Rate My Professors used to the chili pepper denication “hot” teachers until a social media outcry.は、ソーシャルメディアが騒がれるまではチリペッパーでホットネススケール(暑さの目安)を示していました。
教師を外見ではなく、仕事の成果で判断する？
Rate My Professors は最近、男女両方の学者からの怒りの声を受け、サイト上の指標として唐辛子の絵文字を削除しました。
MeToo 以降、教育者の「ホットネス」を評価すると、下劣と見なされる可能性は少なくないでしょう。 しかし、Rate My Professors のシステムは、つい最近まで過去に囚われていました。
約2週間前、ヴァンダービルト大学の助教授である BethAnne McLaughlin は、ついにソーシャルメディア上で同社に異議を唱えました。
Rate My Professors は、大学生が教師について調べるための人気のリソースとなり、170 万人の教育者についての 1,900 万件の評価が掲載されています。
しかし、教職に対する偏った見方を提供していることは間違いありません。
昨年、19万人の教師に対する約800万の Rate My Professors スコアを調べたところ、学生は女性よりも男性の教育者を、厳しい教師よりも易しい教師を、チリメンなしの教師よりも「熱い」学究を高く評価していることが判明しました。
Viacom の MTVU が所有する Rate My Professors は、過去にもホットネス評価に傾倒したことがあります。 ホットな教師の年間ランキングを発表したり、特定の有名人がチリペッパー評価を受けるとツイートしたりしています
このサイトは2014年のエイプリルフールに「Date My Professors」という風刺サイトを開設し、チリペッパーのロゴを掲載したこともあります。
そして、この新しい論争が始まると、Rate My Professors は当初、唐辛子は「ダイナミック/エキサイティングな教授スタイルを反映するためのもの」だと主張しました。
しかし、結局、ツイートの嵐は無視できないほどで、そこで Rate My Professor はウェブサイトからすべての唐辛子に関する記述を削除すると発表したのです。
「私のシングルマザーは、私が野菜で評価されるために、弟と私を 25 年間も大学や大学院に通わせたわけではありません」と彼女は書いています。 彼女は、科学分野における性的不祥事の話にスポットライトを当てることを目的とした、#MeTooSTEM と呼ばれる活動にも参加しています。