少数株主は弱い立場にあります。 実際、少数株主は、多数株主や取締役会の判断、能力、および誠意に頼らざるを得ません。
しかし、残念ながら、少数株主が大株主や会社の幹部によって虐待されるケースもあります。 あなたが紛争に巻き込まれた少数株主である場合、あなたの権利と利益を守るために直ちに行動を起こす必要があります。 以下は、少数株主の権利に対する最も一般的な侵害の3つです。
- Withholding Material Information
フロリダでは、少数株主が持つ主要な権利は、帳簿を検査し関連情報を得ることができることです。 少数株主の権利が抑圧される最も一般的な方法の 1 つは、不適切かつ不当な重要情報の差し控えによるものです。 この関連情報がなければ、少数株主が自らの経済的利益を守ることははるかに困難となります。 情報が伏せられている場合は、弁護士を呼ぶ必要があるかもしれません。
- 利益/配当の支払い拒否
少数株主は、会社の収益に対する彼らの持分を不当に否定されるべきではありません。 明確には、企業は必ずしも配当金を支払うことを強制されるわけではありません。 しかし、企業は一般的に、ビジネスにおける特定の利害関係を考慮して、株主を公平に扱う基本的な義務を負っています。 場合によっては、利益や配当の不払いが、少数株主に不当な影響を与えるような形で行われることもあり得ます。 これは、潜在的に株主代表訴訟（shareholder oppression claim）の根拠となる可能性があります。
- 「スクイーズアウト」の試み
「スクイーズアウト」とは、少数株主が文字通り（または実質的に）公正市場価値より著しく低い価格で株式を売却するよう強制されている状況を指す言葉です。 スクイーズアウトは、様々な状況で発生する可能性があります。 他の株主の根本的な行為が法律に違反するかどうかは、ケースの具体的な性質に依存します。 しかし、スクイーズアウトは、少数株主への抑圧の請求を引き起こす可能性があります。
- Acts Against the Terms of the Shareholder Agreement
最後に、少数株主の権利はフロリダ州だけではなく、彼らの権利と利益の多くの基礎は株主契約にあることに注意することが重要です。 株主間協定を締結している場合、大株主やその他の企業インサイダーは、協定の条項を遵守する法的責任がある。 もし、彼らがあなたの不利益となる株主契約に違反したと思われる場合は、すぐに弁護士に連絡してください。
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Pike & Lustig, LLPでは、ウエストパームビーチの株主&パートナーシップ紛争弁護士が、あらゆる法的問題において少数株主を代理しています。 株主の権利が侵害されたと思われる場合、私たちは行動を起こす準備ができています。 秘密厳守の初回コンサルテーションをご希望の方は、今すぐお電話ください。 ウエストパームビーチとマイアミのオフィスから、南フロリダ全域の株主紛争を扱います。
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