティの間の信頼を深める」ことを目的としたものでした。 その主な提言は、”トレーニング&教育 “の改善などであった。

国際テロ、テクノロジーの進化、移民の増加、法律の変更、文化的モラルの新たな認識、精神衛生上の危機の増大などの要因を挙げ、報告書は次のように主張している。 「これらの問題に効果的に対処するために必要なスキルと知識は、より高いレベルの教育、および特定の分野における広範かつ継続的なトレーニングを必要とする」

報告書には、州や地方の機関が高等教育を奨励するよう推奨するなど、法執行専門家の高等教育や学習に関する提言が10ページ以上にわたって記載されています。 この分野に進む、または部署内で成長しようとしている役員にとって、上級学位を検討し、この急速に発展する分野で得られる多くのリーダーシップの機会を活用するのに、今ほど適した時期はありません」

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Community Policing Is a National Priority Requing a College Educated Police Force

Community Policing has taken center stage as cities and states, as the Federal government look for ways to improve interactions with the local community.Community Policing is a national priority requiring a college educated Police Force.

Community Policing is a center stage as a federal government. この取り組みは非常に重要で、連邦政府は地域警察官の雇用と訓練に何十億ドルも投入し、地域指向警察サービス局と地域警察コンソーシアムに、地域警察戦略の策定と実施において全米の警察署を支援するよう指示している

ほとんどの署にとって、地域警察には戦略の転換が必要だ。

さまざまな背景、社会経済的なグループ、民族の市民と密接に働き、関係を築くには、非常に社会的な知性と文化的な認識を持つ警官が必要です。 調査によると、大学教育を受けた警官は、問題を解決し、創造的に考え、広い心を示すことに、より熟練し慣れているようです。

New Technologies are Rapidly Changing the Field of Law Enforcement

As new technologies are introduced to the law enforcement field, departments must ensure their officers are well trained and well versed how to use these new tools effectively.Why do you have a new technology?

人工知能や予測分析などの新しい自動化テクノロジーは、法執行機関によって、効率性の向上と安全性の強化の両方に利用されています。 アクセンチュアによると、2023年までに警察組織の53%がAIを使用してリスクの判断に役立てることを期待しています。 フォーブスの記事によると、AI技術は群衆統制や監視、画像補正、顔認識も支援できる。 フォーブスの記事の中で、Cognilytica の著者 Kathleen Walch は、AI がビデオ映像から非暴力犯罪の兆候を発見し、警官がさらに調査するために使用されていることも述べています。

Law Enforcement Professionals with Leadership Skills Are In Demand

法執行機関では、リーダーシップ トレーニング プログラムが不足しており、従来の刑事司法プログラムの多くでは、カリキュラムのごく一部にしかリーダーシップが組み込まれていません。 ベビーブーマー世代が定年退職し、新しいテクノロジー、改革の要求、コミュニティ・ポリシングの要件、構造の変化など、多くの新しい課題に直面する中、これらや法執行機関が直面するその他の時事問題についての知識を持つリーダーが求められています。 残念ながら、こうした基準を満たす警察官は不足しています。

指導的役割に関心のある警察官にとって、法執行リーダーシップの公認修士課程に率先して入学することは、部署が資金援助するトレーニングを受けるのを待つよりも良い選択肢となるかもしれません。 優れたリーダーシップ研修プログラムは、警察官がキャリアアップするだけでなく、部署内の前向きな取り組みや成長を促進するために必要なツールを与えてくれます。 デラウェア州警察のグレゴリー・A・ウォーレン大尉(退役)は、「優れたリーダーシップは、個人と組織の両方で高い業績を上げ、組織がそのビジョンを実現することを可能にする」と、『ポリスチーフ』誌に記しています。 21 世紀警察のタスクフォース最終報告書によると、「他の証人は、大学が現在提供している警察教育について話し、学部の刑事司法および犯罪学プログラムは役に立つ基礎を提供するが、質の異なる短期コースや一部の大学院大学の学位プログラムでさえ、21 世紀の法執行のニーズに対応するには程遠いと指摘している。

Going Back to College While Working Full-time

昇進を目指す法執行官はしばしば、「予測不可能な勤務体系や多数の家族の義務を抱えながら、修士号を取得する時間をどのようにして見つけるのか」という問題に直面することがあります。 そのため、このような場合、「李錬李」は、「李錬李」「錬李」「錬李」「錬李」「錬李」「錬李」「錬李」「錬李」「錬李」「錬李」「錬李」「錬李」「錬李」「錬李」「錬李」「錬李」「錬李」「錬李」「錬李」「錬李」の5つの「李錬李」の「李錬李」を「錐錐錐李」に改めました。 このプログラムは、そのリーダーシップのスキルを磨き、改善するために探している現在の法執行機関の管理者へのコマンドスタッフの位置に最終的に進めることに興味を持って新人の役員からの学生の範囲です。 このプログラムの特徴は、受講生のキャリアに関係なく、学習したコンセプトを日々の職場環境に実践的に適用していくことです。 プログラムの卒業生で、カリフォルニア州エメリービルの警察署長を退職したジェニファー・テハダは、「体験学習と学術学習がありますが、私たちはどちらも必要だと思います」と語っています。 また、別の卒業生は、実践的な学習と学問的な学習を正しい方法で活用することができたそうです。 サクラメント警察のブレント・カネユキさんは、「LEPSLプログラムを修了したその日に警部補に昇進しました。 私は、最近の成功の多くを、このプログラムのおかげだと思っています」

Erik Fritsvold, PhD

Erik Fritsvold, PhD

Academic Director, M.S. (理学修士)

Erik Fritsvold は法執行および公安リーダーシッププログラムにおける科学マスターのための学術ディレクターとして勤めています。 彼はプログラムのための創設の教員であり、個人的にカリキュラム、教員、入学、認定、および学生に関連する問題を含む、プログラムの学問のすべての側面を指示します。 Fritsvold教授は2005年以来、様々な立場でUSDの専任教員を務めています。

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