vr and ar

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拡張現実とは何でしょう? バック・トゥ・ザ・フューチャー2を覚えていますか? マーティが2015年の世界を散歩していると、突然「ジョーズ19」のデジタル化されたサメに驚かされます。 これがオーグメンテッドリアリティです。 デジタルの要素が現実世界の状況にオーバーレイされているのです。

残念ながら、2015 年はとっくに過ぎており、デジタル サメが飛び出してくることも、「ジョーズ 19」が出てくることもまだありません。 生物学の教師は、生徒を人体の周りに連れて行くことができます。 物理学の教師は、生徒の体が2倍の大きさに膨らみ、肺がつぶれる心配をせずに、太陽系の周りを歩かせることができます。

これはすべて素晴らしいことですが、より良いトレーニング エクスペリエンスを作成するために、AR をどのように使用できるでしょうか。

Augmented Reality Vs Virtual Reality

拡張現実はしばしば仮想現実と間違われ、その逆もまたしかりです。

バーチャル リアリティとは

バーチャル リアリティ (VR) とは、完全にデジタル化された環境にユーザーが没入できるようにするプロセスです。

ビジネスにおけるVRの例:

1. 試乗

自動車会社の中には、VRを使って最新モデルを試乗できるアプリを作ったところもあります。

https://www.youtube.com/watch?v=Wuln2bJkp1k&feature=youtu.be

2. バーチャル内覧会:

家の内覧ほど退屈なことはないでしょう? もう、そんなことはありません。 完全にデジタル化された家のビューイングであなたの新しい住居の周りの仮想ツアーを取ることによって、迷惑な不動産業者をカットします。

拡張現実とは何ですか

拡張現実 (AR) とは、デジタル オブジェクトを現実世界の周囲の環境に重ね合わせることです。

ARは新しく、難しく感じるかもしれませんが、それほど複雑なものではありません。 AR では、携帯電話やその他の接続デバイスを使用して、現実の世界にデジタル コンテンツを重ね合わせることが可能です。

アプローチは単純ですが、AR にはポケモン GO や Instagram のフィルター以上のものがあります。

当社の画期的なKnowledge Arcadeモバイルアプリのおかげで、コンテンツを完全に制御し、拡張現実を利用した没入型のインタラクティブな学習体験を提供できるようになりました。

ARの種類:

拡張現実にはさまざまな種類があり、トレーニングのニーズに合わせてさまざまな方法で活用できます。

    • Marker-based AR:これは、最も利用されるARの種類の1つです。 これは、トリガーとなるオブジェクト(たとえば、QR コード、製品パッケージ、またはロゴ)を使用して、拡張要素を生成します。

    • Markerless AR: その名前が示すように、このタイプのARは、トリガーオブジェクトに依存しません。 代わりに、他の基準が満たされたとき (たとえば、デバイスに関連付けられた GPS 位置データに基づいて) オーグメンテッド要素がアクティブ化されます。

    • Projection-based AR: このタイプの AR では、必要なトリガーは平らな表面のみです。 デバイスを壁や机に向けるだけで、拡張された要素が即座に表示されます。

    • アウトラインまたは重ね合わせ AR: 予想されるように、このタイプの AR は、画像認識を使用して、現実世界の一部をデジタルで強調表示します。 たとえば、画像内のパターンを識別したり、折り紙を練習する人のために紙の上にデジタルで折り線を表示したりできます。 カレーのポイント・アンド・プレイスARアプリ。

      顧客は、購入前に、新しい家電の候補が自分の家でどのように見えるかを見ることができます。 Currysは、ユーザーにアプリをダウンロードしてもらうことで、これを実現しています。 そこからユーザーは商品を選び、商品が家の中でどのように見えるかを見ることができ、アプリはユーザーの部屋の上にデジタル画像を重ね合わせます。 テレビがリビングルームには大きすぎるという購入後の議論はもう不要です!

      2. 洋服の買い物

      拡張現実は今やファッションの世界と混ざり合っています。 ARを使えば、自分がどんな服を着ているか確認することができますよ。

      拡張現実が何であるかがわかったところで、なぜ多くの企業がトレーニングに拡張現実を組み込むことに熱中しているのか、その理由を探ってみましょう。

      現在、ミレニアル世代が職場の50%を占め、2025年には職場の75%を占めると言われているため、企業は、デジタル テクノロジーで育った世代にアピールするために、学習・開発プログラムを刷新する必要に迫られています。 若い社員は、デジタル技術のニーズに対応したトレーニングプログラムを必要としているのです。

      ARのようなアプローチは、従来のアプローチを最適化し構築する一方で、学習の武器を拡大するのに役立ちます。

      • 瞬時の情報。 ARは、学習者が必要とする情報への摩擦のないアクセスを可能にする強力なツールです。 コンテンツ ライブラリを検索したり、インターネットを調べたり、専門家を探したりする必要はありません。 もっと詳しく知りたい製品、オブジェクト、または画像にデバイスを向けるだけで、ほら! – 関連する情報が瞬時に画面に表示されます。

      • 優れたアクセシビリティ。 AR は、他の先進的なデジタル テクノロジーよりも参入障壁が低くなっています。 高価なヘッドセットやその他のウェアラブル テクノロジは必要ありません。 携帯電話を問題のあるオブジェクトに向けるだけで、必要な情報を得ることができます。

      • 効率的なエンゲージメント。 拡張現実は、その性質上、従来のテキストやビデオベースの学習アプローチよりも視覚的でインタラクティブなものです。 このレベルの没入感は、より魅力的で効果的なトレーニング体験につながります。 たとえば、製品をスキャンして、その起動、使用、または修理に関連するさまざまな手順を強調できるのに、なぜテキスト ベースのチュートリアルに頼るのですか。 私たちは、練習する機会があるときに最もよく学びます。 しかし、リスクの高い作業では、これは常に可能とは限りません。 ありがたいことに、ARは新しいトレーニング体験への扉を開いてくれる。 たとえば、仮想モデルを探索したり、相互作用することによって、重機の使用方法を学ぶことができます。

      Augmented Reality in Online Learning

      トレーニングに AR をどのように取り入れることができるかと考えている方もいらっしゃるかもしれません。 以下はその例です。

      In Retail:

      AR の素晴らしいところは、学習者が必要なものに即座にアクセスできることです。 コンテンツ ライブラリを探し回ったり、専門家に尋ねたり、ビデオを見たりする必要はありません。 学びたい製品にデバイスを向けるだけで、目の前のスクリーンに情報が表示されます。

        • Designer
        • Date created
        • A visual representation of it is wearing
        • Metals/materials
        • Karat number
        • Price

      この種の AR により、研修生はより迅速かつ詳細にわたって研修を経験することができるようになります。

      同じ種類のテクノロジーを、香水店、ワイナリー、洋服店、キッチン用品など、すべての小売店に設定できます。

      オフィス環境において:

      オフィスでの安全衛生トレーニングとは、かつては、狭い部屋に座って、見知らぬ大勢の人と、箱を適切に拾い上げる方法についての 1980年代のクリップを見ることを意味しました。 もう、悪い髪型や茶色やオレンジの内装に悩まされることはありません!

      現在では、重要な非常口の見回りをするとき、ARの素晴らしさにより、画面上のテキストで情報を楽しむことができます。

        • 非常時に何をすべきかの指示
        • 火災安全のポイント
        • 避難ポイント
        • ステップバイステップ

      安全衛生 AR 宝探しを設定し、従業員がオフィス内の特定のユニットを完了すると、報酬としてデジタル バッジを集めることも可能です。各バッジには、次のバッジへのヒントが含まれているかもしれません!

      医療環境:

      AR はすでに、医療スタッフのトレーニング方法に革命をもたらしています。 ARは、複雑な操作のトレーニングに使用することで、他のアプローチでは不可能な、より実生活に近い体験を被訓練者に与えることができます。

      Bio-Flightは、医師や外科医が自分の選んだ分野における最新のツールや方法について学び、知識の定着度を高め、洗練させるためのARドクター トレーニング ビデオを開発しました。 (外科医が勉強していることを知ると、いつも安心します!)

      それだけにとどまりません。 学習と開発の分野では、拡張現実のアプリケーションは無尽蔵にあります。 たとえば、

      • 製品パッケージを使用して、説明ビデオを起動する。

      • GPS マーカーを使用して「手がかり」を起動し、宝探しを促進する。

      • ゲーム メカニックを現実の世界に重ねる(XP、バッジ、プログレス バーなど)

      • その他多数。

      Final Word

      拡張現実が企業トレーニングにもたらす大きなメリットを理解し始めたばかりである。 実際、私たちはまだ表面さえも削っていません! ARの報酬やバッジから、安全衛生トレーニングのデジタル化まで、その可能性は無限大です。 インストラクターは素晴らしいビジュアルで学習者の注意を引くことができ、学習者は骨抜きにされた紙の理論が提供できるものをはるかに超える状況を経験することができます。 ゲーミフィケーションの未来」

      をダウンロードしてください。

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