Earnings per shareは、各株主が会社の税引き後利益のうちどれだけ所有しているかを示すため、株の真の価格の最良の指標と広く考えられています
企業の1株当たり利益(EPS)は、純利益から優先株の配当を差し引き、この数字を1年または四半期の平均発行済み株式数で割って算出されます。
1株当たり利益 = (純利益 – 優先株の配当金) / 平均発行済み株式数
たとえば、通年の純利益が2000万ポンドで、優先配当金が100万ポンド、上半期に1000万株、下半期に1500万株の発行済み株式数があった会社のEPSは、1ポンドとなります。52(2000万ポンド-100万ポンドを平均1250万株で割ったもの)。
基本EPSと希薄EPS
これには、基本EPSと希薄EPSという二つの形式がある。 また、「EPS」は、「基本的EPS」と同じですが、転換社債や新株予約権の株式も発行済株式数に含まれます。
同業他社比較
むしろ、投資家は同業他社比較に使い、個々の企業の業績傾向を探る傾向がある。
例えば、自動車メーカーA社のEPSが5ポンドで、ライバルの自動車メーカーB社のEPSが4ポンドであれば、将来の株価上昇率ではA社の方が良い投資先かもしれません。
しかし、A社のEPSが5ポンドでも昨年のEPSは6ポンド、B社のEPSが4ポンドでも昨年のEPSは3ポンドだったとしたら、今後の株価上昇率はB社のほうが良いと考えられるようになるかもしれません。 50>
ただし、EPSはそれ自体で完璧な指標ではないことを念頭に置いてください。 50>
また、企業の収益は、操作や会計方法の変更の影響を受ける可能性があることに留意してください。 そのため、企業のEPSの数値は、全体の利益と同じように慎重に扱う必要があります。
Summary
ここまでで、あなたは…
- …ということを学びました。 このような状況下において、当社では、「グローバルに通用する企業体質」「グローバルに通用する企業体質」「グローバルに通用する企業体質」「グローバルに通用する企業体質」「グローバルに通用する企業体質」「グローバルに通用する企業体質」「グローバルに通用する企業体質」「グローバルに通用する企業体質」「グローバルに通用する企業体質」「グローバルに通用する企業体質」「グローバルに通用する企業体質」の5つを基本的な考え方とし、「グローバルに通用する企業体質」「グローバルに通用する企業体質」を目指しています。
- … 希薄化後EPSは一般的に、より正確な指標とみなされ、より一般的に使用されています。
- … 明らかに数字が高いほど良いですが、良いまたは悪いEPSとみなされる親指のような数字はありません。
- … 投資家は同じ部門の企業を比較するため、個々の企業のパフォーマンスの傾向を見るためにそれを使用する傾向があります。 EPSはそれ自体で完璧な指標ではありません。 同じEPSを持つ2つの会社に遭遇した場合、計算に使用される当期純利益を生み出すためにそれぞれがどれだけの資本を必要とするかを考慮する。
- … 会社の利益は、操作や会計方法の変更の影響を受ける可能性がある。 そのため、企業のEPSの数値は、全体の利益と同じように慎重に扱う必要があります。