Wood Edwards LLPの雇用主弁護人弁護士は、テキサス州北部の雇用主に対し、洗練され効果的な法的代理権を提供することに専念しています。
現在、テキサス州の企業が従業員、元従業員、独立請負業者から訴訟や法的苦情を受けた場合、私たちがお手伝いします。
私たちはテキサスの雇用法問題において雇用主を代表しています
Wood Edwards LLPは雇用主を代表してきた重要な経験を有しています。 もしあなたが雇用主で、従業員の訴訟に対する法的防御、雇用法に関する調査への協力、EEOCの見解書の作成などを必要とする場合、ぜひ当事務所にご連絡ください。
私たちは従業員に関するあらゆる紛争においてテキサスの雇用主を弁護します
ビジネスの成功への鍵は、雇用主と従業員がポジティブで生産的な関係を構築することにあると言えます。 もちろん、さまざまな理由で、労働者と企業の間に紛争が生じることがありますし、実際に生じています。
ウッド・エドワーズ法律事務所では、テキサスの熟練した雇用者弁護団が企業の代理人として豊富な経験を有しています。 私たちは、あらゆる種類の従業員の紛争を取り扱います。 代表的な例としては、以下のようなものがあります。
- 年齢差別;
- 人種／肌の色の差別;
- 国籍差別;
- 性別／性別差別;
- 妊娠差別;
- 同一賃金法に関する請求。
- 障害者差別
- 障害への合理的配慮の欠如;
- 賃金と労働時間の請求;
- 未払い賃金;
- 残業代請求事件;
- 公正労働標準法 (FLSA) 請求事件。
- 家族医療休暇法（FMLA）の請求;
- 雇用契約違反のケース;
- 独立契約者の誤分類;
- サビーン・パイロットの請求;
- セクシャルハラスメント。
- 職場でのハラスメント;
- 敵対的職場環境の請求;
- 報復の請求;
- 労災報復の請求; and
- 不当解雇に関する訴訟。
当事務所は、新しいケースを引き受ける際、常に最も効果的かつ効率的な解決策を模索します。 積極的かつ予防的なアプローチにより、当事務所の雇用主担当弁護士は、しばしば企業が現在の雇用主または以前の雇用主との問題を迅速に解決できるよう支援します。
テキサス州における雇用主保護弁護士のサービス概要
人事政策および人事決定に関する指導
ダラス雇用法律事務所の弁護士は、雇用主に人事政策の策定と実施および人事決定に関する指導を提供します。 原則として、従業員からの苦情や法的措置を防ぐ最善の方法は、徹底した、よく練られた従業員政策です。 従業員ハンドブックの作成または見直し、あるいはその他の従業員政策に関する問題について、貴社が支援を必要とする場合、当事務所の法務チームが対応します。
Assistance with Employment Law Investigations
Workplace investigations are complicated. 人材が豊富な人事（HR）部門であっても、内部調査は無数の異なる問題を提示する可能性があります。 あなたは、専門的な法的表現を求めることを躊躇してはいけません。 私たちのダラス、テキサス雇用者防衛弁護士は、内部調査との企業や組織を支援します。
あなたが私たちの法律事務所を雇うとき、あなたはすべての調査が詳細かつ適切な方法で完了することを保証するテキサス労働法の弁護士を得るでしょう。 包括的な調査では、監督当局は、彼らが決定を下すために必要なすべての情報へのアクセスを持つことになります。
Drafting and Reviewing EEOC Position Statements
雇用機会均等委員会（EEOC）には、多くの従業員からの苦情が寄せられている。 実際、雇用主に対して差別の訴えがなされた場合、EEOCは独自に調査を行う権限を持つ場合がある。
EEOCが調査を開始する際には、通常、被調査者（雇用主）に対して「見解表明」を求めることから始まる。 効果的かつ専門的に作成されたEEOCの声明文は、雇用法上の訴えを迅速に解決するか、苛立ちや長引く訴訟に巻き込まれるかの分かれ目となる。 従業員から提起された全ての申し立てについて、ポジション・ステートメントを作成する必要がある。 我々の弁護士は雇用主のためにEEOCのポジションステートメントを作成した経験が豊富である。
従業員の訴訟に対する防御
最後に、テキサス州雇用者保護弁護士は、現在または過去の従業員から訴訟を起こされた雇用者を代理します。 従業員または独立した請負業者があなたの会社または組織に対して法的な苦情を提出した場合、経験豊富な雇用者防衛弁護士から直ちに支援を求めることが不可欠です。 虚偽または誤解を招くような苦情を放置してはいけません。 テキサス州労働法の弁護士は、従業員によって提起された申し立てを検討し、ケースを調査し、強力で説得力のある弁護を構築する用意があります。
Why Hire Dallas, TX Labor Defense Attorney
従業員の苦情や従業員の訴訟を扱う場合、雇用者は自社の利益を守るために先手を打つことが肝要となります。 できるだけ早く経験豊富な雇用主のための労働法弁護士に相談する必要があります。 企業は雇用者の利益を代弁する弁護士を必要としています。
ウッド・エドワーズLLPでは、テキサス州北部全域のクライアントに解決志向の法的代理業務を提供しています。
- あなたのケースを包括的に評価し、
- あなたの法的選択肢の概要と説明を提供します。
- 告訴を調査し、強力な弁護を構築し、
- あなたのビジネスの利益を守るために必要なあらゆる行動をとります。 私たちダラス（テキサス州）の雇用法弁護士は、雇用者に完全に個別化された法的指導を提供することに専念しています。 私たちは、従業員の問題を処理する際に、画一的なソリューションでは解決できないことを理解しています。
Get help from our Texas Employer Defense Lawyers Today
Wood Edwards LLPでは、雇用主のための雇用弁護士が効率的、柔軟、効果的な法的表現を提供できることを誇りとしています。
秘密厳守のコンサルテーションをご希望の方は、すぐに当事務所までご連絡ください。 ダラスに法律事務所を構え、フォートワース、ガーランド、アーリントン、プラノ、グレープバイン、リチャードソン、フリスコ、アービングを含むテキサス州北部全域の雇用者の代理を務めています。