2009年8月9日（日）、58名の新入社員がFHPトレーニングアカデミーで新兵基礎訓練を受け、出頭してきました。 この58人の新兵は、フロリダ・ハイウェイ・パトロールの「オペレーションEFFORT – Ensuring Florida’s Future with Opportunity and Recruitment of Troopers」と題する採用活動の候補者です。
オペレーションEFFORTは、優秀な隊員志願者の採用、選抜、および職務への任命を強化したプログラムである。 このプログラムは、より迅速で効果的な採用プロセスで構成されており、パトロールは主要な採用ステップを前もって対処することができ、パトロールの応募から採用までの期間を約3～4カ月短縮しました。 
Additional adjustments made within the processing and background procedures, the Patrol has able to offer an applicant employment within six to eight weeks.
FHP Executive Staffの紹介の中で、FHP DirectorのJohn Czernis大佐が新入社員を歓迎し、第118回新兵クラスに参加することが決まったことを祝福しました。 Czernis大佐は新入社員に対し、「パトロール隊員を代表して、皆さんがここにいることをうれしく思います。 現場の隊員たちは助けを必要としており、君たちと同じように卒業の日を楽しみにしているはずだ」
新入社員は、FHPトレーニングアカデミーで27週間の厳しい訓練を受け、無事に卒業することが求められます。 卒業は2010年2月11日を予定しています。